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千问事业部-夸克-推荐算法专家-资源推荐-北京

千问事业部-夸克-推荐算法专家-资源推荐-北京

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Deepfm
Din
Pytorch
Swing
Tensorflow
召回
排序
推荐算法
机器学习

AI 估算 · 35k–60k

推荐算法专家属于高薪技术岗,北京阿里薪资竞争力强,16薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责夸克通用搜索场景下的资源推荐算法,包括召回、排序、策略设计,使用机器学习与深度学习技术优化推荐效果,与产品、运营团队协作

适合有推荐算法实战经验、对技术有热情的工程师

最低要求

扎实的算法和数据结构基础,优秀的业务理解能力和编码能力,有推荐算法1年以上研发经验

机器学习基础理论扎实,熟悉常用的推荐算法模型(如SWING、DeepFM、DIN、端到端推荐),对模型调优有一定实践经验
对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践,熟悉业界经典的模型和方法
熟悉至少一门编程语言(java/python),熟悉至少一种神经网络框架(Tensorflow、Pytorch),熟悉Linux开发环境
善于沟通,乐观自信,良好的团队合作精神
对新技术充满好奇,能够持续学习,乐于实践,无惧试错

工作职责

负责通用搜索场景下资源(小说、视频、软件、游戏、漫画等)推荐相关的召回、排序、策略等算法设计与技术规划

参与制定推荐算法策略和流程,使用机器学习和深度学习技术维护和更新模型,确保推荐算法的质量和效率
与产品经理、数据科学家、产品运营专家等合作,确保推荐系统的设计和实现符合需求

优先资格

有个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验

在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文优先
有高关注度的机器学习相关博客或github项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里巴巴核心事业部,业务场景丰富,推荐算法价值直接,个人影响力大
  • 技术栈前沿,涉及深度学习、端到端推荐等先进模型,技术成长快
  • 公司平台大,资源充足,与优秀同事共事,职业发展空间广
  • 推荐系统复杂度高,涉及数据、模型、业务多维度,需要较强的工程和沟通能力
  • 竞争激烈,需要持续学习前沿技术,保持技术敏感度

缺点 / 挑战

  • 互联网节奏快,可能需要应对较高的迭代频率和业务压力
  • 适合有1-3年推荐算法经验,热爱技术、喜欢挑战、希望在大型平台快速成长的工程师

角色解读

  • 在推荐算法方向深耕,从业务落地到技术深度,逐步成为领域专家
  • 有机会横向扩展到搜索、广告等相邻领域,拓宽技术视野
  • 在阿里巴巴大平台下,可通过技术晋升通道向高级专家或技术管理方向发展
  • 负责夸克搜索场景下的小说、视频、软件等资源的推荐算法设计,涵盖召回、排序、策略等核心环节
  • 持续优化推荐模型,利用机器学习和深度学习技术提升推荐质量和效率,并跟进业界最新技术
  • 与产品、数据、运营等团队紧密合作,将业务需求转化为算法方案,并推动落地
  • 扎实的算法与数据结构基础,以及优秀的编码能力,熟练掌握Java或Python
  • 深入理解机器学习基础理论,熟悉推荐领域常用模型(如SWING、DeepFM、DIN)并有调优经验
  • 具备推荐系统召回/排序/多样性/冷启动等方向的实践经验,熟悉TensorFlow或PyTorch等框架
  • 良好的沟通协作能力和持续学习的态度,关注新技术并乐于实践

申请策略

  • 了解夸克的产品特点和用户群体,思考推荐在搜索场景中的独特挑战
  • 在面试中展现你的业务理解力和团队协作能力,而不仅仅是算法本身
  • 突出推荐算法相关的项目经验,详细描述你在召回、排序或策略方面的具体贡献和效果
  • 强调熟悉的模型(如DeepFM、DIN)和调优实践经验,展示你对模型原理的深入理解
  • 如有论文、知名博客或GitHub项目,务必突出,这是明显的加分项
  • 复习推荐系统经典论文和模型,尤其是SWING、DeepFM、DIN等,理解其原理和适用场景
  • 强化Linux开发环境和TensorFlow/PyTorch的使用,确保能快速上手
  • 关注业界推荐系统最新进展,如端到端推荐、多目标优化等

面试指南

  • 采用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果,重点突出你的技术决策和量化成效
  • 对于模型对比问题,从原理、数据特点和业务场景切入,体现你的思考深度
  • 对于开放性问题,先拆解问题,再给出有层次的解决方案,最后总结可能带来的影响
  • 请介绍一个你负责过的推荐系统项目,包括架构、模型选择和效果评估
  • DeepFM和DIN在原理和应用上有什么区别?如何选择?
  • 如何解决推荐系统中的冷启动问题?
  • 如何评估推荐算法的效果?有哪些离线指标和在线指标?
  • 面对线上效果不佳的情况,你的排查思路是什么?

职位点评

71
综合评分

大平台核心算法岗,技术前沿成长快,薪资优厚但工作压力可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以技术成长和职业发展为核心动机,对薪资和平台有较高期待,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

阿里巴巴薪资待遇在行业内具有竞争力,但JD未透露具体薪资福利细节,薪资水平整体偏高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

85较高

推荐算法属技术前沿,涉及深度学习等先进方法,平台大、学习资源丰富,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈机器学习、深度学习、推荐系统、SWING、DeepFM、DIN、TensorFlow、PyTorch
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位在北京现场办公,JD未提及工作生活平衡相关信息,互联网节奏可能带来一定压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

推荐算法属于核心业务方向,对用户体验有直接影响,但JD未强调社会价值或使命感,整体偏中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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