
腾讯
《王者荣耀》社区运营
《王者荣耀》社区运营
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
内容运营
Kol/Koc
Moba
内容策划
文案写作
活动策划
王者荣耀
直播
短视频
社区运营
AI 估算 · 10k–22k
腾讯大厂,成都地区游戏运营岗位,薪资具有竞争力,结合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为腾讯游戏《王者荣耀》社区运营,你将负责官方账号矩阵运营,策划社区活动和创意内容,捕捉玩家热点,联动KOL/KOC,推动内容破圈传播
适合热爱MOBA游戏、网感强、擅长内容策划与社交传播的候选人,加入腾讯游戏,与团队共同打造高品质数字生活体验
最低要求
热爱游戏,对MOBA品类有深度认知,王者荣耀重度玩家优先,能理解玩家语境、痛点与爽点
网感强,对社区流行文化、内容传播规律有深刻理解与敏锐嗅觉
有游戏/泛娱乐类短视频官号运营经验者优先
熟悉各平台KOL/KOC生态,有达人对接、联合内容策划经验者优先
具备优秀的选题策划能力、文案写作能力与视觉审美,有直播/线下活动执行经验者加分
善于跨团队协作,有较强的沟通、推进、抗压能力
工作职责
负责王者荣耀官号矩阵运营,合理规划社区活动与官号内容,持续提升官号粉丝规模与互动转化
捕捉玩家热梗、流行话题与社区热点,联动王者生态资源,策划并产出具有破圈传播力的官方创意内容
关注社区用户反馈,精准识别用户需求并对内提炼,应用多样化内容手段,包括但不限于视频、直播、线下会等等,建设玩家与官方之间的信任关系
优先资格
有游戏/泛娱乐类短视频官号运营经验者优先
有达人对接、联合内容策划经验者优先
有直播/线下活动执行经验者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯大厂平台,资源丰富,能接触顶级游戏IP和行业最前沿的运营玩法
- 岗位核心度高,可以深度参与玩家社区生态建设,个人影响力容易体现
- 对网感和创意要求很高,需要持续产出新鲜内容,容易产生内容创作疲劳
- 跨团队协作频繁,需要较强的沟通和推进能力,应对多方需求可能比较繁琐
- 适合热爱游戏、尤其是王者荣耀重度玩家,且网感强、善于内容策划和社交传播的运营人才
缺点 / 挑战
- 挑战性强,能快速积累内容策划、达人合作、活动执行等多方面能力,职业发展空间大
- 社区运营节奏快,需要时刻关注热点和玩家反馈,可能面临较高的工作压力和快节奏加班
角色解读
- 可从社区运营专员成长为资深运营或运营专家,独立负责大型活动或内容IP
- 有机会横向拓展至游戏发行、品牌营销等方向,积累行业资源与整合营销能力
- 在腾讯游戏平台,可参与多个头部项目,积累宝贵的游戏运营经验,向管理岗或专家岗发展
- 负责王者荣耀官方账号矩阵的日常运营,包括内容排期、发布和互动管理,提升粉丝增长与活跃度
- 策划社区活动与创意内容,结合玩家热梗和流行话题,产出具有传播力的官方内容,推动破圈
- 联动KOL/KOC和游戏生态资源,对接达人合作,策划联合内容与直播活动
- 收集并分析社区用户反馈,提炼用户需求,协助优化运营策略,建立玩家与官方之间的信任
- 深度理解MOBA游戏和王者荣耀玩家群体,能准确把握玩家语境、痛点和爽点
- 具备优秀的网感和内容嗅觉,熟悉短视频、直播等传播形式,能策划出高互动内容
- 熟悉各平台KOL/KOC生态,有达人对接和内容合作经验,能有效撬动外部资源
- 较强的文案写作、视觉审美和跨团队协作能力,能高效推进项目并承受较大工作压力
申请策略
- 在简历中附上你的作品集或账号链接,展示你的实际运营能力
- 面试前深入了解王者荣耀的社区生态和近期活动,展示你的深度理解和热情
- 重点突出你王者荣耀的游戏经历和段位,以及你对MOBA品类玩家心理的理解
- 展示你曾运营的短视频或社区账号的数据成果,如粉丝增长、阅读量、互动率等
- 列举KOL/KOC对接案例,说明你如何策划合作内容并取得传播效果
- 强调直播、线下活动执行经验,体现你的组织能力和实战执行力
- 提前整理和分析王者荣耀近期的热门梗和社区话题,准备几个创意内容策划方案
- 学习最新的短视频和直播玩法,尤其是游戏行业的运营案例,提升自己的内容敏感度
面试指南
- 面试官旨在考察你对玩家和游戏的理解,回答时应结合具体例子,展示你的洞察和实战经验
- 对于策划类问题,采用“目标-用户-内容-传播-效果”的结构化思维,先说思路再举案例
- 遇到负面反馈问题,要体现以用户为中心、快速响应和内部协同的解决思路
- 你如何理解王者荣耀玩家的痛点与爽点?请举例说明
- 请分享一个你策划过的爆款社区内容,具体是怎么做的?
- 如果让你为王者荣耀策划一个破圈活动,你会怎么做?
- 你如何选择和管理KOL合作?有没有失败案例?
- 面对玩家对官方的负面反馈,你会如何处理?
职位点评
66
综合评分
腾讯游戏核心社区运营岗,大厂平台稳定,成长空间大,但WLB一般,适合热爱游戏的运营人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求大厂平台、看重薪资稳定,同时热爱游戏和内容创作,能接受快节奏工作与加班的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
腾讯大厂平台,薪资和福利体系完善,虽未在JD中披露具体数字,但整体薪酬竞争力较强,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:10K-22K/月)
成长发展
70中等
岗位能深度接触顶级游戏IP,积累内容策划和资源整合能力,成长空间较大,但JD未明确提及晋升或培训机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在成都,但JD未提及弹性办公或WLB,运营岗位节奏快,可能需要加班,生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
游戏行业为玩家创造快乐,具有一定社会价值,但更多是娱乐属性,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号用创造力拓展游戏的边界、为用户创造高品质数字生活体验
创新程度积极采用新技术
腾讯 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs