华为
计划经理
计划经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
S&Op
产销协同
供应连续性
供应链计划
存货管理
数据分析
英语流利
项目管理
风险管理
AI 估算 · 25k–40k
华为作为跨国巨头，供应链计划经理岗位要求高，经验丰富，薪资水平较高，结合东莞地区，月薪中位数约3万，年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
该职位是华为供应链管理部的计划经理，作为供应链计划体系的战略中枢，负责主导产销研协同决策、构建集成计划体系以保障全球供应韧性，并统筹全链条存货效率
你将连接市场、研发与制造，参与全球供需资源布局，为公司的稳健经营提供供应保障
适合具备大型企业供应链计划经验、擅长跨部门协同和数据分析的专业人才
最低要求
语言要求：英语4级及以上，英语听、说、读、写流利，可作为日常工作语言使用
教育背景要求：本科及以上学历
工作经验要求：具备大型企业供应链计划相关工作经验，具备全球供需平衡、供应连续性、存货管理、业财联动经营风控等相关实操经验者优先
知识要求：
具备相关领域的产品知识，熟悉产品配置特点、了解供需形势及演进方向
熟悉计划领域业务知识、流程及周边业务协同关系
了解产品供应保障策略及生产存货策略及计划排产逻辑
技能要求：
熟练掌握计划制定方法，及产品供需平衡能力兑现管理方式、方法
熟练掌握生产存货效率提升方法
能力要求：
具备逻辑思维及数据分析能力
具备产品/器件供应保障方案实施、过程风险识别、问题管理并解决能力
具备一定的项目管理能力
具备良好沟通能力、周边协作能力，具备较强的执行力
工作职责
主导产销研协同，驱动经营决策：作为连接市场与供应的枢纽，主导S&OP产销协同，将需求洞察转化为供应策略与资源布局方案，为管理层提供前瞻性的决策支撑
敏锐把握供应能力动态，牵引产品与销售策略及时调优，确保有限供应资源精准投向高价值领域，实现价值最大化
构建集成计划体系，保障全球供应韧性：整合全球市场需求与物料产能资源，制定前瞻性生产备货计划及集成滚动S&OP计划
预判欠料、产能瓶颈及外部风险场景，提前预警并推动闭环解决
制定端到端供应连续性策略（器件储备、多版本计划、配置限流等），持续提升齐套交付能力与供应柔性，筑牢交付确定性
统筹全链条存货效率，平衡风险与成本：构建分层分级的存货监控体系，精准识别低周转及呆滞风险，制定差异化备货与管控策略
协同财经开展业财联动管理，快速识别经营风险，支撑资源配置动态调整，在保障供应安全底线的同时，实现运营资产效率的持续提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 华为作为全球领先的科技公司，供应链体系成熟，能接触前沿的供应链管理实践
- 岗位职责核心，涉及全球资源布局，对个人战略思维和决策能力提升显著
- 薪资福利优厚，职业发展路径清晰，内部晋升机会多
- 工作强度大，需要应对全球供应链的复杂性和不确定性，可能面临高压
- 需要持续学习，紧跟行业变化，对个人适应能力要求高
- 跨部门协同难度大，需要较强的沟通和影响力
缺点 / 挑战
- 适合有大型企业供应链计划经验，具备全局视野和跨部门协同能力，愿意接受挑战、追求职业成长的求职者
角色解读
- 在华为供应链体系内，可向供应链管理专家或高级管理岗位发展，如供应链总监、计划部负责人
- 积累全球供应链管理经验后，可转向更广泛的运营管理或战略规划岗位
- 华为的国际化平台提供海外工作机会，可拓展全球视野和跨文化管理能力
- 主导S&OP产销协同，将市场需求转化为供应策略和资源布局方案，为管理层提供决策支持
- 整合全球市场需求与物料产能，制定前瞻性生产备货计划，并预判供应风险，制定应对策略
- 构建存货监控体系，识别低周转和呆滞风险，协同财经进行业财联动管理，平衡风险与成本
- 精通供应链计划制定方法，熟悉S&OP流程和供需平衡管理
- 具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策
- 具备项目管理能力，能协调跨部门资源，推动问题闭环解决
- 英语流利，能够作为工作语言进行全球沟通
申请策略
- 在申请中强调对华为供应链体系的了解，以及如何贡献价值
- 准备展示应对供应链风险的案例，体现问题解决能力
- 突出供应链计划相关经验，特别是S&OP、供需平衡、存货管理的具体案例
- 强调数据分析能力和项目管理成果，如优化存货周转率、提升交付率等
- 展示英语能力，如通过CET-6或雅思成绩，以及跨国项目合作经验
- 体现跨部门协同能力，如与市场、研发、财经等部门协作的实例
- 学习供应链计划相关工具，如SAP APO、Kinaxis等，提升系统操作能力
- 加强数据分析技能，如使用Excel高级功能、SQL或Python进行数据处理
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出你的角色和具体行动
- 强调数据驱动和跨部门协作，展示你的逻辑思维和沟通能力
- 在回答中体现对华为供应链战略的理解，如供应韧性、存货效率等
- 请描述一次你主导S&OP流程优化的经历，你是如何平衡需求和供应的？
- 如何识别和管理供应链中的风险？请举例说明
- 你如何与市场、研发等部门协同，确保计划的有效执行？
- 在存货管理中，你如何平衡成本和服务水平？
- 请分享一个你通过数据分析发现并解决供应链问题的案例
职位点评
71
综合评分
华为供应链计划经理，薪资优厚，发展空间大，但工作强度高，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受高强度工作、具备供应链经验的专业人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
华为提供有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未在JD中披露，整体补偿性较强。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位处于供应链核心，涉及全球业务，技术和管理能力提升空间大，发展前景好。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、供应链计划、数据分析、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
40较低
华为工作强度大，JD未提及弹性工作，可能加班较多，生活平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
供应链管理对保障企业运营有重要作用，但社会影响力相对中性，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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