腾讯
腾讯云 MPaaS 平台产品运营经理
腾讯云 MPaaS 平台产品运营经理
发布于 38 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Ai Agent
Mpaas
Tob商业化
云计算
数据分析
跨部门协作
音视频云
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
头部大厂核心业务、前沿技术栈、高商业化责任、高成长潜力，但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1860 个在招 · 其中产品运营 26 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品运营 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
负责腾讯云 MPaaS 平台（云直播、媒体AI等）的运营推广与商业化增长，制定产品策略并驱动收入目标达成
需深入理解音视频行业趋势，联动产研与销售团队推动解决方案落地，并通过数据洞察优化运营策略，探索 AI 工具在运营中的应用以提升效率
最低要求
年以上云计算或ToB产品运营经验，有成熟的ToB产品商业化落地项目经验，并对商业化结果负责过
熟悉腾讯云MPaaS产品体系，对云直播、媒体处理、媒体AI、多模态大模型等产品的技术原理与应用场景有深入理解，能与产研团队高效对话
具备出色的跨团队协调与资源整合能力，能有效对接内外部资源（产研、销售、渠道、生态），端到端推动项目落地
数据敏感，具备扎实的运营指标体系搭建与数据分析能力，能通过数据发现问题并驱动决策
熟练使用AI Agent等智能化工具辅助日常工作，有AI或云计算行业从业经验者优先
具备优秀的文档撰写与方案表达能力，自驱力强，结果导向
工作职责
负责腾讯云 MPaaS 平台（云直播、媒体AI多模态大模型、媒体处理等产品线）的运营与推广工作，制定产品策略与运营规划，对产品的商业化收入与增长目标负责
深入理解音视频云行业趋势与竞争格局，洞察客户需求与场景痛点，联动产品、研发团队推动能力迭代与场景化方案包装，提升产品市场竞争力
统筹内外部资源（销售、渠道、生态伙伴、客户成功等），建立高效的协同机制，推进重点行业客户的规模化落地与标杆案例打造
建立并管理产品运营数据体系（获客、转化、留存、续费等核心指标），通过数据洞察驱动运营策略优化与商业化决策
探索并落地 AI Agent 等智能化工具在运营工作中的应用，提升运营效率与精细化水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托腾讯云头部平台，接触前沿技术（如多模态大模型、AI Agent），职业背书强
- 直接对商业化结果负责，业绩可见度高，晋升空间明确
- 团队氛围注重创新与本质思考，成长资源丰富
- ToB业务周期长、决策链复杂，推动落地难度大
- 需同时兼顾技术理解与商业敏锐度，学习曲线陡峭
- 适合具备扎实ToB运营经验、对云计算/AI技术感兴趣、抗压能力强且追求高成就感的求职者
缺点 / 挑战
- 高强度竞争环境下，对结果导向要求极高，压力较大
角色解读
- 可向高级产品运营专家、产品总监方向发展，深耕垂直行业解决方案
- 或转向更广泛的云计算业务管理，负责更大规模的产品线或事业部
- 负责腾讯云MPaaS产品线的全链路运营，从策略制定到商业化落地，直接对收入增长负责
- 连接产研、销售与客户，将技术能力转化为市场认可的解决方案
- 利用数据分析和AI工具优化运营流程，提升效率
- 深厚的ToB产品运营功底，特别是云计算/音视频领域的专业知识
- 强大的数据分析与指标体系建设能力
- 卓越的跨部门沟通与资源整合能力，能推动复杂项目落地
- 熟悉AI Agent等前沿工具的应用
申请策略
- 准备详细的过往项目复盘，体现策略思考与执行闭环
- 面试中展现对腾讯云MPaaS产品的实际使用体验或竞品分析，体现专业度
- 突出过往ToB产品商业化成功案例，量化收入增长、转化率等关键指标
- 展示对MPaaS或类似云服务产品的深度理解与技术洞察力
- 强调跨部门协作解决复杂问题的经历
- 加强云计算基础架构知识，特别是音视频处理与大模型应用
- 提升数据分析工具的使用能力（如SQL、Python）
- 了解AI Agent在实际业务场景中的落地案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出个人贡献与量化成果
- 对于策略类问题，先阐述分析框架，再结合具体案例说明
- 对于技术问题，展示学习路径与应用思维，而非死记硬背
- 请分享一个你主导的ToB产品商业化成功案例，你是如何制定策略并推动落地的？
- 面对复杂的客户需求，你如何平衡产品标准化与定制化之间的矛盾？
- 你如何利用数据驱动运营决策？请举例说明你发现的关键问题及解决方案
- 你对腾讯云MPaaS产品线有哪些了解？你认为目前的竞争优势和挑战是什么？
- 你如何使用AI Agent等工具提升运营效率？有什么具体实践吗？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
腾讯作为上市巨头，提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，包括高薪、年终奖及潜在的股票激励，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
90较高
岗位涉及前沿的AI大模型与云计算技术，且要求对商业化结果负责，能提供极高的技能成长与职业发展空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MPaaS、云直播、媒体AI、多模态大模型、AI Agent、云计算
业务类型profit_center
工作生活
50较低
互联网大厂通常工作节奏较快，虽可能有弹性工作制，但整体WLB一般，需做好应对高强度工作的心理准备。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
腾讯“科技向善”的使命赋予工作一定的社会价值感，且云计算赋能千行百业，具有积极的社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用户为本，科技向善
创新程度积极采用新技术
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