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和平精英-产品策略

和平精英-产品策略

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品经理
Fps游戏
产品策略
数据分析
用户运营
社区运营
跨部门协作
项目管理
游戏玩家理解

AI 估算 · 20k–35k

腾讯核心游戏产品策略岗,深圳,2-3年经验,薪资竞争力强,综合估算月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责腾讯旗舰游戏《和平精英》的产品与用户策略制定,包括重点专项推进、项目进度跟踪及口碑优化,需要协调多团队落地执行

适合有2-3年用户/社区运营经验、热爱FPS游戏且具备强分析能力的产品人才

最低要求

熟悉用户及社区工作,具有2-3年以上相关工作经验

热爱游戏,有比较深度的对于不同类型游戏及游戏玩家的认知,至少一款FPS产品达到“资深”或“高玩”水平
拥有良好的社会化传播思维以及行业、用户风向的挖掘能力
具有良好的沟通及表达能力,能与各合作团队沟通顺畅,推动项目进度
拥有出色的抗压能力,能够在高压环境下保持高效的工作状态和高质量的产出
拥有跨职能的工作经验者、有分析工作经历的工作者优先

工作职责

负责跟进和平精英产品及用户策略的制定与执行等工作

负责产品重点专项的整合及输出,并协调配合各团队更好的落地
持续跟踪分析重点项目的进度及效果,及时反馈并提出优化建议,确保项目落地的效率和质量
跟进产品口碑表现,灵活制定优化策略并推动项目全链路落地
跟进产品专项研究、分析、监控等研究分析类工作进展

优先资格

拥有跨职能的工作经验者、有分析工作经历的工作者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大平台,顶级游戏项目,能接触核心策略与海量用户数据
  • 岗位涉及策略制定、项目管理和分析研究,综合能力提升快
  • 游戏行业头部公司,职业背书强,内部转岗机会多
  • 薪资福利具有竞争力,绩效激励可观
  • JD明确要求高压环境,工作强度和节奏可能较大,需具备优秀的抗压能力
  • 游戏市场变化快,需持续关注玩家动态,策略调整频繁

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调复杂,需要处理多方利益,推动落地难度较高
  • 适合热爱游戏、对用户策略有敏锐直觉、享受高强度挑战并希望在核心产品上快速成长的产品人

角色解读

  • 从产品策略专员向产品专家或产品负责人发展
  • 有机会深入游戏核心策略,积累旗舰产品运营经验,未来可转向制作人或项目负责人
  • 在腾讯平台可横向拓展至其他游戏项目或综合管理岗位
  • 负责《和平精英》产品及用户策略的制定与执行,包括重点专项推进与落地
  • 持续跟踪分析项目进度与效果,及时反馈优化建议并推动全链路落地
  • 管理产品口碑表现,制定优化策略并协调跨团队合作
  • 推进用户研究、竞品分析、数据监控等研究类工作
  • 熟悉用户与社区运营,具备2-3年相关经验,对玩家心理有深刻洞察
  • 热爱游戏,特别是FPS品类,至少一款达到资深水平
  • 出色的沟通与跨部门协作能力,能高效推动项目
  • 强抗压能力与数据分析能力,能在高压下保持高质量产出

申请策略

  • 在简历中明确体现你对FPS游戏的深度理解,或附上游戏成就证明
  • 面试前了解腾讯游戏文化与和平精英团队的业务重点,展现热情与匹配度
  • 突出游戏经历,特别是FPS游戏的高段位或高玩经历,以及游戏社区运营经验
  • 强调用户策略、数据分析、项目推动的具体案例与成果
  • 展示跨团队协作能力,并附上可量化的项目落地效果
  • 如有游戏分析或用户调研作品,可作为附件加分项
  • 提前熟悉《和平精英》的产品机制、用户生态与近期玩法更新
  • 学习数据分析工具(如SQL、Excel、Tableau)并准备相关案例

面试指南

  • 用STAR法则回答案例类问题:情境-任务-行动-结果,量化结果
  • 对于策略类问题,先拆解目标用户,再基于数据提出假设与验证方案
  • 展示抗压能力时,强调方法论和优先级管理,而非单纯描述辛苦
  • 请分享一个你负责过的用户策略或社区运营案例,如何制定并落地?
  • 你认为《和平精英》目前面临的主要用户策略挑战是什么?如何解决?
  • 你是如何理解FPS玩家需求的?谈谈你对不同玩家群体的分层认知
  • 描述一次你推动跨团队项目遇到阻力时,是如何协调解决的?
  • 在高压环境下,你如何保证项目质量和效率?

职位点评

66
综合评分

腾讯核心游戏产品策略岗,薪资有竞争力,成长空间大,但工作强度高,WLB较弱。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、热爱游戏、能够承受高压力并愿意在核心产品上深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

腾讯平台薪资福利具有较强竞争力,虽JD未披露具体薪酬,但行业普遍水准较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

负责核心游戏产品策略,涉及用户分析、项目管理与跨团队协作,能快速积累游戏产品经验,成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD明确要求高压环境,工作强度大,生活平衡较弱。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

游戏产品能带来娱乐价值,但社会意义中性,行业成熟稳定,创新空间中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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