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TWS结构材料工程师
TWS结构材料工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Autocad
五金加工
人体工学
材料选型
模具设计
硅胶
结构设计
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
核心终端研发岗、技术成长空间大、前沿材料与结构创新，工作节奏与WLB视项目阶段而定。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比机械工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中机械工程师 8 个
市场机会
选择适中
东莞 · 机械工程师 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责开放式耳机（如耳夹、耳挂类）的全流程结构开发与材料选型
你需要结合人体工学优化佩戴舒适度，并统筹跨部门协同与模具试产，确保新材料、新工艺的顺利量产落地
最低要求
本科及以上学历，机械设计、精密仪器、材料工程等相关专业，5年以上消费电子结构设计经验，有3款以上已量产开放式耳夹/耳挂耳机完整项目经验优先
精通Creo（Pro/E）、AutoCAD等主流设计软件，熟悉精密塑胶、硅胶、五金零件加工工艺，熟悉结构开发流程，具备独立完成复杂小型消费电子全流程结构开发的能力
熟悉开放式耳机领域前沿新材料特性与落地场景，可独立完成金属、硅胶、塑胶新型材料的选型、可靠性测试与量产导入，同步打通对应新工艺的外观落地路径，针对性解决佩戴舒适健康、显性外观质感等核心行业痛点
熟悉开放式耳机安规与可靠性测试标准，精通整机精密组装工艺，在粘接可靠性、自动化组装落地、工装治具设计方面有扎实积累，可独立闭环解决可靠性、物料匹配与组装类量产问题
对人因工程、穿戴类产品佩戴体验有深度研究，能基于用户真实反馈反向优化结构设计，在重量、舒适度之间最优平衡，提升佩戴舒适性
工作职责
主导开放式耳夹、耳挂类耳机的全流程结构开发，负责ID、CMF可行性评估、产品堆叠、结构设计、IPX7防水密封、轻量化、新材料新工艺、结构方案落地，对产品可靠性、成本、可制造性、外观显性竞争力负责
负责核心结构的材料选型与工艺落地，针对佩戴舒适、可靠性、ID外观、功能，完成硅胶、金属、塑胶材料的性能验证与量产适配
配合人因进行舒适度优化，结合人体工学完成佩戴体验的迭代优化，在重量、舒适度之间最优平衡，提升佩戴舒适性
统筹跨部门协同工作，协同ID、声学、硬件等团队，负责ID、结构与声学实现、硬件布局，保障产品性能与体验的竞争力
主导模具设计评审与试产闭环，全程跟进试模、改模、小批量试产全流程，快速定位并解决物料、可靠性、组装等试制及量产问题，确保产品顺利交付
构建开放式耳机专属的新材料、新工艺技术储备体系，跟进行业前沿结构技术迭代，持续优化产品显性外观、轻量化、佩戴稳定性与长期可靠性
优先资格
有3款以上已量产开放式耳夹/耳挂耳机完整项目经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于TWS耳机创新前沿，开放式耳机是当前穿戴市场的热门增量方向，技术积累价值高
- 能够深度参与从材料选型到量产落地的全流程，积累扎实的硬件工程与供应链工艺经验
- 依托头部终端企业的平台资源，能接触到行业最前沿的结构技术与顶尖的研发体系
- 适合具备5年以上消费电子结构经验、对新材料和新工艺有浓厚兴趣，且追求在硬件工程领域深耕的技术型人才
缺点 / 挑战
- 开放式耳机对轻量化和佩戴舒适度的要求极高，结构设计与材料选型面临较大的技术平衡挑战
- 需频繁跟进试模与试产，解决量产中的突发问题，工作节奏可能较快且压力较大
角色解读
- 纵向可发展为结构技术专家或首席材料工程师，主导下一代穿戴产品的核心技术攻关
- 横向可转型为结构团队主管或项目经理，统筹更大规模的硬件研发团队与产品交付
- 负责开放式耳机（耳夹/耳挂）的全流程结构设计，包括堆叠、防水、轻量化及新材料应用
- 主导核心材料（硅胶、金属、塑胶）的选型、验证与量产工艺落地
- 结合人体工学优化佩戴舒适度，并统筹跨部门协同与模具试产闭环
- 精通Creo/AutoCAD等设计软件，具备复杂小型消费电子全流程结构开发能力
- 熟悉精密塑胶、硅胶、五金加工工艺及整机精密组装、模具设计评审
- 深入了解人因工程与开放式耳机前沿新材料特性，能解决外观质感与佩戴舒适痛点
申请策略
- 准备一份包含3D模型渲染图、爆炸图及实物量产照片的作品集，直观展示结构设计能力
- 深入了解该终端企业近期发布的开放式耳机产品，思考其结构设计的优缺点并在面试中提出见解
- 重点突出3款以上已量产开放式耳夹/耳挂耳机的完整项目经验，展示从设计到量产的闭环能力
- 详细列举在硅胶、金属、塑胶等新材料选型及精密加工工艺方面的成功案例与解决的痛点
- 强调在人因工程、佩戴舒适度优化以及IPX7防水、轻量化设计方面的具体数据与成果
- 提前了解当前市场上主流开放式耳机的结构拆解与材料特性，补充最新的人因工程学知识
- 复习并精进Creo等三维设计软件的高级曲面与复杂装配技巧，提升设计效率
面试指南
- STAR法则：针对项目经验题，按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答，突出个人贡献与量化成果
- 问题-分析-解决-复盘：针对技术难题题，先描述问题现象，再分析根本原因，接着阐述解决方案，最后总结沉淀的经验或规范
- 请分享一个你主导的开放式耳机结构开发项目，你是如何平衡轻量化与佩戴舒适度的？
- 在硅胶或精密塑胶材料选型中，你遇到过哪些外观或可靠性问题？是如何通过工艺优化解决的？
- 在试模和小批量试产阶段，你如何快速定位并解决组装或物料匹配导致的量产问题？
- 针对IPX7防水密封设计，你在结构上采取了哪些关键措施来确保可靠性？
- 准备2-3个具有代表性的结构设计与材料工艺攻坚案例，梳理清楚技术细节与决策逻辑
- 熟悉终端产品的设计理念与近期穿戴产品的技术卖点，确保技术认知与业务方向对齐
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
职位为高级技术岗，薪资水平在东莞地区具有较强竞争力，且整体薪酬福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
90较高
岗位涉及前沿新材料、新工艺及人因工程，技术深度与广度兼具，能极大提升个人在消费电子硬件领域的专业壁垒。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Creo、AutoCAD、IPX7防水、硅胶、精密塑胶、五金加工、人因工程
成长机会构建开放式耳机专属的新材料、新工艺技术储备体系、跟进行业前沿结构技术迭代
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位需全程跟进试模、改模及试产闭环，且涉及跨部门协同，工作节奏可能较快，WLB情况在JD中未明确说明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于提升穿戴产品的佩戴舒适度与健康体验，通过新材料与结构创新解决行业痛点，具有一定的产品价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提升佩戴舒适性、解决佩戴舒适健康、显性外观质感等核心行业痛点
创新程度积极采用新技术
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