华为
计划经理
计划经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
S&Op
供应链计划
供需平衡
存货管理
数据分析
跨部门协作
项目管理
风险管理
AI 估算 · 30k–50k
华为作为跨国巨头，供应链计划经理属于核心管理岗，薪资竞争力强，结合东莞地区水平及行业标准，月薪中位数约4万。
职位详情
关于这个职位
该职位是华为供应链管理部的计划经理，作为供应链计划体系的战略中枢，负责主导产销研协同、构建集成计划体系、统筹存货效率，保障全球供应韧性
适合具备大型企业供应链计划经验、英语流利、擅长数据分析与跨部门协作的资深人才
最低要求
语言要求：英语4级及以上，英语听、说、读、写流利，可作为日常工作语言使用
教育背景要求：本科及以上学历
工作经验要求：具备大型企业供应链计划相关工作经验，具备全球供需平衡、供应连续性、存货管理、业财联动经营风控等相关实操经验者优先
知识要求：
具备相关领域的产品知识，熟悉产品配置特点、了解供需形势及演进方向
熟悉计划领域业务知识、流程及周边业务协同关系
了解产品供应保障策略及生产存货策略及计划排产逻辑
技能要求：
熟练掌握计划制定方法，及产品供需平衡能力兑现管理方式、方法
熟练掌握生产存货效率提升方法
能力要求：
具备逻辑思维及数据分析能力
具备产品/器件供应保障方案实施、过程风险识别、问题管理并解决能力
具备一定的项目管理能力
具备良好沟通能力、周边协作能力，具备较强的执行力
工作职责
主导产销研协同，驱动经营决策：作为连接市场与供应的枢纽，主导S&OP产销协同，将需求洞察转化为供应策略与资源布局方案，为管理层提供前瞻性的决策支撑
敏锐把握供应能力动态，牵引产品与销售策略及时调优，确保有限供应资源精准投向高价值领域，实现价值最大化
构建集成计划体系，保障全球供应韧性：整合全球市场需求与物料产能资源，制定前瞻性生产备货计划及集成滚动S&OP计划
预判欠料、产能瓶颈及外部风险场景，提前预警并推动闭环解决
制定端到端供应连续性策略（器件储备、多版本计划、配置限流等），持续提升齐套交付能力与供应柔性，筑牢交付确定性
统筹全链条存货效率，平衡风险与成本：构建分层分级的存货监控体系，精准识别低周转及呆滞风险，制定差异化备货与管控策略
协同财经开展业财联动管理，快速识别经营风险，支撑资源配置动态调整，在保障供应安全底线的同时，实现运营资产效率的持续提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 华为作为全球领先的科技公司，平台大，资源丰富，能接触全球供应链体系
- 岗位核心，参与战略决策，对个人能力提升和职业发展有显著帮助
- 薪资福利优厚，华为通常提供有竞争力的薪酬和股票激励
- 工作强度大，可能面临高压和加班，需要适应快节奏
- 对综合能力要求高，需同时具备计划、分析、沟通和项目管理能力
- 适合有大型企业供应链计划经验，具备战略思维和数据分析能力，能承受高压并追求职业成长的资深人士
缺点 / 挑战
- 全球业务带来时差和跨文化协作挑战
角色解读
- 可向供应链总监或高级计划经理发展，负责更大范围的全球供应链策略
- 可转向运营管理、需求预测或物流管理等相邻领域，拓宽职业路径
- 在华为体系内，有机会参与全球项目，积累国际化管理经验
- 主导S&OP产销协同，将市场需求转化为供应策略和资源布局方案，为管理层提供决策支持
- 制定全球集成计划，包括生产备货计划和滚动S&OP计划，预判风险并推动解决
- 管理存货效率，识别低周转和呆滞风险，制定差异化管控策略，协同财经进行业财联动
- 熟练掌握计划制定方法和供需平衡管理，具备生产存货效率提升能力
- 具备逻辑思维和数据分析能力，能够处理复杂供应链数据
- 具备项目管理能力和跨部门沟通协作能力，执行力强
申请策略
- 了解华为供应链业务和产品线，在面试中展示对业务的深入理解
- 强调对全球供应链挑战的应对经验，如供应中断、库存优化等
- 突出供应链计划相关经验，特别是S&OP、供需平衡、存货管理的具体案例
- 强调数据分析能力，如使用Excel、SQL等工具进行数据分析和预测
- 展示跨部门协作和项目管理成果，如成功推动计划落地或风险解决
- 学习高级数据分析工具如Python或R，提升数据处理能力
- 了解供应链管理软件如SAP APO或Oracle SCM，增强系统操作能力
- 提升英语流利度，尤其是商务沟通和报告能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出你的角色和成果
- 强调数据驱动决策，展示你如何利用数据分析支持计划
- 展示跨部门协作能力，说明如何协调资源解决问题
- 请描述一次你主导S&OP计划的经历，如何平衡需求和供应？
- 如何识别和应对供应链风险？请举例说明
- 你如何管理存货效率？请分享一个优化案例
- 如何与财务部门协作进行业财联动？
- 面对紧急供应中断，你如何决策？
职位点评
71
综合评分
核心供应链管理岗，发展前景好，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受挑战的求职者，但需接受较高工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
华为提供有竞争力的薪资和福利，但具体薪酬未在JD中明确，属于面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
85较高
岗位核心，涉及全球供应链战略，能显著提升个人能力，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、供应链计划、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点在东莞，现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，可能工作强度大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
华为作为科技巨头，供应链管理对全球业务有重要影响，但JD未强调社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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