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淘麦郎-体育展览营销-北京

淘麦郎-体育展览营销-北京

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Kol/Koc
体育营销
内容营销
微信公众号
抖音
数据分析
票务销售
达人运营
阿里生态

AI 估算 · 20k–35k

阿里平台,体育营销岗位,要求3年以上经验,薪资高于市场平均水平,考虑大厂福利和绩效,月薪2-3.5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责体育/展览项目的营销推广,制定以票务销售转化为核心的营销策略,统筹全渠道内容传播,并建设KOL/KOC达人渠道

适合有3年以上体育或展览营销经验、熟悉国内主流赛事和粉丝文化、具备数据分析能力的候选人
你将有机会在阿里巴巴大文娱生态下,操盘大型体育赛事和展览的营销项目,直接对票房负责

最低要求

统招本科及以上学历

具备3年以上体育/展览营销经验,熟悉国内主流体育赛事(如WTT、CBA、中超、网球、电竞等)的赛程赛制、粉丝文化及对国内大型展览/艺术展有一定认知性
有MCN达人沟通和运营,及过往成熟投放案例经验者优先;
具备优秀的数据分析能力,有阿里生态渠道合作或流量运营经验优先

工作职责

负责体育/展览项目的营销推广策略制定与执行,深度挖掘项目亮点,精准定位目标受众,制定以票务销售转化为核心的营销策略,对项目的票房售出负责

统筹体育/展览项目的全渠道内容传播(包括微信公众号、微博、抖音、小红书等),独立撰写高质量的创意文案、新闻稿及视频脚本
KOL/KOC达人渠道建设,包括达人的培养和建联,以及达人物料(图片、视频、文案)的输出及账号投放

优先资格

有MCN达人沟通和运营,及过往成熟投放案例经验者优先

有阿里生态渠道合作或流量运营经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里巴巴大平台,资源丰富,能接触顶级体育赛事和展览项目
  • 岗位核心,直接对票房负责,业绩导向,成长空间大
  • 可积累KOL、媒体、赛事方等宝贵行业资源
  • 工作强度大,项目周期紧,可能需加班
  • 需要不断适应新媒体平台变化,保持内容创新
  • 适合有体育或展览营销经验,热爱内容创作,具备数据思维,能在快节奏环境中推动结果的求职者

缺点 / 挑战

  • 对营销效果负责,业绩压力较大

角色解读

  • 在阿里大文娱平台,可向营销专家或项目负责人方向发展,负责更大规模的赛事或展览项目
  • 可横向拓展至阿里生态内其他业务线的营销岗位,如大麦网、优酷等
  • 积累体育/展览行业资源,未来可跳槽至头部体育公司或品牌方市场部
  • 制定体育/展览项目的营销推广策略,以票务销售转化为核心,对票房负责
  • 统筹全渠道内容传播,包括微信公众号、微博、抖音、小红书等,撰写创意文案、新闻稿和视频脚本
  • 建设KOL/KOC达人体系,包括达人合作、物料输出和账号投放
  • 具备3年以上体育或展览营销经验,熟悉主流体育赛事和粉丝文化
  • 优秀的文案撰写和内容策划能力,能独立完成创意内容
  • 具备数据分析能力,能基于数据优化营销策略
  • 有MCN或达人运营经验者优先,熟悉阿里生态渠道合作更佳

申请策略

  • 在简历中量化营销成果,如票房增长百分比
  • 面试时展示对体育/展览市场的理解,可准备相关案例
  • 突出体育/展览营销项目经验,尤其是成功案例和票房转化数据
  • 强调KOL/达人合作案例和投放效果
  • 展示数据分析能力,如使用数据工具优化营销策略
  • 如有阿里生态或大文娱相关经验,务必突出
  • 熟悉主流体育赛事赛程和粉丝文化,可提前研究WTT、CBA等
  • 学习抖音、小红书等平台的内容玩法

面试指南

  • 使用STAR法则回答案例问题:情境、任务、行动、结果
  • 强调数据驱动决策,展示量化结果
  • 展示对用户和粉丝文化的理解,体现策略思考
  • 请分享一个你负责的体育或展览营销案例,如何制定策略并实现票房转化?
  • 如何选择KOL并评估投放效果?
  • 如何针对不同平台(如抖音、小红书)制定内容策略?
  • 你如何利用数据分析优化营销活动?
  • 你对阿里生态的营销工具有哪些了解?

职位点评

70
综合评分

阿里平台体育营销岗,发展空间大,但工作节奏可能紧张。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展、热爱体育营销、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

阿里巴巴作为上市巨头,薪资福利具有竞争力,但具体薪资未披露,需面议。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及体育营销、内容创作、达人运营,技能成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在北京,需现场办公,JD未提及弹性工作或加班情况,但营销岗位通常压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

体育展览行业具有文化价值,但JD未强调社会使命,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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