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《金铲铲之战》-官方社区运营
《金铲铲之战》-官方社区运营
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏运营
游戏运营
Kol管理
产品功能策划
数据分析
活动策划
游戏社区运营
用户运营
社群管理
Ugc生态建设
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大厂背书、侧重UGC生态与用户增长，发展空间广阔，但节点期工作节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比游戏运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2140 个在招 · 其中游戏运营 36 个
市场机会
选择适中
深圳 · 游戏运营 · 34 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《金铲铲之战》及掌盟自走棋板块的社区与用户运营，围绕版本节点策划并落地运营活动，搭建UGC生态以激发玩家创作与互动
同时负责游戏大厅社群的日常维护、功能体验优化及数据洞察，协同产品团队推动社交/互动工具落地，提升用户活跃度、留存率与社区影响力
最低要求
本科及以上，1-3年互联网游戏社区运营经验
深度热爱并精通《金铲铲之战》《云顶之弈》，熟悉自走棋玩法、版本、赛事及核心玩家偏好、热点与“黑话梗”，具敏锐生态洞察力
内容敏感、有网感，能捕捉用户兴趣与趋势
具备PUGC/UGC策划/生产/运营经验，善将产品亮点与用户需求转化为互动内容
有丰富的KOL/核心创作者挖掘、签约、培养及运营经验
擅长分层运营、话题引导与激励，凝聚核心用户，提升活跃与归属感
熟悉游戏社区/用户运营方法，有用户增长或活跃提升成功案例
有游戏平台/社区APP/大型游戏社区经验优先
数据敏感，熟练使用数据分析工具，通过用户/活动/内容数据洞察问题，制定高效迭代策略
具备社区产品功能策划基础，理解用户体验与业务逻辑，有从0到1推动功能落地经验者优先
逻辑清晰、结构化分析解决问题
跨团队协作高效（产品/赛事/市场等）
学习快、适应强，自驱力高、责任心强，抗压且敢创新
工作职责
围绕《金铲铲之战》《云顶之弈》版本、赛事、节日等关键节点，规划掌盟自走棋用户运营策略、计划拆解及落地执行，对节点目标达成效果负责
负责掌盟自走棋运营活动全链路策划与各事项落地，优化活动体验，提升参与度与核心数据
搭建/迭代掌盟自走棋UGC生态（方向规划、激励机制、创作者挖掘扶持、爆款孵化、氛围营造），激发创作，沉淀优质内容，提升影响力与粘性
负责掌盟各游戏大厅社群日常运营与体验优化，结合用户反馈推动功能功能迭代及优化、信息展示与互动玩法，提升活跃度、留存及核心功能渗透率
基于用户需求与业务目标，策划功能方案（如互动工具、社交工具等），协同产品团队推动落地，强化社区体验与用户粘性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托腾讯顶级游戏IP与成熟平台资源，接触海量核心玩家，品牌背书与履历含金量高
- 技能覆盖活动策划、生态运营、数据分析与产品协同，复合能力强，易于形成差异化竞争力
- 直接参与热门竞技游戏的内容生态构建，工作成果可视化程度高，成就感强
- UGC生态培育与核心玩家情绪管理难度高，需持续输出创新玩法以应对内容疲劳
- 跨部门协同链路较长，推动功能落地需具备较强的项目推动力与沟通技巧
- 热爱自走棋品类、具备互联网产品思维与数据敏感度，喜欢在游戏社区中连接玩家与内容的复合型运营人才
缺点 / 挑战
- 需紧跟高频版本更新与电竞赛事节奏，节点期工作压力较大，需具备较强的多线程处理能力
角色解读
- 纵向深耕成为资深游戏社区运营专家，负责更大体量产品的生态体系建设与商业化探索
- 横向转型为游戏产品经理或用户增长负责人，凭借对玩家需求与社区数据的深刻理解切入产品核心链路
- 负责《金铲铲之战》及掌盟自走棋板块的用户与社区日常运营，围绕版本节点策划并落地线上活动，驱动核心数据增长
- 搭建并迭代UGC生态体系，挖掘扶持核心创作者，策划激励机制以沉淀优质内容，提升社区活跃度与玩家粘性
- 协同产品与研发团队，基于用户反馈策划社区功能方案（如互动/社交工具），推动体验优化与功能上线
- 精通自走棋玩法与玩家文化，具备极强的内容网感、趋势捕捉能力及核心玩家情绪管理能力
- 熟练掌握PUGC/UGC策划与KOL分层运营方法论，能独立设计话题引导与创作者扶持策略
- 具备扎实的数据分析能力与社区产品功能策划基础，能通过数据洞察制定高效迭代策略
申请策略
- 投递前深入体验掌盟自走棋板块，梳理当前社区痛点并提出初步优化思路，展现业务理解深度
- 准备1-2个完整的项目复盘案例，重点说明从数据洞察、策略制定到落地执行与效果复盘的全过程
- 突出1-3年游戏社区/用户运营实战经验，量化活动参与率、留存率、UGC内容产出量等核心指标
- 详细列举KOL挖掘培养案例及分层运营策略，说明如何通过机制设计提升创作者活跃度
- 强调数据驱动决策能力，展示通过用户/活动数据洞察问题并制定迭代策略的完整闭环
- 强化SQL/Python等数据分析工具的实际应用能力，提升自动化报表搭建与归因分析效率
- 系统学习游戏社区产品架构与UGC激励机制设计，参考头部竞品案例进行模拟推演
- 关注游戏行业前沿运营玩法与玩家心理变化，保持对细分品类热点的敏锐度
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述项目背景、个人角色、具体策略、执行细节与可量化成果
- 强调数据驱动决策与用户分层运营的逻辑，说明如何通过A/B测试或灰度发布验证策略有效性
- 突出跨团队协作与资源整合能力，展示在复杂项目中如何推动多方对齐目标并高效交付
- 请分享一个你主导的游戏社区运营活动案例，你是如何设定目标并达成数据的？
- 面对UGC内容质量参差不齐的情况，你会如何设计激励机制与审核流程？
- 如何平衡核心硬核玩家与普通休闲玩家的需求冲突？请结合实例说明
- 提前研究《金铲铲之战》近期版本更新、赛事热点及社区舆情风向，准备针对性的运营策略框架
- 复习游戏用户生命周期管理与AARRR模型在实际场景的应用，能够灵活结合业务目标进行阐述
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
头部企业提供的薪酬福利体系具备市场竞争力，稳定性较高，但互联网行业整体考核压力亦伴随其中。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与游戏生态建设与UGC孵化，运营方法论与用户增长策略前沿，内部资源与培训体系完善。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈UGC运营、数据分析、用户增长、活动策划
业务类型profit_center
工作生活
50较低
游戏行业普遍存在版本节点与赛事期间的加班节奏，JD未明确提及弹性工时或远程政策，WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
聚焦热门竞技游戏社区，直接服务数千万玩家，具备较强的娱乐价值与用户连接意义，但商业导向明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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