
小米
AI创新硬件全栈运营
AI创新硬件全栈运营
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
B站
Github
小红书
抖音
数据分析
新媒体运营
用户运营
社区运营
嘉立创
AI 估算 · 15k–25k
大厂运营岗,技能综合,需新媒体+数据分析能力,北京市场薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责小米AI创新硬件产品线的全栈运营工作,涵盖新媒体内容、活动、社区、社群及用户运营,旨在通过多平台运营策略建立产品影响力并推动用户增长
适合网感好、擅长内容创作和数据分析的运营人才
最低要求
网感好、能贴合年轻人潮流策划和执行传播方案,且能完成拍摄/剪辑/音效字幕全流程工作
有不错的项目统筹和数据分析能力,能并行推进多个项目的执行、数据分析和复盘
善于从用户视角挖掘产品亮点,与用户沟通提炼产品需求
工作职责
内容运营:负责创新硬件在抖音、小红书、b站等新媒体的内容运营,建立影响力
活动运营:负责创新硬件在各类线上平台、线下展会或高校的活动运营,建立影响力
社区运营:负责创新硬件在Github、嘉立创、拓竹等开源社区的运营,建立影响力
社群运营:负责创新硬件微信群、QQ群等社群的建立及运营,做好用户关怀,提升用户粘性和好感度
用户运营:收集整理各平台上用户反馈、回复用户提出的疑问,帮助产品持续迭代
优先资格
有成功的新媒体账号运营经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米大平台,品牌背书强,接触前沿AI硬件产品,提升行业视野
- 全栈运营职责,技能树全面,快速提升内容、活动、社区、用户运营等综合能力
- 工作内容多样,创新空间大,可参与产品从0到1的推广过程,成就感强
- 多平台并行运营,工作强度较大,需同时处理内容、活动、社群等多线程任务
- 对网感和创意要求高,需持续追踪年轻人潮流,保持内容新鲜度
- 数据分析要求高,需从用户反馈中提炼有效需求,推动产品迭代,需较强逻辑能力
缺点 / 挑战
- 适合网感好、热爱新媒体和社区运营、喜欢挑战多任务并享受从0到1打造影响力的求职者
角色解读
- 向运营专家或团队负责人发展,管理运营团队,统筹更大规模的品牌传播活动
- 转向产品运营或用户增长方向,深入参与产品策略和用户生命周期管理
- 积累硬件行业经验,成为智能硬件领域的运营领军人物,或向市场/品牌总监晋升
- 负责创新硬件在抖音、小红书、B站等平台的内容策划与制作,包括拍摄、剪辑、音效字幕全流程,提升品牌曝光
- 组织线上线下活动(如展会、高校活动)及开源社区(GitHub、嘉立创等)的运营,扩大技术影响力
- 建立并维护微信群、QQ群等社群,解答用户疑问,收集反馈,提升用户粘性和产品迭代效率
- 整合多平台用户数据,分析运营效果,并行推进多个项目并输出复盘报告
- 新媒体内容创作能力:熟悉短视频拍摄、剪辑、音效处理,能独立完成高质量内容
- 项目统筹与数据分析:能同时管理多个运营项目,用数据驱动决策和优化
- 用户洞察与沟通能力:从用户视角挖掘产品亮点,与用户有效沟通,提炼需求
- 平台运营经验:了解抖音、小红书、B站、GitHub等平台规则和运营玩法
申请策略
- 面试时准备一份针对小米AI硬件的新媒体运营方案,展示创意和执行力
- 关注小米AI硬件产品线的最新动态,在面试中体现对产品的理解和热情
- 突出成功的新媒体账号运营案例,展示粉丝增长、互动率、转化数据
- 强调项目统筹经验,列出同时管理多个运营项目的具体成果
- 展示视频拍摄/剪辑/音效等全流程作品集,链接或个人账号
- 体现用户反馈收集和产品改进的实际案例,证明用户洞察力
- 提前学习抖音、小红书、B站平台的最新算法和运营工具(如巨量千川、小红书聚光)
- 练习使用剪辑软件(如Premiere、Final Cut或剪映专业版),准备作品集
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据和影响
- 问题分析法:先拆解问题目标,再提出具体策略,最后说明衡量标准
- 用户中心思维:始终从用户视角回答,结合数据验证
- 请分享一个你成功运营的新媒体账号案例,包括具体策略和数据成果
- 如何平衡多个运营项目(内容、活动、社群)的优先级?举一个实际例子
- 怎样从用户反馈中提炼产品需求?请结合一个具体场景说明
- 如果要在抖音推广一款AI硬件,你会策划什么内容?为什么?
- 你如何衡量社区运营(如GitHub)的成效?有哪些关键指标?
职位点评
68
综合评分
小米AI硬件全栈运营,大厂平台、前沿赛道、技能全面,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能成长和行业前景、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
小米为上市大厂,薪资福利具有竞争力,但未在JD中明确具体福利,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
全栈运营职责可快速积累综合技能,接触前沿AI硬件,但JD未明确晋升路径,发展空间较大但需主动争取。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI硬件、新媒体运营、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点为北京现场办公,未提及弹性工作,运营岗可能需加班,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI硬件属于高速增长赛道,通过运营推动创新产品普及有一定社会价值,但使命感非核心。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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