华为
计划经理
计划经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
S&Op
业财联动
供应链计划
供需平衡
存货管理
数据分析
英语
项目管理
风险管理
AI 估算 · 30k–50k
华为作为跨国巨头，供应链计划经理属于高级管理岗位，薪资竞争力强，结合东莞生活成本，月薪中位数约4万。
职位详情
关于这个职位
作为华为供应链计划体系的核心角色，你将主导产销研协同决策，制定全球供需平衡与供应连续性策略，并统筹存货效率
该职位需要丰富的供应链计划经验，能够连接市场、研发与制造，为公司的稳健经营提供供应保障
适合具备全球视野和跨部门协作能力的资深供应链专家
最低要求
语言要求：英语4级及以上，英语听、说、读、写流利，可作为日常工作语言使用
教育背景要求：本科及以上学历
工作经验要求：具备大型企业供应链计划相关工作经验，具备全球供需平衡、供应连续性、存货管理、业财联动经营风控等相关实操经验者优先
知识要求：
具备相关领域的产品知识，熟悉产品配置特点、了解供需形势及演进方向
熟悉计划领域业务知识、流程及周边业务协同关系
了解产品供应保障策略及生产存货策略及计划排产逻辑
技能要求：
熟练掌握计划制定方法，及产品供需平衡能力兑现管理方式、方法
熟练掌握生产存货效率提升方法
能力要求：
具备逻辑思维及数据分析能力
具备产品/器件供应保障方案实施、过程风险识别、问题管理并解决能力
具备一定的项目管理能力
具备良好沟通能力、周边协作能力，具备较强的执行力
工作职责
主导产销研协同，驱动经营决策：作为连接市场与供应的枢纽，主导S&OP产销协同，将需求洞察转化为供应策略与资源布局方案，为管理层提供前瞻性的决策支撑
敏锐把握供应能力动态，牵引产品与销售策略及时调优，确保有限供应资源精准投向高价值领域，实现价值最大化
构建集成计划体系，保障全球供应韧性：整合全球市场需求与物料产能资源，制定前瞻性生产备货计划及集成滚动S&OP计划
预判欠料、产能瓶颈及外部风险场景，提前预警并推动闭环解决
制定端到端供应连续性策略（器件储备、多版本计划、配置限流等），持续提升齐套交付能力与供应柔性，筑牢交付确定性
统筹全链条存货效率，平衡风险与成本：构建分层分级的存货监控体系，精准识别低周转及呆滞风险，制定差异化备货与管控策略
协同财经开展业财联动管理，快速识别经营风险，支撑资源配置动态调整，在保障供应安全底线的同时，实现运营资产效率的持续提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 华为作为全球领先的科技公司，提供广阔的国际平台和职业发展空间
- 供应链计划岗位是公司核心职能，参与高层决策，影响力大
- 薪酬福利优厚，且能积累全球供应链管理的宝贵经验
- 工作内容涉及多部门协同，能提升综合管理能力
- 工作强度大，需要应对全球供应链的复杂性和不确定性
- 需要持续学习，适应快速变化的市场和技术环境
- 跨部门沟通协调难度高，需要较强的沟通和影响力
- 适合有丰富供应链计划经验、具备战略思维和跨部门协作能力，能承受高强度工作并追求职业发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向供应链总监或更高级别的管理岗位发展，负责更大范围的供应链战略
- 可转向咨询或供应链解决方案领域，利用经验为其他企业提供指导
- 在华为内部可横向调动至其他业务部门，如采购、物流或运营管理
- 主导S&OP产销协同，将市场需求转化为供应策略，为管理层提供决策支持
- 制定全球集成计划，包括生产备货和滚动计划，预判风险并推动解决
- 管理存货效率，识别呆滞风险，协同财务进行业财联动管理
- 熟练掌握计划制定方法和供需平衡管理
- 具备数据分析能力和逻辑思维，能处理复杂供应链数据
- 具备项目管理能力和跨部门协作能力，推动计划落地
- 英语流利，能作为工作语言与全球团队沟通
申请策略
- 了解华为的供应链业务和产品线，在面试中展示对公司的理解
- 强调对全球供应链挑战的应对策略，展示战略思维
- 突出供应链计划相关经验，特别是S&OP、供需平衡、存货管理的具体案例
- 强调数据分析能力和项目管理成果，用数据量化影响
- 展示英语能力，如有跨国工作或沟通经验
- 体现跨部门协作和领导力，如主导过跨部门项目
- 学习先进的供应链计划工具，如SAP APO、Kinaxis等
- 提升数据分析能力，掌握Excel高级功能或Python
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出个人贡献和量化结果
- 强调系统性思维，展示从全局角度考虑问题
- 体现沟通和影响力，说明如何协调不同部门
- 请描述一次你主导S&OP流程并解决供需冲突的经历
- 如何应对全球供应链中的不确定性，例如地缘政治或自然灾害？
- 你如何平衡存货成本与服务水平？
- 请举例说明你如何推动跨部门协作，解决复杂问题
- 你如何利用数据分析来优化计划决策？
职位点评
72
综合评分
高薪高压力，全球供应链核心岗位，适合有经验的专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪酬和职业发展，能接受高强度工作节奏的资深供应链专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
华为提供具有竞争力的薪酬和福利，作为跨国巨头，薪资水平高于市场平均，且稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
职位涉及全球供应链战略，能提升战略思维和跨部门管理能力，但未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、供应链管理、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点在东莞，可能需现场办公，未提及弹性工作，且供应链管理岗位通常工作强度大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
华为作为科技巨头，供应链管理对保障全球供应有重要意义，但职位描述未强调社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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