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灵犀互娱-技术负责人-发行技术类

灵犀互娱-技术负责人-发行技术类

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
团队管理
广告投放
技术架构
数据分析
智能投放
游戏发行
用户增长
算法

AI 估算 · 60k–90k

技术负责人级别,需8年以上经验,管理+算法复合背景,阿里大厂薪资水平高,16薪。

职位详情

关于这个职位

作为灵犀互娱发行技术负责人,你将全面负责游戏发行技术中心的战略规划与团队管理,主导广告智能投放、用户增长等核心平台的技术研发

该职位要求深厚的技术背景和丰富的团队管理经验,是技术与管理并重的关键岗位,直接驱动游戏发行效率与商业增长

最低要求

本科及以上学历,计算机、数学、统计学、通信等相关专业

年以上技术研发经验,3年以上技术团队管理经验,深度理解游戏发行业务流程,有算法背景者优先
具备游戏智能投放、用户增长、数据分析等相关业务经验,对游戏用户生命周期管理、付费转化等核心指标有深入理解
具备优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力

工作职责

负责游戏发行技术中心的整体规划和战略制定,建立完善的技术体系和团队架构

组织、协调和推进发行团队的业务研发工作,确保项目按时高质量交付
主导游戏发行平台的业务需求分析、系统设计和关键模块的研发实现,解决开发过程中遇到的各种复杂技术问题,制定技术解决方案
负责广告智能投放机制、策略和算法的研究与实现,持续优化投放效果,构建智能化的游戏发行平台体系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里巴巴大平台,资源丰富,职业发展空间大,薪资福利优厚
  • 管理+技术复合型岗位,能全面提升个人综合能力
  • 对技术深度和业务理解要求极高,需要同时具备管理能力和算法背景
  • 适合有丰富技术管理经验,对游戏发行和智能投放有深入理解,希望在核心业务中发挥领导力的资深技术专家

缺点 / 挑战

  • 游戏发行技术是核心业务,智能投放和用户增长方向前景广阔,技术挑战性强
  • 游戏行业竞争激烈,业务目标压力大,可能需要应对高强度的工作节奏

角色解读

  • 在阿里巴巴体系内,可向更高级别的技术管理岗位(如技术总监、CTO)发展
  • 可横向拓展至集团内其他业务线的技术管理岗位,或深入游戏发行领域成为行业专家
  • 负责游戏发行技术中心的整体战略规划与技术体系搭建,制定长期技术发展方向
  • 管理并协调发行团队的技术研发工作,确保项目按时高质量交付,并解决复杂技术难题
  • 主导广告智能投放、用户增长等核心系统的架构设计与算法实现,持续优化投放效果
  • 年以上技术研发经验,3年以上技术团队管理经验,具备扎实的技术功底和团队领导力
  • 深入理解游戏发行业务流程,具备游戏智能投放、用户增长、数据分析等业务经验
  • 优秀的沟通表达和跨部门协作能力,能够有效协调资源推动项目落地

申请策略

  • 了解灵犀互娱的业务重点和游戏产品线,在面试中展现对业务的深入理解
  • 准备一个关于如何构建智能化游戏发行平台的技术方案或案例
  • 突出8年以上技术研发和3年以上团队管理经验,展示团队规模和项目成果
  • 重点描述游戏智能投放、用户增长、数据分析等领域的项目经历和量化成果
  • 强调算法背景和解决复杂技术问题的能力,以及跨部门协作的成功案例
  • 深入了解游戏发行行业的最新趋势和智能投放算法
  • 补充学习广告投放、用户增长相关的数据分析方法论

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经历,突出个人贡献和量化成果
  • 回答技术方案时,先阐述业务目标,再分析技术选型,最后说明预期效果和优化迭代思路
  • 对于管理问题,强调团队建设、流程优化和业务对齐的思路
  • 请分享一个你主导的游戏发行平台或智能投放系统项目,你的技术决策和成果是什么?
  • 如何设计一套广告智能投放算法来优化用户增长和付费转化?
  • 作为技术负责人,你如何规划团队架构和技术体系以支持业务快速发展?
  • 描述一次你成功推动跨部门协作解决复杂技术问题的经历
  • 深入复习游戏发行、智能投放、用户增长相关的技术知识和行业案例

职位点评

75
综合评分

核心业务技术负责人,高薪高成长,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展,愿意接受高强度工作挑战的资深技术管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

阿里巴巴集团旗下,薪资水平高,福利完善,作为技术负责人岗位,薪酬回报有较强竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)

成长发展

90较高

岗位处于核心业务部门,技术挑战大,涉及智能投放和算法前沿,个人成长空间广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能投放、算法、数据分析、用户增长
业务类型profit_center

工作生活

40较低

作为技术负责人,工作强度可能较高,需要应对业务压力,办公地点为广州,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏发行技术是公司核心业务,对业务增长有直接贡献,但社会影响力相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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