小米
小米汽车-高级项目经理（座舱）
小米汽车-高级项目经理（座舱）
发布于 大约 11 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Ai Agent
Ipd
多模态交互
智能座舱
跨部门协作
量产交付
项目管理
风险管理
车载Ai
AI 估算 · 25k–40k
北京智能汽车核心岗位，项目管理要求高，薪资竞争力强，大厂福利完善。
职位详情
关于这个职位
作为小米汽车智能座舱AI领域的高级项目经理，你将负责AI Agent、多模态交互等创新产品从预研到量产的全流程管理，统筹跨团队协作，确保项目按时高质量交付
这是一个兼具技术理解与组织协调能力的核心角色，适合有车载AI或智能化项目管理经验的人才
最低要求
本科及以上学历，AI人工智能相关专业优先，2年以上车载AI、AI agent、智能化领域项目管理经验
熟练掌握IPD集成产品开发流程，了解汽车行业项目开发体系，能够独立制定座舱AI项目开发计划，可独立主导项目全流程管控
具备极强的跨部门沟通、资源协调、问题推动落地能力，逻辑思维清晰，对项目进度、风险、质量具备敏锐的把控力，执行力突出，能够高效处理复杂跨团队协作问题与项目突发问题
责任心强、迎难而上、有创新性思维和落地能力
工作职责
负责智能座舱AI相关产品（AI Agent、主动智能交互、座舱感知、座舱多模态交互等）从需求预研、项目立项、方案设计、研发开发、集成测试、量产导入到上市交付的全生命周期项目管理，统筹座舱产品、研发、算法、质量等团队协同推进，保障项目全流程有序落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米汽车业务处于高增长赛道，项目影响力大
- 接触前沿智能座舱AI技术，积累宝贵的量产经验
- 平台资源丰富，跨团队协作提升综合能力
- 需要同时管理多方团队，沟通成本高
- 汽车行业项目周期长、质量要求严苛
缺点 / 挑战
- 复杂项目全流程管理压力大，突发问题多
- 适合具备较强的组织协调能力、热爱挑战、有汽车或AI项目背景的项目管理人才
角色解读
- 在项目管理专业线深耕，成为资深项目总监或PMO负责人
- 向智能座舱产品/技术方向拓展，结合AI领域经验转向产品负责人或技术管理
- 新能源汽车和AI领域需求旺盛，跳槽空间广阔
- 负责智能座舱AI产品（AI Agent、主动交互等）从需求到量产的全生命周期项目管理
- 统筹产品、研发、算法、质量等多团队协作，制定项目计划并推进执行
- 识别和管理项目风险，解决跨部门突发问题，确保里程碑达成
- 熟悉IPD集成产品开发流程，具备汽车行业项目开发知识
- 优秀的跨部门沟通、资源协调和问题推动能力
- 具备项目管理工具和风险管控能力，能独立主导复杂项目
申请策略
- 突出对小米汽车业务的理解和兴趣
- 展示在模糊环境中推动问题解决的能力
- 突出主导过的AI或车载项目案例，展示全流程管理能力
- 强调IPD流程应用和跨部门协作成果
- 量化项目成果，如按时交付率、风险规避案例等
- 补强汽车行业知识，如智能座舱软硬件架构
- 学习AI基础概念（如LLM、Agent）以便更好与算法团队沟通
- 熟悉项目管理工具（如Jira、飞书）和PMP认证
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果
- 强调沟通策略和风险预防机制
- 展示以目标为导向的逻辑思维
- 请分享一个你主导的复杂项目管理案例，如何确保按时交付？
- 当多团队利益冲突时，你如何协调资源并推动决策？
- 如何管理项目中的技术风险和供应商风险？
- 请描述你如何使用IPD流程管理项目
- 在量产阶段遇到突发质量问题，你会如何应对？
职位点评
72
综合评分
大厂智能座舱AI项目管理岗，发展前景好，薪资未明，工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、能承受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位来自大厂，薪资福利通常有竞争力，但JD未透露具体数额。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及智能座舱AI前沿方向，能积累稀缺项目管理经验，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、智能座舱、多模态交互、车载AI、IPD
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作生活平衡相关信息，项目岗位可能存在交付压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能座舱AI是汽车产业变革方向，工作价值感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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