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阿里控股-高级资管经营计划专员-杭州
阿里控股-高级资管经营计划专员-杭州
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
写字楼运营
商业地产
定价策略
数据敏感度
经营分析
财务分析
资产管理
预算管理
AI 估算 · 25k–40k
资深资管岗位,阿里平台溢价,杭州生活成本适中,薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为阿里控股的高级资管经营计划专员,你将负责办公项目的定价体系、预算审核与经营分析,通过搭建资产健康度仪表盘为项目提供策略建议
岗位需要深厚的写字楼资管经验与财务分析能力,适合在商业地产领域深耕的专业人士
加入阿里可接触大规模资产运营,职业前景广阔
最低要求
本科及以上,具备5年以上自持写字楼业务经验
需求强口头表达、文本撰写及逻辑思维能力,要求较强的数据敏感度及解决问题的实操经验,要求快速学习能力与事实验证过的落地能力
具备一线多岗位、多城市或多项目的业务经验,了解财务知识,有较高的自我要求和清晰的职业规划
工作职责
项目定价:负责持有办公项目定价体系,牵头做全量项目整均底价、一房一价、对外报价等内容,定期完成定价体系下的各项目成果盘点、回顾
预算及策略:参与审核各项目预算并全程跟踪陪跑,关注重要经营指标的预实对比及经营分析,根据各项目所处周期及财务指标完成情况,站在业务中台角度,对未来经营策略及方向做出清晰、合理化的建议
资产健康度:站在资管角度搭建办公项目仪表盘,结合资产经营指标情况建立全面、专业的健康度评分系统,并将评分结果细化成对项目经营的具体建议,协助项目成功
优先资格
金融学背景优先
有不动产资管、房地产行业研究或企业咨询管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里集团大平台,资产规模大,职业背书强,视野开阔
- 涉及资产管理全周期,专业能力提升快,与财务、业务中台协同紧密
- 工作内容兼具数据分析和策略规划,成就感强
- 涉及多项目、多部门协调,沟通成本高,需较强的统筹能力
- 需要持续跟踪项目动态,可能面临高强度工作节奏
- 适合有写字楼资管经验、热爱数据分析和经营策略规划,并希望在大型平台发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 对数据敏感度和经营分析能力要求高,工作压力不小
角色解读
- 在资产管理领域深耕,可成为资管专家或项目负责人,主导更大规模资产组合
- 向商业地产投资、战略规划等方向转型,拓展职业宽度
- 在阿里大平台积累资源,未来有机会晋升至管理岗位
- 负责持有办公项目的定价体系,制定整体底价、一房一价和对外报价,并定期盘点定价成果
- 参与审核各项目预算,实时跟踪经营指标预实对比,深入分析经营差异并提出策略建议
- 搭建资产健康度仪表盘,建立科学的评分系统,将评分结果转化为具体的项目经营改进建议
- 具备5年以上自持写字楼业务经验,熟悉不动产资管全流程
- 较强的数据敏感度和财务知识,能熟练进行预算分析和经营指标解读
- 优秀的逻辑思维、口头表达和文本撰写能力,能清晰输出分析报告与方案
- 快速学习能力,适应多项目、多城市协同沟通
申请策略
- 简历中量化过往成果,用数据说话
- 面试时准备1-2个资管经营分析案例
- 提前了解阿里的业务板块和文化,展示对资产管理中台角色的理解和热情
- 突出自持写字楼项目经验,展示具体定价、预算管理案例及量化成果(如出租率提升、坪效优化等)
- 强调跨城市、多项目管理经验,体现协调能力和业务敏锐度
- 展示财务分析、经营分析能力,附上图表或数据报告样例
- 如有金融或咨询背景,务必注明,以加分优先条件
- 复习财务分析、资产管理核心知识,熟悉商业地产指标(NOI、CAP Rate等)
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),用具体数据和案例支撑,突出个人贡献和量化成果
- 先阐述分析逻辑和框架,再结合实操细节,最后提出可落地的建议,体现业务洞察力
- 对于抽象问题(如评分体系),从目标拆解出发,给出多维度考量和落地步骤
- 如何制定一个写字楼项目的定价策略?请结合过往经验说明
- 描述一次经营分析中发现问题的经历,你如何推动解决?
- 如何搭建资产健康度评分体系?会考虑哪些维度?
- 当项目预算与实际情况偏差较大时,你会如何处理?
- 你如何理解资管中台的价值和角色?
职位点评
69
综合评分
阿里大平台,资管专业岗位,发展空间大,薪资未披露但预计优厚,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求大平台、专业成长和职业发展的求职者,对薪资未明确但有高期望,愿意适应高强度工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活55
使命价值50
薪资福利
75中等
阿里平台薪资福利有竞争力,但JD未透露具体薪资和福利,补偿性动机中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
80较高
岗位专业性强,接触资产管理全流程,平台大,技能成长和职业发展空间广阔。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
55较低
现场办公,阿里工作强度较大,JD未提及弹性或WLB,生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
商业地产资产管理行业稳定,社会价值中等,使命感不强,意义感满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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