小米
资深游戏广告变现运营（海外）
资深游戏广告变现运营（海外）
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏运营
游戏运营
A/B测试
Admob
Appsflyer
Meta An
Pangle
Sql
Unity Ads
数据分析
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
海外游戏商业化核心岗，技术栈主流、成果量化直接、专业成长性强，但WLB和办公灵活度信息未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比游戏运营中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3140 个在招 · 其中游戏运营 2 个
市场机会
选择不多
北京 · 游戏运营 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
作为资深游戏广告变现运营，你将负责小米海外游戏产品的整体商业化策略，核心目标是提升产品的广告变现收入（LTV, ARPU, eCPM）
你需要深度运营AdMob、Meta AN等主流广告平台，持续优化Bidding和Waterfall策略，在保障用户体验的同时最大化商业收益，并与产品、研发团队紧密协作推动方案落地
最低要求
年以上海外游戏广告变现经验，熟悉休闲/混休赛道变现逻辑
有独立操盘过月收入百万美金量级产品者优先
渠道与工具能力：精通主流广告平台（AdMob、Meta AN、Unity、Pangle等）及聚合平台（MAX、Admob等）运营逻辑
熟悉MMP归因工具（AppsFlyer/Adjust）及广告数据分析方法
掌握Bidding策略调优与A/B测试方法论
数据敏感，能从eCPM、填充率、DAU/ARPU等多维度指标中定位问题并快速制定优化方案
具备SQL或BI工具使用经验者优先
逻辑清晰，目标导向，自驱力强
具备较强的跨部门沟通与需求推动能力
英语可作为工作语言者优先
工作职责
负责海外游戏产品整体商业化运营，制定并执行广告变现策略，对LTV、ARPU、eCPM、广告填充率等核心指标负责，推动产品从“跑量”到“可持续盈利增长”
广告体系搭建与持续优化：维护与AdMob、Meta AN、Unity Ads、Pangle等主流广告平台及聚合SDK（MAX、Admob等）的深度合作关系，推动竞价策略（Bidding）与瀑布流（Waterfall）的持续调优
结合用户行为数据，分析广告展示场景与频次，制定激励视频、插屏、Banner等广告形式的差异化投放策略
在用户体验与商业收益之间找到合理平衡，控制广告负向影响，提升长期用户价值与留存
对混变类型的游戏，参与内购与广告变现的联动设计，结合用户分层制定差异化变现路径，提升综合ARPU与ROI
持续追踪海外休闲/混休游戏市场变现趋势，定期输出竞品商业化策略分析，挖掘新广告形式与变现机会，为产品迭代提供决策支撑
高效协同产品、研发、数据团队，推动广告方案的需求拆解、开发排期与上线验证，建立清晰的效果衡量与复盘机制
优先资格
有独立操盘过月收入百万美金量级产品者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接对核心营收指标（LTV, ARPU）负责，工作成果量化清晰，容易体现个人价值
- 能接触到海外一线游戏市场和最前沿的广告变现技术，技术视野开阔
- 处于产品、研发、数据交叉点，跨部门协作能力强，能锻炼综合项目管理能力
- 适合对海外游戏市场有热情、具备强数据分析能力、喜欢用数据驱动决策并追求直接业务影响的资深运营人才
缺点 / 挑战
- 需要持续追踪海外市场和广告技术快速变化，学习压力大
- 工作核心是平衡用户体验与商业收益，需在各方压力下做出艰难决策
- 指标压力直接且持续，对数据敏感度和抗压能力要求高
角色解读
- 深耕游戏广告变现领域，成为垂直专家，负责更大规模或更多款产品的商业化
- 向游戏商业化负责人方向发展，统筹广告与内购的整体变现策略，并管理小团队
- 横向拓展至游戏发行业务或互联网产品的商业化运营（如电商、社交）
- 制定并执行海外游戏产品的广告变现策略，核心是优化eCPM、填充率等指标以提升收入
- 深度运营和维护AdMob、Meta AN等广告平台关系，调试Bidding和Waterfall策略以最大化收益
- 分析用户数据与广告表现，在用户体验和商业利益间取得平衡，并与产品、研发团队协作推动技术落地
- 精通至少2-3个主流海外广告平台（如AdMob, Meta AN）的运营和优化策略
- 具备强大的数据分析能力，能从复杂指标（eCPM, LTV, ARPU）中定位问题并设计A/B测试
- 熟悉游戏变现生态，了解休闲/混合休闲游戏的用户行为和变现逻辑
申请策略
- 深入了解小米旗下的海外游戏产品线，分析其现有的广告变现策略可能的优化点，在面试中展现你的思考
- 准备一个完整的案例：从发现问题（如某项指标下降）到分析原因、设计解决方案、执行并复盘的全过程
- 重点突出独立操盘海外游戏广告变现项目并取得可观收入增长的具体案例，量化成果（如eCPM提升百分比、收入增长金额）
- 详细列出精通的广告平台（AdMob, Meta AN等）和工具（AppsFlyer, SQL），并描述在其中执行的具体优化策略
- 描述与产品、研发团队协作推动变现需求落地的成功经验，体现跨部门沟通和项目管理能力
- 可以系统学习并实践一下主流广告聚合平台（如MAX）的高级功能和策略配置
- 深入研究Bidding策略的原理和调优方法，并结合实际数据模拟进行A/B测试设计
- 加强英语工作能力，以便更好地理解海外平台文档和与国际团队沟通
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织你的项目经历回答，确保结果有数据支撑
- 在回答平衡问题时，展示你的数据驱动思维：先定义衡量标准（如留存率、LTV），再说明如何通过A/B测试找到平衡点
- 对于体系搭建类问题，可以分阶段阐述：市场与产品分析、平台选择与SDK集成、策略配置与优化、数据监控与迭代
- 请描述一个你曾经成功优化的海外游戏广告变现项目，具体做了什么，结果如何？
- 当用户反馈广告影响体验时，你会如何平衡商业化目标和用户体验？
- 如果给你一款新的海外休闲游戏，你会如何从零开始搭建广告变现体系？
- 如何评估并选择不同的广告聚合平台（如MAX vs ironSource）？
- 面对一个核心广告位的eCPM持续下降，你会如何分析和解决这个问题？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资处于市场中上水平，作为上市公司岗位具有较好的稳定性和规范的福利体系。
薪资信号市场水准 (30K-50K/月)
福利待遇六险一金
成长发展
85较高
职位要求精通多个主流广告平台并持续追踪技术趋势，能提供深度的专业技能积累和对海外市场的深入理解。
技术前沿主流现代技术
技术栈AdMob、Meta AN、Unity Ads、Pangle、MAX、AppsFlyer、SQL、A/B测试
成长机会追踪变现趋势、挖掘新广告形式、为产品迭代提供决策支撑
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点在北京，需现场办公。JD未明确提及办公模式或WLB相关信息，但作为商业化核心岗位，可能面临一定的业绩压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位工作直接驱动游戏产品的商业成功，属于互联网娱乐行业的核心环节，能带来直接的成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动产品从“跑量”到“可持续盈利增长”
创新程度积极采用新技术
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