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罗氏
Sr Product Manager_Immu

Sr Product Manager_Immu

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Kol管理
产品管理
免疫学
制药行业
品牌战略
市场准入
肾病学
英语
跨职能领导

AI 估算 · 35k–55k

资深产品经理岗位,跨国药企,上海,综合行业水平与职责范围,估算月薪35-55K。

职位详情

关于这个职位

这是一个在罗氏制药担任高级产品经理的职位,主要负责Gazyva®(奥妥珠单抗)在肾脏病领域的上市策略和商业生命周期管理

你将领导品牌战略制定、与顶级专家建立合作,并推动跨职能团队协同,以建立该药物在肾脏护理中的基础治疗地位
适合有医药品牌管理经验、渴望在跨国药企承担核心商业职责的资深产品经理

最低要求

药学、医学、生命科学或市场营销专业本科及以上学历

年以上制药品牌管理经验,包括成功的产品上市管理经验
在肾脏病学、免疫学或专科生物制品领域有良好的业绩记录
出色的战略思维、跨职能领导和利益相关者管理能力
母语为普通话,英文写作和口语流利

工作职责

品牌战略与定位:共同领导Gazyva®在肾脏病适应症的年度品牌战略、关键信息和定位的制定

KOL与生态系统管理:与顶级意见领袖(KOL)和国家肾脏病学会合作,建立战略伙伴关系并推动科学倡导
跨职能领导:与医学事务、市场准入和注册团队合作,确保商业计划与临床数据和市场准入时间表保持一致
市场情报与ROI:进行深入的市场分析、患者路径映射和竞争跟踪,以优化资源分配和商业ROI

优先资格

攻读MBA或高级科学学位者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏作为全球制药巨头,平台资源丰富,职位曝光度高,能参与核心产品上市
  • 深入肾病/免疫专科领域,积累专家网络和治疗领域专业知识,职业竞争力强
  • 跨职能协作环境,提升战略与领导能力,适合长期发展
  • 跨部门协调难度高,需要处理多方利益平衡
  • 适合有制药品牌管理经验、热爱战略规划、乐于在快节奏跨国环境中推动商业成功的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 产品上市阶段压力较大,需同时在多个复杂工作流中推进,可能面临高强度工作
  • 医药行业受政策影响大,需要应对市场准入和定价挑战

角色解读

  • 可在罗氏内部向高级品牌经理、市场副总监或治疗领域负责人方向发展
  • 积累上市管理和KOL网络后,有机会转向更广泛的商业策略或全球市场角色
  • 在医药行业,此类经验也为跳槽至其他跨国药企或生物技术公司奠定基础
  • 制定并执行Gazyva®在肾脏病领域的品牌战略,包括年度策略、核心信息和市场定位
  • 管理顶级KOL关系,与肾病学会合作,推动科学倡导与学术交流
  • 协调医学事务、市场准入、注册等跨职能团队,确保商业计划与临床数据同步
  • 进行市场分析、患者路径梳理和竞争追踪,优化资源分配及投资回报率
  • 深厚的医药行业背景,特别是肾脏病或免疫领域的产品管理经验
  • 出色的战略思维和商业洞察力,能制定长期品牌规划
  • 强大的跨职能领导力与利益相关者沟通协调能力
  • 流利的中英文沟通能力,适应跨国企业工作环境

申请策略

  • 了解罗氏和Gazyva®在肾病领域的战略布局,表达对治疗领域的长远热情
  • 准备真实品牌案例,展示从策略制定到落地的闭环过程
  • 突出在医药品牌管理、产品上市方面的具体业绩和量化成果
  • 强调在肾病、免疫或生物制品领域的经验,以及KOL合作案例
  • 展示跨职能领导能力,包括市场准入、医学事务协同的成功项目
  • 体现中英文双语工作能力和国际化沟通经验
  • 补充学习肾脏病学或免疫学的基础知识,提升专业深度
  • 熟悉中国医药市场准入政策及医保谈判流程

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体说明个人贡献和影响
  • 强调以数据和洞察为驱动,展现战略思维与执行力的结合
  • 展现跨部门沟通能力,突出共赢思维和解决冲突的方法
  • 请举例说明你如何制定并执行一个产品上市策略?
  • 你如何看待Gazyva®在肾病领域的竞争环境?
  • 如何与KOL建立长期合作关系并推动科学倡导?
  • 描述一次你成功协调跨职能团队达成目标的经验
  • 面对市场准入困难,你会如何调整商业计划?

职位点评

68
综合评分

跨国药企资深产品经理岗位,发展空间大、社会价值高,但工作强度和生活方式不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合以职业成长为核心动机、愿意在高压环境中挑战自我、追求行业影响力的资深产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未在JD中披露,但罗氏作为跨国巨头福利相对完善,不过具体福利项目未提及,补偿性动机有一定满足但信号不足。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

80较高

职位职责包含品牌战略、跨职能领导和高可见度的工作,提供丰富的学习与成长机会,发展性动机得到较好满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会leadership role、high visibility、opportunity to establish
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作地点在上海办公室,JD未提及远程或弹性工作,也未排除加班,生活方式满足程度有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

制药行业致力于疾病治疗,产品在肾病领域有明确患者价值,社会意义感较强,但行业成熟,创新感觉中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度稳健跟随主流
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