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推荐算法实习生-talkie星野
推荐算法实习生-talkie星野
发布于 大约 3 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Aigc
召回
大模型
推荐系统
搜广推
机器学习
用户行为分析
精排
AI 估算 · 4k–8k
北京AI独角兽推荐算法实习岗,薪资在实习生中处于中上水平,按日薪200-400估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个在AI Native应用(Talkie星野)中从事推荐算法优化的实习岗位,你将参与大规模推荐系统的召回、精排模型改进,并探索大模型与推荐技术的结合
适合对搜广推和大模型方向充满热情的计算机专业同学,能够接触到前沿技术并积累实战经验
最低要求
计算机相关专业
熟悉机器学习领域常用的算法和工具,具备优秀的编码基础和建模思维
对 AI Native 应用怀有热情,关注技术前沿进展,自驱力强
实习4个月以上,每周至少4天
工作职责
负责AI Native应用中的推荐链路效果/效率优化,对召回、精排模型持续进行改进,推进用户体验改进和指标提升
深入理解用户在 AI Native 应用场景下的各类行为,构建用户life-long行为体系
研究大模型前沿应用场景,探索大模型在推荐领域的应用,推动算法和业务深度结合
优先资格
大型推荐系统/搜索系统/广告系统/用户增长实习实践经验加分
有KDD Cup、Kaggle、天池等比赛加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司是AIGC独角兽,技术前沿,能接触到大模型与推荐结合的新兴方向,成长空间大
- 团队是C端核心搜广推团队,业务体量大,算法优化对产品指标影响直接,个人贡献容易显现
- 实习期间可以积累完整的推荐系统项目经验,为简历增加高含金量亮点
- AIGC赛道竞争激烈,公司处于快速发展期,工作节奏可能较快,需要较强的自驱力和抗压能力
- 推荐系统工程复杂度高,需要扎实的编码功底和机器学习理论基础,入门门槛不低
- 大模型与推荐结合尚在探索阶段,需要不断学习新知识,对创新能力和耐心有要求
缺点 / 挑战
- 适合对推荐算法和大模型有浓厚兴趣、愿意在快速变化的技术环境中挑战自我、具备较强学习能力和编码基础的计算机专业学生
角色解读
- 实习期间可深入接触AIGC+推荐的前沿方向,积累稀缺的复合型经验,为校招进入一线大厂或独角兽奠定基础
- 表现优秀者可获得转正机会,毕业后直接成为正式推荐算法工程师,继续深耕搜广推领域
- 长期可发展为推荐方向的技术专家,或向大模型应用、AI产品算法等更宽领域拓展
- 负责推荐链路中召回和精排模型的开发与优化,提升推荐效果和系统效率
- 深入分析用户在AI原生应用中的行为数据,构建长周期用户行为体系,为模型提供特征支撑
- 探索大模型在推荐系统中的应用,如利用LLM增强语义理解或生成个性化内容,推动算法创新
- 扎实的机器学习基础,熟悉常用算法(如LR、GBDT、DNN等)和工具(如TensorFlow、PyTorch)
- 优秀的编程能力,熟练掌握Python或C++,具备良好的编码规范和工程能力
- 了解推荐系统基本架构(召回、粗排、精排、重排),有相关项目或实习经验者优先
- 对大模型技术有热情,关注前沿进展,具备快速学习和实验能力
申请策略
- 在简历和面试中强调对AI Native应用的理解,展现对Talkie星野等产品的兴趣和思考
- 关注公司技术博客或前沿论文,面试时展现对AIGC+推荐的热忱和洞察
- 突出推荐系统、搜索或广告相关的项目经历,包括具体使用的模型、优化方法和效果数据
- 强调机器学习竞赛获奖经历(如KDD Cup、Kaggle、天池),展示建模能力和团队协作能力
- 如有大模型相关的实践(如微调、Prompt工程、RAG)也需重点说明,体现技术广度
- 展示编程能力,如GitHub主页、技术博客或开源项目,证明代码质量
- 系统复习推荐系统核心知识,如召回策略(双塔、FM)、精排模型(DIN、DeepFM)、特征工程等
- 动手实现一个简单的推荐系统或参加一个小型比赛,补强工程实践能力
面试指南
- 针对项目问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的贡献和技术难点
- 针对系统设计问题,先澄清问题边界,再给出结构化方案,说明权衡和取舍
- 针对大模型应用问题,结合具体场景提出想法,体现创新性和批判性思维
- 详细介绍一个你做过的推荐或机器学习项目,包括数据、模型、效果评估及改进过程
- 如何理解召回和精排的区别?在推荐系统中各自扮演什么角色?
- 如果冷启动一个新用户,你会如何设计推荐策略?
- 你了解哪些大模型技术?它们可以如何应用到推荐系统中?
- 在团队合作中,遇到模型效果提升不明显的瓶颈时,你会如何推进?
职位点评
66
综合评分
AI独角兽核心推荐算法实习,技术前沿、成长极快,但需现场办公且节奏可能较快。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合高度看重技术成长和行业前景、愿意为快速积累经验而接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展95
工作生活40
使命价值75
薪资福利
55较低
实习岗位薪资福利有限,但B轮独角兽平台有一定品牌价值,作为职业起步可获得合理回报。
薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)
成长发展
95较高
大模型+推荐系统是当前技术前沿,团队在C端核心业务上实践,能快速积累稀缺技能和项目经验,成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈推荐系统、大模型、机器学习、AIGC
业务类型profit_center
工作生活
40较低
要求每周至少4天且实习4个月以上,需在北京现场办公,未提及弹性工作,工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
AIGC属于高速增长赛道,公司技术导向明确,能让求职者参与定义未来AI应用形态,意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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