
小米
总布置工程师-汽车
总布置工程师-汽车
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
3D数据
人机工程
可行性分析
整车布置
概念设计
汽车结构
空间感知
系统思维
AI 估算 · 15k–35k
整车研发核心岗位,小米汽车业务前景好,薪资有竞争力,南京生活成本适中。
职位详情
关于这个职位
该职位负责整车总布置设计,包括人机目标定义、概念方案设计、零部件布置集成及3D数据检查
你将在小米参与前沿技术研究,推动先进方案落地,需要较强的空间感知和系统思维
适合热爱汽车研发、愿意深耕整车集成领域的工程师
最低要求
本科及以上学历,车辆工程或机电相关专业(车辆专业优先)
具备系统思维、统筹意识与空间感知能力
善于沟通协调、多任务并行与问题解决
热爱汽车研发,愿意深耕整车集成领域
学习能力强,能快速适应全流程、跨模块工作模式
工作职责
依据项目定位,完成整车 CV‑SPEC 人机目标定义与分解
开展行业前沿技术研究,推动先进技术方案落地应用
响应产品力提升需求,开展工程可行性分析与方案论证
主导车型前期概念方案设计,确定关键区域布置可行性
制定整车零部件布置集成方案,保障全维度集成要求落地
负责 3D 数据 DPA1 检查,推动问题整改及数据会签与发布审核
优先资格
熟悉汽车结构及工作原理者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米汽车是集团核心战略业务,技术投入大,平台资源丰富
- 岗位涉及整车全流程开发,技术深度和广度兼备,成长空间大
- 南京作为新兴汽车研发重镇,生活成本相对一线城市有优势
- 有助于积累新能源汽车、智能座舱等前沿领域的工程经验
- 总布置工作协调面广,对沟通能力和抗压能力要求高
- 项目周期紧张时可能面临较强的工作强度,"加班"情况需做好心理准备
- 需要持续学习新技术,适应汽车行业快速迭代的节奏
- 适合热爱汽车研发、具备扎实机械基础,且擅长系统性思考与跨部门协作的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从总布置工程师逐步成长为系统集成专家或整车技术负责人
- 可向项目管理或技术管理方向发展,牵头整车开发项目
- 在新能源汽车产业快速发展的背景下,具备跨平台、跨模块的广阔发展空间
- 负责整车人机目标定义与分解,确定车辆内部空间布局满足用户需求
- 主导前期概念方案设计,分析工程可行性,推动关键区域布置方案落地
- 制定零部件布置集成方案,协调各系统协同,并通过3D数据检查确保设计质量
- 跟踪行业前沿技术,研究并推动先进方案在整车开发中的应用
- 掌握汽车结构和工作原理,了解整车开发流程及总布置工作方法
- 具备良好的空间感知和系统思维能力,能够统筹多模块需求
- 熟练使用三维设计软件(如CATIA、UG)进行数据检查和分析
- 具备较强的沟通协调能力,能应对多任务并行和跨团队协作
申请策略
- 关注小米汽车的技术发展方向,在面试中展现对整车集成领域的热情
- 提前了解小米的文化和产品哲学,在沟通中体现创新与极客精神
- 突出整车布置相关的项目经验,尤其在人机工程、空间布局方面的成果
- 强调使用三维设计软件的能力,附上具体车型或模块的数据检查案例
- 展示跨部门协调和问题解决的具体事例,体现统筹思维
- 如果有汽车行业实习或竞赛经历,务必突出
- 提前学习CATIA、UG等三维设计软件,并熟悉常用的布置分析工具
- 了解电动车平台架构和电池布置特点,补充新能源汽车相关知识
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的角色和具体贡献
- 从系统思维出发,先讲整体逻辑再展开细节,体现统筹能力
- 结合案例展示你的沟通协调及问题解决能力,强调结果导向
- 请谈谈你对整车总布置工作的理解,以及它与其他系统之间的关系
- 过往项目中如何处理各系统之间的空间冲突?请举例说明
- 如何开展人机目标定义?你关注哪些关键参数?
- 你使用过哪些三维设计软件?解释一下你如何利用3D数据检查发现设计问题
- 汽车行业技术迭代非常快,你如何保持学习和技术领先?
职位点评
73
综合评分
小米汽车核心研发岗,技术成长性强,薪资中等偏上,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长,能接受一定工作强度的汽车研发工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值80
薪资福利
70中等
小米作为大厂,薪资福利有竞争力,但具体薪酬未在JD中披露,属于行业中上水平。
薪资信号未披露(AI估算:15K-35K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及整车全流程研发,技术深度和广度兼具,小米汽车快速发展为个人成长提供良好平台。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人机工程、整车布置、概念设计、3D数据检查、DPA1
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
岗位必须现场办公,地点南京,未提及弹性工作或远程,工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
新能源汽车是当下高速增长赛道,小米汽车具备行业影响力,岗位能带来较强的参与感和价值感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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