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《金铲铲之战》-赛事发行策划项目经理

《金铲铲之战》-赛事发行策划项目经理

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Kol合作
内容运营
市场营销
数据监控
电竞
自走棋
舆情分析
项目管理
赛事传播

AI 估算 · 20k–35k

腾讯大厂,深圳游戏电竞岗位,中级经验,市场类薪资较高,加上年终奖和福利,月薪2-3.5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责《金铲铲之战》和云顶之弈赛事的整体传播策略与内容运营,包括制定赛季内容节奏、管理KOL/主播合作、统筹宣传物料制作,以及监控舆情数据并推动赛事破圈

需要结合游戏发行与电竞经验,通过跨平台话题事件提升赛事品牌曝光和玩家参与度
适合有游戏/电竞内容运营经验、熟悉主流平台传播规律、具备数据敏感度和资源整合能力的求职者

最低要求

年以上游戏/电竞内容运营或品牌发行经验

熟悉主流平台的内容逻辑和传播规律
有KOL资源积累,有过大型赛事/游戏发行内容合作执行经历
对数据敏感,能基于传播数据判断内容方向并快速调整
有自走棋/金铲铲游戏背景或电竞赛事发行经验者优先

工作职责

负责金铲铲/云顶之弈赛事的传播策略制定,规划全赛季内容节奏和话题矩阵

负责KOL/主播资源对接与合作执行,管理赛事期间的内容合作
统筹赛事物料制作,包括KV、宣传片、社媒内容等,把控视觉质量和发布节奏
监控赛事期间各平台舆情和热度数据,及时识别传播机会和风险
推动赛事内容破圈,策划跨平台话题事件,提升赛事品牌曝光和玩家参与度

优先资格

有自走棋/金铲铲游戏背景或电竞赛事发行经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大平台,项目资源丰富,能接触到顶级电竞KOL和赛事资源,积累行业人脉
  • 《金铲铲之战》是热门自走棋手游,用户基数大,做活动曝光度和成就感高
  • 岗位内容涉及策略、创意、数据,综合性强,职业发展空间大
  • 薪酬福利在互联网行业具有竞争力,且腾讯内部晋升通道清晰
  • 赛事期间工作强度大,需要实时监控数据并快速响应,可能面临高压节奏
  • 需要同时协调多方资源(KOL、内部设计、外部供应商),沟通成本高,项目管理难度大
  • 对游戏理解和市场敏感度要求高,需持续跟进自走棋品类变化和玩家偏好,保持创新
  • 适合热爱电竞和游戏,有较强内容策划和资源整合能力,能承受快节奏工作,希望在游戏大厂深耕市场传播的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在腾讯体系内,可从赛事发行策划晋升为资深专家或团队负责人,负责更大规模的电竞赛事品牌
  • 积累电竞行业资源后,可转向游戏发行或品牌营销总监,甚至担任电竞赛事制作人
  • 凭借腾讯的头部项目经验,未来可跨到其他游戏公司或互联网大厂的游戏/电竞部门担任高级岗位
  • 制定金铲铲/云顶之弈赛季的传播策略,规划内容节奏和话题矩阵,确保赛事热度持续
  • 对接KOL和主播资源,管理赛事期间的合作内容,包括直播、短视频等,扩大传播覆盖面
  • 统筹赛事物料制作,如KV、宣传片、社媒内容,把控视觉质量和发布节奏,确保一致性
  • 实时监控各平台舆情和热度数据,识别传播机会和风险,及时调整内容方向
  • 拥有3年以上游戏或电竞内容运营或品牌发行核心经验,熟悉主流平台的内容逻辑
  • 具备KOL资源积累和大型赛事合作经历,能有效管理多方利益
  • 数据敏感度高,能基于传播数据快速判断内容效果并优化策略
  • 有独立的审美判断力,能把控物料品质,确保视觉输出符合品牌调性

申请策略

  • 在面试中不仅展示过往经验,还要提出对金铲铲赛事未来的传播思路或创新想法,体现主动性
  • 关注腾讯游戏企业文化,强调团队合作和抗压能力,突出自己如何应对赛事高峰期
  • 突出过往游戏或电竞项目的内容运营和发行经验,尤其是大型赛事或活动的操盘案例,附上数据成果(如曝光量、参与人数)
  • 强调KOL/主播合作资源及具体合作案例,包括ROI或产生的传播效果
  • 展示数据分析能力,提供利用数据驱动内容优化的实例,并说明如何应对舆情变化
  • 如果有自走棋游戏经历或电竞观赛经历,可以写入简历,体现对品类的深度理解
  • 提前了解《金铲铲之战》和云顶之弈的最新版本、赛事体系和主流KOL,提升对游戏的专业认知
  • 学习主流平台(如B站、抖音、快手)的内容算法和传播规律,阅读行业报告

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答案例题,量化成果
  • 策略题可从“目标-人群-内容-渠道-节奏-评估”六步法展开,体现系统性思维
  • 危机题先表明冷静态度,再说明快速确认事实、内部沟通、调整内容、监控舆论的流程
  • 请分享一个你主导的大型赛事或游戏发行内容合作案例,具体做了哪些工作?
  • 假设金铲铲新赛季上线,你会如何制定传播策略?请简要说明节奏和话题规划
  • 如果某位头部KOL在赛事期间出现负面舆情,你该如何处理?
  • 如何衡量一次赛事内容传播的成功?你会看哪些数据指标?
  • 你如何协调内部设计团队和外部供应商,确保物料按时高质量交付?

职位点评

74
综合评分

腾讯大厂、高薪、头部电竞项目,但深圳现场办公且工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪酬和职业发展的求职者,但可能需要接受较大工作压力和有限的工作生活平衡。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

腾讯大厂提供有竞争力的薪资和福利(如年终奖、五险一金、补充医疗等),但JD未明确具体薪资,属于市场水准以上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及头部电竞项目,能积累前沿的赛事传播经验,但JD未提及培训或晋升通道,成长路径依赖于腾讯内部体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,赛事期间可能需高强度加班,JD未说明WLB,办公地点在深圳科技园,通勤可能较远。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

电竞行业属于高速增长赛道,赛事传播能带来较高社会影响力,但使命信号不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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