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灵犀互娱-数值策划专家-放置MMO
灵犀互娱-数值策划专家-放置MMO
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
游戏策划
Mmo
商业化设计
战斗数值
数值策划
数学建模
数据分析
经济体系
AI 估算 · 40k–60k
资深数值策划,阿里大厂上海核心岗,薪资竞争力强,通常16薪。
职位详情
关于这个职位
作为灵犀互娱的数值策划专家,你将全面负责放置MMO游戏的核心数值体系,包括战斗、成长、经济及商业化设计
通过数学建模和数据分析驱动调优,打造平衡且富有吸引力的游戏体验
该岗位适合深耕游戏数值、具备5年以上经验的资深人才,能在阿里巴巴大平台上实现职业跃升
最低要求
热爱游戏,有深度的MMO或数值卡牌游戏经历
本科以上学历,5年以上手游数值策划岗位经验
思维清晰,逻辑性强,学习能力较好,有较好的团队沟通、合作能力、抗压能力
熟练使用数值策划相关工具,可以在设计阶段进行数学建模和体验模拟
工作职责
负责游戏内数值框架设计和搭建,包括战斗、成长、经济体系的整体规划及后续维护
负责游戏内各模块数值部分设计及实现、调优工作
负责设计商业化体系
参与数据分析,运营活动数值设计
结合玩家反馈和数据分析,寻找数值体验迭代点,完善产品各阶段体验
优先资格
有完整项目经验经历优先,有成功MMO或数值卡牌项目经历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠阿里巴巴大平台,资源丰富,项目有良好的研发环境和数据支持
- 放置MMO是市场热门品类,数值策划核心度高,职业价值突出
- 与经验丰富的团队协作,能积累大型项目的完整数值体系经验
- 数值策划工作精细复杂,需承受反复调优和数据分析可能枯燥的过程
- 大厂流程较多,跨部门沟通成本高,需较强协调能力
- 适合热爱游戏、具备扎实数值功底和5年以上经验的资深策划,希望在大平台主导核心数值设计的人
缺点 / 挑战
- 游戏行业竞争激烈,需要持续关注玩家体验和市场变化,压力较大
角色解读
- 从数值策划专家向主策划、产品负责人方向发展,负责更大范围的游戏设计
- 在垂直赛道上深耕数值平衡与商业化,成为行业顶尖数值专家
- 可在阿里内部跨项目横向发展,或向游戏制作人/独立项目负责人成长
- 负责放置MMO游戏的核心数值框架设计,包括战斗、成长、经济体系的长线规划与平衡
- 设计各系统模块的数值具体实现,持续调优以提升玩家体验
- 主导商业化数值设计,结合数据分析和运营活动,驱动游戏收入表现
- 基于玩家反馈和数据分析,迭代数值方案,完善产品各阶段体验
- 深厚的MMO或数值卡牌游戏理解与热爱,熟知主流数值模型
- 年以上手游数值策划经验,有完整项目或成功项目经历更佳
- 逻辑思维严谨,具备数学建模和模拟能力,熟练使用Excel等数值工具
- 良好的沟通协作和抗压能力,能与多团队高效配合
申请策略
- 提前了解灵犀互娱旗下游戏产品,特别是MMO产品的数值特点
- 在简历中展示对放置品类用户粘性和商业化模型的理解
- 突出完整MMO或卡牌项目的数值框架设计经验,具体展示如何搭建和调整数值模型
- 展示对战斗、成长、经济、商业化四大体系的深刻理解和实践案例
- 强调数据驱动和建模能力,如有用工具模拟或分析的数据成果
- 体现对游戏的热爱和深度体验,列举玩过的MMO/数值卡牌及理解
- 复习概率论、统计学和经济学基础,强化数学建模能力
- 熟悉主流数值策划工具,如Excel VBA、Python或Matlab,用于模拟计算
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果,重点突出你的设计逻辑和量化成果
- 对于设计类问题,先拆解目标,再给出分层设计思路,并说明权衡取舍
- 对于解决问题类,强调数据驱动的诊断流程和迭代验证方法
- 请介绍一个你设计过的数值体系,如何保证平衡和可玩性?
- 如何设计一套商业化数值方案,同时不影响玩家体验?
- 当数值出现严重问题(如经济系统崩溃)时,你的排查和修复流程是什么?
- 如何利用数据分析发现数值问题并验证优化效果?
- 你对放置类MMO的成长数值曲线有什么独特见解?
职位点评
72
综合评分
阿里游戏大平台,资深数值岗,核心高薪,成长性强,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技能成长和薪资回报、对游戏行业有热情的资深策划。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展85
工作生活55
使命价值50
薪资福利
80较高
阿里大厂薪资水平高,且游戏行业核心岗位激励到位,整体回报优厚。
薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)
成长发展
85较高
数值策划是游戏项目的核心岗位,技能成长空间大,且阿里平台提供丰富资源和机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈数值建模、数据分析、MMO、商业化体系
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点固定在上海,未提及弹性安排,游戏行业普遍节奏偏快,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
游戏行业能带来娱乐价值,但社会意义相对中性,行业成熟,创新空间存在但有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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