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广告产品经理

广告产品经理

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
产品规划
商业化
广告Sdk
数据分析
海外广告
程序化广告
策略设计
腾讯

AI 估算 · 25k–40k

腾讯广告核心业务,海外广告赛道增长快,产品经理岗位薪资高于市场平均,结合深圳水平给出区间。

职位详情

关于这个职位

这份职位是腾讯广告业务中的海外程序化广告产品经理,主要负责广告SDK的功能设计与系统迭代,并基于数据优化广告效果和变现效率

你将与腾讯产品团队一起,围绕海外市场制定差异化策略,在快节奏的业务迭代中发挥数据分析和产品规划能力
适合具备2年以上广告产品经验、熟悉海外广告生态的候选人

最低要求

经验背景:本科及以上学历,2年以上广告产品或运营经验,熟悉广告SDK产品或海外广告生态

能力要求:具备良好的沟通协调、数据分析与策略规划能力,责任心强,适应快节奏的业务迭代

工作职责

产品规划与迭代:负责海外程序化广告搭建与SDK的功能设计和系统迭代,提升投播效率、广告效果与变现表现

解决方案与能力覆盖:结合不同媒体赛道及区域市场特性,设计差异化的流量与预算策略
结合市场动态与业务需要,持续优化广告SDK功能设计,推动能力的规模化覆盖
数据驱动优化:基于SDK埋点数据、投放效果与变现效率指标等,定位问题并制定优化策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯作为互联网巨头,平台资源丰富,广告业务是核心盈利来源,项目影响力大
  • 海外程序化广告是数字化营销领域的高增长方向,技能积累具备长期价值
  • 可以深入接触大规模流量和变现场景,锻炼数据分析与商业决策能力
  • 公司品牌能为职业履历背书,为后续跳槽或晋升提供有力支撑
  • 海外广告市场与国内差异大,需要持续学习不同区域的市场特性和隐私政策
  • 适合有2年以上广告产品/运营经验,对程序化广告和海外市场有兴趣,喜欢数据驱动和快节奏工作方式的人

缺点 / 挑战

  • 广告行业节奏快,业务迭代频繁,可能面临较高的工作压力和快速交付要求
  • 岗位涉及多方协调,沟通成本较高,需要较强的推进和抗压能力

角色解读

  • 从广告产品经理可向资深产品专家或产品负责人发展,深耕程序化广告领域
  • 未来可转向广告技术平台(DSP/SSP/Ad Exchange)等更细分方向,成为行业专家
  • 在腾讯大平台积累规模化变现经验后,可向更广泛的商业化产品管理岗位进阶
  • 负责海外程序化广告平台及SDK产品的功能规划与版本迭代,确定需求优先级并推动落地
  • 设计差异化流量和预算策略,结合不同媒体赛道和区域市场特性,优化广告分发效率
  • 基于埋点数据和效果指标,分析广告投放与变现问题,制定并执行优化方案
  • 与研发、运营、商务等多方协作,确保产品能力规模化覆盖和业务目标达成
  • 熟悉广告SDK产品逻辑及海外广告生态(如AdMob、Meta Audience Network等),能快速理解行业术语和业务场景
  • 具备扎实的数据分析能力,能通过埋点数据、效果指标定位问题并提出策略
  • 良好的沟通协调能力,能在跨部门和跨文化环境中高效推进项目
  • 产品规划与文档撰写能力,能将复杂需求拆解为可执行的PRD

申请策略

  • 在简历和面试中展现对腾讯广告业务的了解和思考,比如对海外增长和商业化的见解
  • 准备一个完整的项目复盘故事,突出你如何通过产品迭代带来广告效果或变现提升
  • 突出广告SDK产品或海外广告相关经验,具体说明你负责过的产品功能、数据指标和优化成效
  • 展示数据分析案例,如通过埋点数据发现并解决某个广告变现瓶颈的过程
  • 强调跨团队协作和项目推动能力,可举出协调多方资源推进复杂项目的例子
  • 若熟悉海外广告生态(如Google AdMob、Meta、TikTok广告平台),务必明确提及
  • 系统学习程序化广告相关概念(如RTB、DSP、SSP、ADX、隐私沙盒等)
  • 练习使用SQL或数据分析工具(如Tableau、Python),提升从数据到策略的能力

面试指南

  • 对项目经验类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),用数据量化成果
  • 对策略设计类问题,从业务目标出发,拆解用户、场景、技术可行性,给出优先级排序
  • 对分析类问题,先明确指标口径,再形成假设,最后用数据验证并提出迭代方案
  • 请介绍一个你主导的广告产品或功能迭代,具体做了什么,结果如何?
  • 如何设计一个广告SDK的功能来提升变现效率?你会从哪些维度考虑?
  • 给定一组广告投放数据,如何分析问题并制定优化策略?请讲述你的分析思路
  • 海外广告生态与国内有何不同?你如何应对隐私政策变化如ATT/GDPR?
  • 在快节奏环境下,如何平衡产品迭代质量和效率?举例说明

职位点评

72
综合评分

腾讯广告核心部门,海外程序化广告方向,发展空间大但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和职业发展、能够接受快节奏和现场办公的求职者,尤其对商业化产品有热情的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

腾讯作为上市巨头,薪资福利体系完善,对追求稳定高薪的求职者有较强吸引力。虽然JD未披露具体薪资,但行业地位决定其在市场中具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及海外程序化广告这一高速发展的细分领域,技能成长空间大,且腾讯平台能提供丰富的业务场景和资源,发展性动机能够得到较好满足。

技术前沿主流现代技术
技术栈程序化广告、广告SDK、数据分析、策略设计
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在深圳科技园,需现场办公,JD未提及弹性或WLB,广告业务快节奏可能带来加班压力,生活方式匹配度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

腾讯的企业使命‘用户为本,科技向善’带有正向社会价值色彩,但岗位本质是商业化广告变现,社会意义感相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号用户为本,科技向善
创新程度积极采用新技术
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