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预研动作手游-3D角色设计师
预研动作手游-3D角色设计师
发布于 大约 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公游戏美术
游戏美术
3D角色设计
Pbr流程
Uv展开
Zbrush
材质制作
游戏美术
高模雕刻
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
腾讯游戏3D角色设计师，技术要求高，成长空间大，但办公模式和WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
24K
比游戏美术中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1950 个在招 · 其中游戏美术 13 个
市场机会
选择不多
深圳 · 游戏美术 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是腾讯游戏的动作手游3D角色设计师，主要负责独立完成主角、NPC等角色的3D模型制作全流程，包括高模雕刻、低模拓扑、贴图材质等，并审核团队作品以确保美术风格统一
需要3年以上游戏3D经验，熟练使用Maya、ZBrush等软件，有扎实的美术功底和团队协作能力
最低要求
学历及专业：大专及以上学历，美术相关专业（动画、雕塑、数字媒体、游戏美术等），具备扎实的美术功底，对人体结构、造型比例、空间透视、光影有深入理解
项目经验：3年以上游戏3D角色制作经验，具备完整游戏项目（从立项到上线）角色模型制作经验，能独立完成角色建模全流程，有成熟的个人作品集（需包含完整角色模型案例，含高模、低模、贴图、材质、渲染展示）
技能要求：熟练使用Maya/3ds Max、ZBrush、Substance Painter、Photoshop等主流软件，能独立完成高模雕刻、低模拓扑、UV、烘焙与材质制作
具备良好的造型能力和材质表现力，能精准还原原画设定并输出有辨识度的高品质模型
职业素养：责任心强，执行力强，能承受项目压力，按时完成交付任务
具备良好的沟通能力、团队协作能力，能准确理解原画与策划需求并落地执行
有良好的审美能力，对细节有严格要求，善于接受反馈并快速优化
工作职责
根据角色原画设定，独立完成主角、关键NPC、核心怪物等角色的高品质3D模型制作，涵盖高模雕刻、低模拓扑、UV展开、贴图烘焙与材质制作全流程，确保与项目美术风格高度统一
主导3D角色模型风格与品质标准落地，结合项目世界观与二次元/动漫改编调性，制定建模、贴图、材质规范，把控角色从原画到引擎最终呈现的一致性
深度对接原画、绑定、动画、TA等环节，准确理解原画设计意图并转化为可落地的3D资产，为绑定、动画、特效提供规范化模型支持，确保资产符合引擎技术要求
审核团队3D角色作品，针对造型、拓扑、材质、细节提出优化建议，指导初级/中级模型师提升能力，统筹角色模型制作进度，确保符合项目时间节点与品质标准
跟踪行业前沿3D角色制作技术（PBR流程、风格化渲染、二次元建模等），优化建模与贴图工作流，提升团队制作效率与作品品质
配合完成宣传物料、角色延展资产等3D相关工作，确保宣传内容与游戏整体美术风格统一
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入腾讯游戏平台，作品能触达亿万玩家，获得高曝光和行业认可
- 有成熟的技术支持和丰富项目机会，能深入参与动作手游角色设计
- 主导角色设计工作，发挥创意，提升个人美术影响力
- 审核和指导职责增加管理负担，需平衡创作与团队协调
- 需持续跟踪3D技术更新，保持技能前沿性
缺点 / 挑战
- 需要承担项目压力和时间节点，可能涉及加班或高强度工作
- 适合有扎实游戏美术基础、热爱角色设计、能承受项目压力并注重细节的设计师
角色解读
- 从资深角色设计师晋升为美术总监或技术美术，负责更大规模项目或团队管理
- 转向特效、动画或TA等方向，拓宽游戏美术技能栈
- 参与高影响力游戏项目，提升个人作品集质量和行业知名度
- 独立完成游戏3D角色模型的全流程制作，包括高模雕刻、低模拓扑、UV展开、贴图材质等
- 主导角色模型风格与品质标准制定，确保从原画到引擎呈现的美术一致性
- 审核团队作品并指导初级模型师，统筹制作进度以满足项目时间节点
- 熟练使用Maya、ZBrush、Substance Painter等3D软件，掌握建模、雕刻、材质制作全流程
- 扎实的美术功底，对人体结构、造型比例、光影有深入理解，能精准还原原画设计
- 良好的沟通协作能力，能理解原画与策划需求，并跟踪行业前沿技术如PBR流程
申请策略
- 研究腾讯游戏的美术风格和项目特点，在面试中展示相关理解
- 准备作品集时注重全流程展示，解释设计思路和技术难点
- 面试时强调沟通能力和团队协作，举例说明如何对接原画与引擎需求
- 突出3年以上游戏3D角色制作经验，强调完整项目案例和全流程技能
- 展示个人作品集，包含高模、低模、贴图、材质等高质量渲染展示
- 列出熟练使用的软件如Maya、ZBrush，并提及PBR流程等技术实践
- 提升PBR流程和风格化渲染技能，适应二次元/动漫游戏美术风格
- 学习团队协作和指导技巧，以胜任审核和培训初级成员职责
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，突出个人贡献
- 强调审美和细节把控，举例说明如何通过沟通和迭代提升作品质量
- 展示学习能力和技术更新意识，提及具体技术或工具的应用案例
- 请描述你过去制作一个3D角色模型的完整流程，从原画到引擎导入
- 你如何确保3D模型与原画设计保持高度一致？遇到冲突时怎么处理？
- 如果团队成员的作品不符合品质标准，你会采取什么措施来优化？
- 请谈谈你对PBR流程或风格化渲染的理解，以及在项目中的应用经验
- 你如何跟踪行业前沿技术，并将其应用到实际工作中？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资未在JD中披露，但深圳游戏行业同类岗位薪资通常有竞争力，福利体系可能完善。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
成长发展
80较高
职位提供3D角色制作技术实践和团队指导机会，能提升美术技能和项目管理能力，但未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Maya、ZBrush、Substance Painter、Photoshop、PBR流程
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
办公模式未明确，游戏行业可能工作强度较大，但JD未直接说明加班或弹性工作安排。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
职位在游戏行业，有艺术创作和玩家体验价值，但社会影响力一般，行业属高速增长赛道。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号用画笔创造玩家热爱的世界
创新程度积极采用新技术
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