
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
核心业务线BD岗,薪资潜力大、平台资源优,但跨区域开拓压力大、WLB较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3130 个在招 · 其中业务拓展 80 个
市场机会
选择适中
成都 · 业务拓展 · 40 个在招
该职位主要负责西南和西北区域酒水、乳饮、食品等快消品的物流市场拓展,通过调研和数据分析挖掘客户需求,推动仓配物流业务落地
年以上工作经验,具备快消品行业物流销售经验和品牌客户业务拓展经验
独立完成西南和西北区域的酒水、乳饮、食品等快消品的物流市场、竞对、客户等的调研工作,结合客户反馈、市场变化及数据分析,准确识别并深刻理解需求,推动属地仓配物流业务的挖掘和落地
优点
缺点 / 挑战
该岗位薪资体系在行业内具有竞争力,且BD岗位通常带有业绩提成,综合收入较高,但JD未明确披露具体薪资结构。
依托头部供应链平台,能接触前沿的仓配物流产品和头部快消品牌,有利于积累深厚的行业经验和人脉资源。
JD明确要求抗压能力强,且负责西南和西北两个大区的业务,暗示出差频率高、工作强度较大,WLB难以保证。
推动快消品物流供应链的优化与落地,提升客户体验,对行业效率提升有一定正向价值,但主要偏向商业变现。