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千问事业部-产品市场营销专家-杭州
千问事业部-产品市场营销专家-杭州
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ai硬件
Campaign策划
Gtm
产品营销
全生命周期管理
品牌传播
智能硬件
用户增长
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
核心AI硬件营销岗，前沿赛道与发展空间极佳，但工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2990 个在招 · 其中市场营销与传播 40 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 市场营销与传播 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责阿里千问事业部智能硬件及AI硬件产品的全生命周期营销工作
你需要基于业务洞察构建GTM营销体系，制定从产品立项到退市的全链路营销策略，并协同研发、销售等多部门推动产品成功上市与用户增长
最低要求
年及以上消费品（或消费电子领域）市场相关从业经验，对硬件产品行业有深度的理解
对互联网行业及市场操作方式有所了解，对品牌传播、企业级产品、大众传播具备独到见解
具备在规划化组织带领或推进项目的执行经验
具备较强的学习能力，可以快速了解新行业及新领域，具备好奇心及学习精神，能在高压下保持自我驱动、自我学习、自我管理
工作职责
对智能硬件，AI硬件等新品类产品发展态势敏感，能基于业务洞察构建产品营销体系，熟悉GTM为牵引的工作流，可以通过营销方案落地，驱动产品、销售、运营、算法&技术等多部门协同
承接品牌策略、目标顾客洞察、产品技术和功能，制定产品营销的目标及路径策略，输出产品营销创意核心策略，有效提炼产品卖点，制定整个生命周期在线上、线下、通路营销各维度的营销方案与项目管理，确保按计划执行落地，不断提升产品的认知度、考虑度与转化率
从产品立项阶段开始参与新品从上市到发布到热销到退市再迭代的生命周期全流程，通过产品发布策划、产品传播策划等关键策略，开展产品声量舆情运营、销售渠道营销支持，联动产品研发、运营及线上、线下零售&渠道销售，推动实现用户增长的核心目标，对产品的成功上市负责
主导产品营销的广告前测、Campaign策划与效果评估等项目，定期进行复盘分析
独立协调和推动公司内部资源，多快好省的支撑年度/季度/月度营销计划的落地和目标达成
把外部标杆企业、公司内等相关的信息、案例或技术进行收集、分析、沉淀与总结并输出成果，形成可复制的经验与模式并有效落地与运用，提升团队专业技能水平
优先资格
有负责重点产品上市操盘经验优先
有团队管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顶尖AI技术背景，能接触到最前沿的AI硬件产品，行业视野开阔
- 拥有充足的内部资源和平台优势，利于打造行业标杆级的营销案例
- 跨部门协同（研发、算法、销售等）复杂度高，对沟通和推动能力要求极高
- 适合在消费电子或智能硬件领域有丰富产品上市操盘经验，且对AI技术有热情、具备强跨部门推动能力的资深营销人才
缺点 / 挑战
- AI硬件属于新兴赛道，市场教育和用户认知存在挑战，需要极强的破局能力
角色解读
- 从产品营销专家向营销总监或业务线负责人发展
- 也可深耕AI硬件赛道，成为该领域的顶尖GTM操盘手
- 负责AI及智能硬件产品的全生命周期营销，从立项到退市
- 制定GTM策略，统筹线上线下营销方案，驱动跨部门协同以实现产品成功上市和用户增长
- 具备深厚的消费品或消费电子行业经验，精通GTM工作流与产品上市操盘
- 拥有出色的跨部门协调能力、项目管理能力以及在高压环境下的自我驱动力
申请策略
- 在面试中展现对通义千问生态及AI硬件战略的深刻理解，体现自己的商业敏锐度和技术理解力
- 重点突出过往主导的重点产品上市（GTM）成功案例及具体数据（如销量、声量增长）
- 展示在复杂组织中跨部门协同推进项目的经验，体现资源整合能力
- 深入了解当前AI大模型及AI硬件（如AI Pin、智能眼镜等）的行业趋势与竞品动态
- 提升对ToB和ToC融合产品的营销认知，强化数据驱动的营销复盘能力
面试指南
- 采用STAR法则回答案例题，突出“洞察-策略-执行-复盘”的全链路思考
- 对于跨部门协同问题，强调目标对齐、机制建立和利益共赢的原则
- 请分享一个你主导过的最成功的硬件产品上市（GTM）案例，遇到了什么挑战？
- 在AI硬件这个相对新兴的领域，你如何制定产品从0到1的营销策略？
- 当产品研发进度与营销计划冲突时，你如何协调内部资源并调整策略？
- 如何评估一场产品营销Campaign的效果？你的复盘框架是什么？
- 提前体验或深入研究市面上主流的AI硬件产品，了解其卖点与痛点
- 熟悉阿里千问大模型的核心能力及其在硬件端的应用场景
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值85
薪资福利
85较高
提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
90较高
处于AI硬件这一前沿赛道，能深度参与大模型技术的产品化落地，技术成长与行业视野拓展空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI硬件、智能硬件、算法
成长机会提升团队专业技能水平
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求在高压下保持自我驱动，且涉及全生命周期操盘与多部门协同，工作强度预计较大。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
推动AI技术向消费级硬件转化，具有推动科技普惠和行业创新的使命感，社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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