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淘宝闪购-高校渠道经理-上海

淘宝闪购-高校渠道经理-上海

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
业务运营
代理商管理
办公软件
市场调研
招投标
智慧校园
渠道拓展
高校资源

AI 估算 · 20k–35k

阿里巴巴平台,渠道经理岗位,上海地区,薪资具有竞争力,结合岗位职责和行业水平,月薪中位数约2.75万。

职位详情

关于这个职位

作为淘宝闪购的高校渠道经理,你将负责拓展和维护高校外卖业务,与校方、代理商等多方协作,推动业务落地并达成经营指标

该职位需要较强的渠道开拓和沟通能力,适合有高校资源和渠道管理经验的人才

最低要求

本科学历,有区域高校资源优先

三年以上工作经验,两年以上高校项目经验
具有渠道开拓及渠道管理能力,有招投标经验,一定的文字功底,熟练办公软件
沟通能力强,吃苦耐劳,能适应跨城出差节奏

工作职责

高校外卖业务拓展及维护:利用渠道拓展与校方(后勤/团餐公司/保卫处等部门)建立链接,挖掘院校在商业化及安全便捷管理需求与痛点,提供专业化的智慧校园解决方案,与校方建立长期合作关系

区域代理商招商及管理:对所辖区域内有校园业务/资源的服务商进行整合,推动公司在院校外卖业务落地,通过对代理商的运营、赋能及管理,确保长期健康发展
院校外卖业务运营:结合院校的经营现状,协调校方、代理商,联动区域市场,提升外卖业务的渗透,达成公司各项经营指标
行业信息调研及决策:日常做好重点院校的校方政策、竞争态势的调研/分析/反馈,做好运营策略调整,确保公司业务长期稳定,业务规模发展具备竞争力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里巴巴平台资源丰富,业务发展前景广阔,能够接触高校市场的前沿动态
  • 岗位涉及渠道、运营、市场等多方面,能力锻炼全面,职业发展空间大
  • 薪资福利有竞争力,且能积累高校渠道资源,为长期职业发展奠定基础
  • 需要频繁出差,工作强度较大,对体力和时间管理能力要求高
  • 高校业务拓展周期长,需要耐心和毅力,且需应对复杂的人际关系

缺点 / 挑战

  • 市场竞争激烈,需要持续关注政策变化和竞争态势,压力较大
  • 适合有渠道拓展经验,喜欢挑战,具备较强沟通能力和抗压能力,愿意在高校市场深耕的求职者

角色解读

  • 可向区域经理、业务总监方向发展,负责更大区域的业务拓展和管理
  • 可转向高校业务产品运营或商业化方向,积累行业资源,成为行业专家
  • 在阿里巴巴平台内,有机会横向调动至其他业务部门,拓展职业宽度
  • 负责高校外卖业务的拓展,与校方后勤、保卫处等部门建立合作关系,推动智慧校园解决方案落地
  • 负责区域代理商的招商、赋能与管理,整合校园资源,确保业务在区域内健康发展
  • 协调校方、代理商和区域市场,提升外卖业务渗透率,达成公司经营指标
  • 进行行业信息调研与竞争分析,调整运营策略,保障业务长期竞争力
  • 具备渠道开拓和渠道管理能力,能够独立开展招商和代理商管理
  • 熟悉招投标流程,具备一定的文字功底,能够撰写方案和报告
  • 沟通能力强,能够与校方、代理商等多方协调,处理复杂关系
  • 熟练使用办公软件,具备数据分析和运营策略制定能力

申请策略

  • 关注阿里巴巴校园业务动态,了解淘宝闪购的业务模式
  • 在面试中展示对高校市场的理解和热情,强调长期合作的意愿
  • 突出高校项目经验,尤其是与校方合作或渠道拓展的成功案例
  • 强调渠道管理和招商经验,展示具体业绩数据,如拓展院校数量、业务增长等
  • 展示招投标经验和文字功底,如撰写标书、方案等
  • 体现沟通能力和适应出差,如跨区域项目经验
  • 学习高校后勤管理或智慧校园解决方案相关知识,提升专业度
  • 提升数据分析能力,如使用Excel或SQL进行业务分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试问题,突出个人贡献和成果
  • 对于策略类问题,先分析现状,再提出解决方案,并强调数据支撑和风险控制
  • 对于行业理解类问题,结合具体案例,展示对高校市场的洞察和思考
  • 请分享一个你成功拓展高校渠道的案例,具体做了哪些工作?
  • 如何管理代理商并确保其长期健康发展?
  • 面对高校政策变化,你如何调整运营策略?
  • 你如何平衡多个院校的业务拓展和运营?
  • 请谈谈你对智慧校园解决方案的理解

职位点评

64
综合评分

大厂渠道经理,薪资有竞争力,但出差频繁,WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪和职业发展,能接受高强度出差和挑战的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

阿里巴巴作为大厂,薪资福利具有竞争力,但具体薪资未披露,需面议。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及渠道、运营、商务等多方面,能积累行业资源,但成长路径未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

岗位需要频繁出差,工作强度大,工作地点固定在上海,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

高校外卖业务具有社会价值,但行业竞争激烈,创新性一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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