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计划及调度工程师

计划及调度工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市 / 东莞市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Kpi管理
供应链管理
供需平衡
库存控制
数据分析
沟通协调
流程优化
生产计划

AI 估算 · 15k–25k

华为作为跨国巨头,薪资水平在行业内具有竞争力,该岗位属于供应链核心职能,结合深圳/东莞地区水平,月薪约1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责制定产品制造计划,管理供需平衡与生产交付风险,确保生产交付目标达成

同时需要主持制造交付信息流项目,优化业务流程,缩短交付周期,并基于客户需求制定和改善制造交付关键绩效指标,持续提升客户满意度
适合对供应链和生产计划感兴趣、具备较强沟通协调能力的理工科背景求职者

最低要求

本科及以上学历,理工科专业优先

了解生产计划基础知识、供需平衡管理、生产计划排产、库存控制流程,供应链端到端流程以及业务数据分析方法
具备优秀的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神
具备较强的学习和实践能力,愿意长期从事计划调度相关工作,追求做精做深

工作职责

基于制造交付策略,负责制定产品制造计划,及时、高效满足产品生产交付需求

负责管理供需平衡、生产交付风险及异常,制定风险应对措施,确保生产交付目标达成
主持制造交付信息流项目,建立及优化业务流程,缩短交付周期,提升交付效率
基于客户需求和制造KPI管理细则,制定与改善制造交付关键绩效指标,持续提升客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 华为作为行业巨头,平台大,资源丰富,职业发展空间广阔
  • 岗位涉及供应链核心环节,能积累宝贵的端到端经验
  • 薪资和福利在行业内具有竞争力
  • 岗位对沟通协调能力要求高,需要与多个部门协作,可能较为繁琐
  • 供应链领域竞争激烈,需要持续学习和适应变化
  • 适合对供应链管理有浓厚兴趣,具备较强沟通协调能力,且愿意在制造业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容多样,涉及计划、风险管理和流程优化,技能提升快
  • 工作可能面临较大压力,尤其是在生产高峰期,需要应对突发情况

角色解读

  • 从计划调度工程师向高级计划专家或供应链经理方向发展
  • 积累端到端供应链经验,可转向供应链管理、运营管理或项目管理岗位
  • 在华为等大平台,有机会参与全球供应链项目,提升国际视野和管理能力
  • 制定产品制造计划,确保生产交付需求得到及时满足
  • 管理供需平衡,识别并应对生产交付中的风险与异常
  • 主导制造交付信息流项目,优化业务流程,提升交付效率
  • 制定并改善制造交付KPI,持续提升客户满意度
  • 熟悉生产计划、供需平衡、排产和库存控制等供应链基础知识
  • 具备业务数据分析能力,能够运用数据驱动决策
  • 优秀的组织、协调和沟通能力,善于团队合作
  • 较强的学习能力和实践能力,愿意深耕计划调度领域

申请策略

  • 关注华为供应链部门的业务方向,了解其产品线和制造策略
  • 在面试中强调对计划调度工作的热情和长期发展意愿
  • 突出供应链或生产计划相关的实习或项目经验
  • 强调数据分析能力和使用相关工具(如Excel、SAP等)的经验
  • 展示在团队中协调沟通的成功案例
  • 体现对供应链流程的理解和优化成果
  • 学习供应链管理相关知识,如APICS认证或相关课程
  • 提升数据分析技能,掌握SQL、Python或高级Excel技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为问题
  • 强调数据驱动决策和跨部门协作的重要性
  • 展示对供应链流程的理解和持续改进的思维
  • 请描述一次你如何制定生产计划并确保交付的经历
  • 如何应对供需不平衡的情况?请举例说明
  • 你如何利用数据分析来优化流程?
  • 在团队中如何协调不同部门?
  • 为什么选择计划调度作为职业方向?

职位点评

69
综合评分

华为供应链计划调度岗,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定高薪、愿意在制造业深耕,且对供应链管理有浓厚兴趣的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

华为提供有竞争力的薪资和福利,但具体薪资未在JD中披露,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及供应链管理核心环节,能积累端到端经验,但JD中未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈生产计划、供需平衡、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

岗位要求现场办公,未提及弹性工作或远程,且制造业可能面临较大工作压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

供应链管理对制造业有重要意义,但JD未强调社会价值或使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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