巴斯夫
Assistant Manager, Technical Development (Guangzhou)
Assistant Manager, Technical Development (Guangzhou)
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
客户支持
工程塑料
市场开发
应用开发
技术开发
材料科学
汽车行业
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
外企化工巨头技术管理岗，要求5-8年经验，薪资竞争力强，广州生活成本适中。
职位详情
关于这个职位
该职位是巴斯夫工程塑料业务在华南地区的技术开发助理经理，主要职责是为客户提供材料、加工和模具方面的技术支持，推动产品应用开发和市场拓展
你将与销售团队紧密合作，参与客户项目，促进新产品的商业化，并支持汽车、消费电子和新能源等领域的业务增长
适合具备工程塑料背景和丰富客户经验的资深技术人才
最低要求
聚合物、化学、材料科学、化学工程、材料工程、机械工程或相关领域的学士或硕士学位
年工作经验，最好在工程塑料领域，特别是销售、市场或应用开发方面，或其他相关行业
具备识别机会或问题的能力，并能制定和实施相应的战略或行动
擅长建立和维护客户关系
具备较强的销售和市场营销背景及业务经验
良好的冲突管理能力和人际网络
有在整个组织中制定和执行成功商业战略和计划的良好记录
熟悉工程塑料，具有汽车行业市场开发和应用方面的专业知识者优先
工作职责
通过零件设计、加工、模具和材料方面的技术咨询，为客户提供技术支持，以实现工程塑料业务中客户零件的卓越性能和质量
在客户现场进行故障排除，优化产品/材料加工，以达到卓越的零件质量
根据既定战略、政策和实践，参与业务开发和规划，产品/加工开发和改进，客户关系维护，以支持中国销售战略和政策的实施，实现销售目标
与商业团队合作，支持华南地区工程塑料的应用开发和产品发布，参与项目获取和商业化，促进销售增长
高效管理项目，推动项目商业化
在国家和区域技术会议上倡导技术方案
通过频繁更新市场开发活动和应用技术，促进和维护市场开发
跟踪市场中的竞争技术，启动样品/性能测试，确保对竞争技术有广泛了解，包括竞争文献
与关键战略客户紧密合作，识别材料需求，并通过‘PHASEGATE’或‘TOPIC’流程与区域技术开发、关键客户经理、产品开发（研发）合作，推动材料开发
支持开发材料项目中的材料验证，通过加工和零件测试识别性能差距，以促进产品成功
与区域技术开发团队合作，共同推动产品成功发布
与市场团队合作，构建消费电子、新能源和汽车等细分市场的路线图，并实施路线图以促进业务发展
支持区域/全球产品/细分市场战略的制定，与销售和产品管理部门保持一致
通过分配适当的专业知识和使用有效的项目管理方法，支持技术项目/活动，确保项目良好进展
促进创新活动，参与创新活动（如客户技术日）
与销售团队紧密合作，向客户推广新产品和创新解决方案
组织并开展技术演示和研讨会
优先资格
汽车行业市场开发和应用方面的特定专业知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 巴斯夫是全球化工巨头，平台大，资源丰富，职业发展稳定
- 职位涉及技术、市场和销售，综合性强，能提升多方面能力
- 工程塑料行业前景广阔，尤其在汽车和新能源领域，技术需求持续增长
- 工作地点在广州，生活便利，且公司提供有竞争力的薪酬福利
- 需要频繁出差到客户现场，可能影响工作生活平衡
- 需要同时处理技术问题和客户关系，对沟通和冲突管理能力要求高
缺点 / 挑战
- 要求5-8年经验，对技术深度和业务能力要求较高，压力较大
- 适合有工程塑料或相关领域技术背景，具备销售或市场经验，喜欢挑战和客户互动的资深技术人才
角色解读
- 可晋升为技术经理或高级技术经理，负责更大区域或更复杂的技术团队
- 可转向产品管理或业务开发方向，利用技术背景推动商业成功
- 在化工行业积累深厚经验，可成为行业专家或顾问
- 为客户提供工程塑料相关的技术咨询，包括零件设计、加工工艺、模具和材料选择，确保零件质量和性能
- 在客户现场进行故障排除，优化材料加工工艺，解决生产中的技术问题
- 与销售团队合作，支持新产品的应用开发和市场推广，推动项目商业化
- 参与市场开发活动，跟踪竞争技术，制定细分市场战略，如消费电子、新能源和汽车领域
- 扎实的工程塑料知识，了解材料性能和应用
- 良好的客户沟通和关系维护能力，能够与客户建立长期合作
- 项目管理能力，能够有效推进技术项目并确保进度
- 市场分析能力，能够识别市场机会并制定战略
申请策略
- 在简历中突出技术能力和商业成果的结合，展示综合实力
- 了解巴斯夫的业务和产品线，在面试中体现对公司的热情
- 突出工程塑料或相关材料的技术经验，包括具体项目和成果
- 强调客户关系管理和销售支持方面的成就，如成功推动产品商业化
- 展示项目管理能力，包括项目规划、执行和结果
- 提及汽车或相关行业的应用开发经验，增加匹配度
- 了解最新的工程塑料技术和应用趋势，如轻量化、可持续材料
- 提升项目管理和商业分析能力，可学习PMP或相关课程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 强调技术能力和商业思维的结合，展示你如何平衡两者
- 在回答中体现对巴斯夫业务和行业的了解，展示你的热情
- 请分享一个你成功解决客户技术问题的案例
- 你如何管理多个技术项目并确保按时交付？
- 在工程塑料领域，你如何跟踪市场趋势并制定开发战略？
- 描述一次你与销售团队合作推动产品商业化的经历
- 你如何处理与客户或内部团队的意见冲突？
职位点评
68
综合评分
巴斯夫技术经理，薪资竞争力强，发展空间大，但需频繁出差，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和稳定回报，能接受出差和客户导向的资深技术人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
巴斯夫作为跨国巨头，薪资福利有竞争力，但具体薪资未披露，且岗位要求高，综合补偿性满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及技术、市场和项目管理，技能成长空间大，但未明确提及晋升或培训，发展性满足良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈工程塑料、材料科学、应用开发
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点固定，但需频繁出差，工作生活平衡可能受影响，生活化满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
化工行业稳定，但岗位主要面向商业应用，社会价值中性，意义感满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续未来
创新程度积极采用新技术
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