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《王者万象棋》社区运营

《王者万象棋》社区运营

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
内容运营
Kol/Koc
内容策划
文案写作
王者荣耀
直播
短视频
社区运营
策略游戏
线下活动

AI 估算 · 12k–22k

腾讯游戏核心业务,社区运营岗位,成都薪资有竞争力,16薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责《王者万象棋》官方社区矩阵的运营,通过策划创意内容和社区活动提升粉丝规模与互动,同时联动KOL和玩家生态

适合热爱游戏、网感强、具备内容策划和短视频运营经验的人才,能够在腾讯游戏平台积累丰富的社区运营实战经验

最低要求

热爱游戏,对王者荣耀和策略类游戏有深度认知,能理解玩家语境与需求

网感强,对社区流行文化、内容传播规律有深刻理解与敏锐嗅觉
熟悉各平台KOL/KOC生态
具备优秀的选题策划能力、文案写作能力与视觉审美
善于跨团队协作,有较强的沟通、推进、抗压能力

工作职责

负责王者万象棋官号矩阵运营,合理规划社区活动与官号内容,持续提升官号粉丝规模与互动转化

捕捉玩家热梗、流行话题与社区热点,联动王者生态资源,策划并产出具有破圈传播力的官方创意内容
关注社区用户反馈,精准识别用户需求并对内提炼,应用多样化内容手段,包括但不限于视频、直播、线下会等等,建设玩家与官方之间的信任关系

优先资格

有游戏/泛娱乐类短视频官号运营经验者优先

有达人对接、联合内容策划经验者优先
有直播/线下活动执行经验者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯游戏王牌项目,平台大且数据资源丰富,能接触顶级游戏IP和用户社区
  • 岗位涉及内容、活动、KOL等多维度运营,个人综合能力成长快
  • 成都作为新一线城市,工作生活平衡相对较好,且腾讯福利待遇有竞争力
  • 游戏社区运营需要紧跟热点,对网络敏感度要求高,工作节奏可能较快
  • 需要同时处理多方合作(玩家、KOL、内部团队),沟通协调量大
  • 适合热爱游戏、对社区内容有敏锐嗅觉、善于策划和沟通的年轻人,尤其是有短视频或社区运营经验者

缺点 / 挑战

  • 游戏行业竞争激烈,需要不断产出创意,有内容创新压力

角色解读

  • 从社区运营专员向高级运营/运营专家发展,逐步主导大型社区活动和内容IP
  • 可横向拓展至内容运营、用户运营或游戏产品运营方向,积累游戏行业全链路经验
  • 在腾讯游戏平台有机会参与头部项目,未来晋升为运营负责人或产品经理
  • 负责王者万象棋官方账号矩阵的日常运营,规划社区活动与内容发布,提升粉丝规模与互动转化
  • 捕捉玩家热梗和社区热点,策划具有破圈传播力的创意内容,联动王者生态资源
  • 监测社区用户反馈,提炼用户需求,通过视频、直播、线下活动等方式维护玩家与官方的信任关系
  • 深度理解王者荣耀和策略类游戏,熟悉玩家语言与需求
  • 网感强,熟悉社区流行文化和内容传播规律,有短视频内容策划能力
  • 了解KOL/KOC生态,具备达人对接和联合内容策划经验
  • 良好的文案写作能力、视觉审美和跨团队沟通协作能力

申请策略

  • 投递时附上个人游戏社区账号或运营作品,展示对游戏的热爱和实际能力
  • 在面试中体现对《王者万象棋》的深度理解,以及如何利用游戏生态做内容破圈的具体想法
  • 突出游戏经历,尤其是王者荣耀深度体验或策略类游戏理解,可附上游戏段位或成就
  • 强调过往社区/短视频运营案例,用数据展示粉丝增长、互动提升等成果
  • 展示内容策划作品集,包括文章、视频、活动策划方案等
  • 如有KOL对接或跨团队协作项目经验,重点描述
  • 提前熟悉王者万象棋的玩法、英雄和社区梗,准备一份针对该游戏的运营思路
  • 学习短视频平台(如抖音、B站)的内容算法和热门趋势,提高网感

面试指南

  • 用STAR法则描述过往案例,突出你在其中的角色、动作和结果
  • 针对问题,先拆解用户需求和平台特点,再给出具体策略,并预测可能的效果
  • 强调数据驱动的思维,说明如何通过数据优化内容
  • 对舆情问题,先快速响应、真诚沟通,再制定长期机制
  • 你如何理解《王者万象棋》的社区生态?你认为当前社区运营最大的挑战是什么?
  • 请分享一个你策划过的社区活动或内容,取得了什么效果?
  • 如果要在抖音上为王者万象棋策划一条爆款视频,你会怎么设计?
  • 如何衡量社区运营的KPI?你关注哪些数据?

职位点评

70
综合评分

腾讯游戏社区运营岗,创意型工作,发展空间大,WLB属正常水平。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和技能积累的求职者,希望在游戏大厂中获得平台红利和系统经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展78
工作生活62
使命价值68

薪资福利

70中等

腾讯作为头部大厂,薪资福利有一定竞争力,但JD未明确具体薪酬,综合评估中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:12K-22K/月)

成长发展

78中等

项目知名度高,岗位能积累游戏运营全栈经验,平台成长空间大,但JD未提及明确的培训晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

62中等

成都工作环境较好,但JD未提及弹性工作或远程,且游戏行业可能加班,整体平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

68中等

游戏行业具有文化和娱乐价值,能为玩家带来快乐,但社会影响力中性,行业处于成熟稳定期。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号用创造力拓展游戏的边界,为用户创造高品质数字生活体验
创新程度稳健跟随主流
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