
基层主管/组长
综合评分 62
小米下沉市场渠道管理岗,锻炼全面但需驻县,适合抗压能力强且看重线下零售经验积累的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3290 个在招 · 其中渠道管理 4 个
该职位主要负责小米在特定县域市场的渠道拓展与门店管理,包括寻找并完成拓商拓店目标、拜访合作客户协助业务提升、制定发展规划以及日常门店巡检和库存管理,对区域全品类销售指标负责
大专及以上学历
负责所辖区域内市场情况梳理,寻找并完成拓商拓店目标
优点
缺点 / 挑战
县域市场渠道主管岗位,薪资处于当地中等偏上水平,但受限于县城消费水平和岗位层级,整体薪酬绝对值不算高。
能够全面接触渠道拓展、客户管理和门店运营,对线下零售和渠道管理能力的锻炼非常全面,有利于向区域管理岗发展。
明确要求驻县且需进行门店巡检、盘点等日常工作,工作强度较大,通勤和出差频繁,WLB较差。
推动小米全品类产品在下沉市场的普及,让县域消费者享受科技乐趣,具有一定的社会价值,但主要仍是商业销售导向。