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KPL王者荣耀职业联赛电竞宣发经理
KPL王者荣耀职业联赛电竞宣发经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Kpl
内容营销
品牌营销
沟通能力
热点策划
用户洞察
电竞赛事
社区运营
AI 估算 · 25k–40k
腾讯大厂经理级，深圳地区薪资具备竞争力，电竞营销岗位结合平台优势，综合判断月薪25-40K。
职位详情
关于这个职位
作为KPL王者荣耀职业联赛的宣发经理，你将负责赛事的日常宣发工作，包括捕捉赛事热点、策划话题并推动其发酵，以提升KPL的全网热度和影响力
这是一个需要深度了解电竞赛事和内容生态的岗位，适合热爱电竞并具备3年以上相关经验的营销人才
最低要求
深度了解电竞赛事，热爱KPL优先
深度了解主要内容平台，有3年以上品牌/内容营销/俱乐部运营/社区APP运营等电竞领域的经验
具备优秀的内容营销和策划能力，有破圈事件策划能力
敏锐的用户洞察力、分析判断能力，优秀的汇报、沟通能力和执行力
工作职责
负责KPL赛事的日常宣发工作
敏锐捕捉赛事热点，洞察用户及社区热点，及时整合内外部资源
主动策划话题，助推话题发酵及讨论，提升KPL赛事全网热度和影响力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯大平台提供丰富的资源和品牌背书，项目影响力大
- 接触顶级电竞赛事IP，行业处于高速增长期，发展前景广阔
- 岗位核心职责涉及内容营销和热点策划，能快速积累可迁移的专业能力
- 宣发工作节奏快，需要紧跟赛事日程和热点，工作强度较大
- 适合热爱电竞、具备内容营销和热点策划能力、能适应快节奏高强度工作、希望在头部平台深化发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与内部团队、合作伙伴、KOL等多方协调，沟通成本较高
- 电竞行业竞争激烈，对创意和执行速度要求极高，压力较大
角色解读
- 在电竞营销领域深耕，成为资深品牌专家或电竞行业意见领袖
- 向高级市场经理或品牌总监晋升，管理更大规模的营销团队和预算
- 横向拓展至游戏发行、电竞俱乐部运营或泛娱乐营销等方向
- 负责KPL联赛日常宣发内容的策划与执行，包括社交媒体、短视频等渠道的素材制作与发布
- 实时监控赛事热点和用户社区动态，快速整合内外部资源进行响应和传播
- 主动策划话题营销事件，推动用户讨论和内容发酵，提升赛事在全网的讨论度和影响力
- 深度了解电竞赛事生态，尤其是KPL联赛，对战队、选手、粉丝文化有敏锐感知
- 年以上品牌/内容营销或电竞运营经验，熟悉主流内容平台（微博、抖音、B站等）的运营规则
- 具备优秀的内容策划能力，能独立策划具有破圈潜力的营销事件
- 强大的用户洞察力和数据分析能力，以及跨部门沟通和执行力
申请策略
- 在投递简历时附上一篇针对近期KPL热点的营销方案，展示策划能力
- 了解腾讯游戏和KPL的品牌调性，在面试中体现文化契合度
- 突出过往在电竞赛事或游戏公司的内容营销项目经历，尤其是破圈案例
- 量化展示所负责活动的传播数据，如曝光量、互动量、粉丝增长等
- 强调对KPL及主要平台的理解，可附上个人对KPL热点的分析或见解
- 提前熟悉腾讯广告投放系统和内容平台算法，了解如何优化传播效果
- 学习基础的数据分析工具，如Excel或SQL，以便评估活动效果
- 关注电竞行业最新动态，尤其是KPL赛制和联盟变化，加深行业认知
面试指南
- 案例类问题采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，重点展示数据成果
- 策略类问题先分析目标人群和当前痛点，再分步骤提出可执行的方案
- 建议性问题可结合过往经验和行业洞察，体现逻辑性
- 请分享一个你策划的最成功的营销案例，如何衡量其效果？
- 当赛事出现突发争议时，你如何快速制定宣发策略？
- 如何通过内容策划提升KPL在非核心电竞用户中的影响力？
- 请评价一下目前KPL在微博、抖音等平台的运营现状，并提出改进建议
- 如果要求你在一个月内提升KPL相关话题的讨论量20%，你会如何做？
职位点评
66
综合评分
腾讯大厂电竞宣发经理，行业前景好，薪资竞争力强，但工作强度大，生活化程度低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求行业高速增长、希望在大平台积累品牌营销经验、不介意高强度加班的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
腾讯大厂经理级别，薪资竞争力强，但职位描述未明确披露具体薪酬和福利，实际薪酬水平应属市场偏高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
岗位能积累内容营销和热点策划的核心能力，行业增长快，但JD未明确提及培训或晋升通道，成长路径依赖于个人实践和平台内部机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
深圳现场办公，宣发工作节奏快，可能涉及加班，JD未提及弹性工作或WLB，办公地点在科技园，生活化满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
电竞行业处于高速增长赛道，岗位通过策划话题提升赛事热度，对行业发展有直接推动作用，但社会影响力中性，适合有电竞情怀的求职者。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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