腾讯
S2-ESG高级经理
S2-ESG高级经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
公司治理
Esg
中英文沟通
可持续发展
合规
报告撰写
数据分析
跨部门协作
项目策划
风险管理
AI 估算 · 30k–50k
腾讯高级经理岗位，ESG专业人才稀缺，深圳薪酬水平较高，综合竞争力强。
职位详情
关于这个职位
负责腾讯ESG整体绩效的策划与推进，涵盖调研、评级、年报和汇报工作，需要深刻理解业务策略与合规要求，具备出色的跨部门协作和中英文沟通能力
这是一个在可持续发展领域具有广泛影响力的高级管理岗位
最低要求
对ESG 领域有专业的深度了解，有项目落地的实操经验，有problem solving的拼劲和担当
具体工作主要包括项目策划推进，ESG议题评估，同行对标，评级管理，鉴证支持，相关方关系维护等
对关键议题抱有热情、执行力方面需要有极强的项目策划、沟通和跨部门协作能力
能够利用事实和数据去组织论点成为主要信息，输出专业建议及文档， 以供内部外部参阅或审议
有良好中英语沟通和书写能力
做事细心，有耐心，有条理
制定目标后能够灵活调动自己，坚韧地朝向目标推进
工作职责
负责策划并推进企业在环境、社会及治理 (Environmental, Social and Governance, 简称ESG) 的整体绩效，覆盖调研，评级、年报和汇报相关工作
主要包括： 深刻了解公司业务发展策略、对运营相关风险管理和合规要求，以及同行绩效水平，通过调研盘点后输出建议，供内部评估可行性
收集对外披露信息和数据，部署推进外部机构评级工作
系统性策划并制定专业报告，向董事会、法定机构传达公司在ESG领域的工作成效
对外相关群体主动传播ESG领域的工作进展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯平台广阔，ESG工作影响力大，能接触核心业务与高层汇报
- 可持续发展领域前景看好，专业价值和稀缺性高
- 跨部门协作频繁，有助于拓展人脉与管理能力
- ESG涉及环境、社会、治理多维内容，知识面要求广
- 大厂工作节奏可能较快，需同时推进多个项目
- 适合对ESG有热情、具备项目管理经验与优秀中英文能力，希望在可持续发展领域深耕的专业人才
缺点 / 挑战
- 评级和汇报任务细致复杂，沟通量大，压力不小
角色解读
- 向ESG总监或可持续发展负责人职位晋升
- 深化企业治理、风险合规等方向的专业能力
- 成为行业ESG专家，影响力扩展至外部机构与政策层面
- 策划并推进企业ESG绩效提升项目，包括调研、评级、年报与汇报
- 深刻理解业务策略与合规要求，进行同行对标与风险评估，输出专业建议
- 协调跨部门资源，收集披露数据，推进外部机构评级与鉴证工作
- 向董事会及相关机构汇报ESG工作成效，并对外传播进展
- 深厚的ESG领域专业知识与项目落地实操经验
- 极强的项目策划、沟通与跨部门协作能力
- 利用事实和数据组织论点，输出专业文档的能力
- 流利的中英文口头与书面沟通能力
申请策略
- 提前研究腾讯的ESG战略与公开报告，面试中展现认知
- 准备体现problem solving和坚韧品质的具体案例
- 突出ESG相关项目经验，特别是评级提升、报告发布等量化成果
- 强调跨部门协作和推动复杂项目落地的能力
- 展示数据分析和报告撰写能力，附上相关作品或案例
- 强调中英文书面与口头沟通能力，体现国际化视野
- 补充ESG主流框架知识，如GRI、SASB、TCFD等
- 提升数据分析与可视化能力，用于报告和汇报
面试指南
- 采用STAR法则描述项目经验，突出个人角色、行动与量化结果
- 展现数据驱动和逻辑清晰的思维方式，强调信息组织能力
- 体现沟通影响力与坚韧态度，表达对ESG事业的热情
- 请分享一个你主导的ESG项目，如何推进并取得成果？
- 你如何理解ESG评级？有哪些提升评级的方法？
- 面对跨部门协作困难，你如何推动项目？
- 如何向管理层有效汇报ESG数据和进展？
- 你认为腾讯在ESG领域的核心挑战与机遇是什么？
职位点评
71
综合评分
腾讯ESG高级经理，社会价值高，专业性强，薪资未披露，现场办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视社会价值、追求专业成长，并能接受深圳现场办公的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
腾讯薪酬具有竞争力，但职位描述未披露具体薪资和福利，综合评估中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
75中等
ESG领域专业成长空间大，腾讯平台提供丰富实践机会，但JD未明确晋升与培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在深圳，现场办公，未提及弹性或远程，大厂节奏可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
ESG工作直接影响企业可持续发展和社会影响，使命感和价值感强，行业前景增长迅速。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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