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M&T事业部-自有品牌质量管理-杭州
M&T事业部-自有品牌质量管理-杭州
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Haccp
Iso22000
Oem
供应商审核
冷链
数据分析
生鲜
质量管理
食品安全
AI 估算 · 15k–30k
阿里巴巴平台，食品质量管理岗位，3年以上经验，杭州薪资水平中等偏上，含年终奖15薪左右。
职位详情
关于这个职位
该职位负责阿里巴巴自有品牌商品的质量全链路管理，涵盖肉禽蛋果蔬等品类，包括OEM厂商审核、风险评估、客诉处理及质量体系建设
需要熟悉食品质量管理体系（如HACCP、ISO22000）并具备跨部门协作能力，适合有食品/生鲜质量管理工作经验的候选人
最低要求
本科及以上学历
年以上食品/生鲜/OEM/自有品牌质量管理相关工作经验
熟悉食品质量管理体系（如HACCP、ISO22000等），具备较强的问题分析与解决能力
具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现潜在质量问题并提出改进建议
熟悉国家食品安全法规及平台商品质量标准，能有效对接内外部质量合规要求
沟通表达能力强，能够跨部门高效协作，推动OEM厂商、内部业务团队共同达成质量目标
性格开朗，团队意识强，具备包容性和分享精神，能够在多变环境中快速适应并推进工作
工作职责
OEM/自有品牌商品质量全流程管理
● 负责肉禽、蛋类及果蔬类自有品牌商品从研发到上架的全链路质量管理，包括原料采购、生产加工、包装运输等环节的风险识别与控制
● 参与新品开发阶段的质量标准制定，确保产品符合平台质量规范和消费者预期
商品上线前风险评估与审核
● 对OEM厂商或自有工厂的商品进行上线前的质量评估，涵盖感官审品、理化指标检测、冷媒配置、包装合规性等方面，确保商品具备高品质交付能力
● 定期开展神买测评，对不合格商品提出整改建议并推动闭环处理
● 结合市场需求与平台战略，参与自有品牌商品标准的制定与更新，推动品质升级与差异化竞争
● 支持新商品、新工艺、新包装方案的试点与验证，确保创新过程中的质量可控
商家协同与品质治理
● 对合作厂商/供应商进行质量诊断与审核，推动其建立标准化品控流程，提升自有品牌商品的一致性与稳定性
● 针对高风险品类，牵头专项治理行动，保障重点商品的品质确定性
客诉问题分析与改进闭环
● 处理日常与OEM/自有品牌相关的质量客诉，通过数据分析溯源问题，协同生产端、物流端及业务方推动问题解决，并持续优化商品合格率与客户满意度
质量安全体系搭建与支持
● 为自有品牌商品提供专业的质量安全管理支持，协助构建覆盖供应链各环节的质量管理体系
● 推动HACCP、ISO等相关质量体系在OEM厂商及自有工厂的落地执行，提升整体品控水平
优先资格
食品科学、生物工程、化学、质量管理等相关专业优先
有大型零售企业或互联网生鲜自有品牌平台背景者优先
熟悉OEM合作模式，具备商品开发、供应商审核、质量协议制定等实战经验者优先考虑
有冷链商品质量管理、仓储物流品控经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴平台大、资源丰富，职业履历含金量高
- 自有品牌是电商重点发展方向，岗位前景良好
- 深入接触供应链全链路，积累全面的质量管理经验
- 食品安全责任重大，需应对突发事件和高压场景
- 互联网公司节奏较快，可能面临一定工作强度
- 适合有食品/生鲜质量管理经验，擅长跨部门协作，追求稳定平台和专业成长的求职者
缺点 / 挑战
- 涉及多部门及外部厂商协调，沟通成本较高
角色解读
- 可在质量管理领域深耕，成为品类质量专家或质量团队负责人
- 可横向拓展至供应链管理、商品运营等上下游岗位
- 在阿里平台有机会参与更多自有品牌项目，积累大规模复杂质量管理经验
- 负责自有品牌商品从研发到上架的全链路质量管理，涵盖原料、生产、包装、运输等环节的风险控制
- 对OEM厂商进行质量审核、评估和整改推动，确保供应商符合品质标准
- 处理质量客诉，通过数据溯源分析问题，协同多部门推动闭环改进
- 参与制定和更新自有品牌商品质量标准，支持新工艺和新方案的质量验证
- 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系，能够落地执行
- 具备数据分析能力，能通过数据发现潜在质量风险并提出改进措施
- 了解国家食品安全法规及电商平台商品质量规范
- 良好的跨部门沟通和供应商管理能力，推动多方协作达成质量目标
申请策略
- 提前了解淘天集团及自有品牌业务方向（如淘宝心选、淘菜菜等）
- 在简历中强调对生鲜品类和冷链管理的理解
- 突出OEM/自有品牌质量管理经验，列举具体品类和成功案例
- 强调HACCP/ISO体系实施成果，如通过审核或降低不良率
- 展示数据分析解决质量问题的实例，说明量化结果
- 体现供应商审核和跨部门协作能力
- 熟悉最新的食品安全法规和标准动态
- 提升数据分析工具使用能力，如Excel、SQL
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调数据驱动和闭环管理，体现问题分析与解决能力
- 展现沟通协调技巧，说明如何平衡多方利益达成共识
- 请分享一次处理质量客诉的经历，你是如何分析并推动解决的？
- 如何对OEM厂商进行质量审核？具体流程和关键控制点是什么？
- 新商品上线前发现质量风险，你会如何处理？
- 如何与供应商及内部团队协同推动质量改进？
- 谈一谈你对HACCP体系的理解以及在企业中如何落地？
职位点评
65
综合评分
阿里自有品牌质量管理，平台稳定、食品安全有意义，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业稳定性、关注食品安全社会价值、能适应现场办公的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
阿里巴巴薪资福利有竞争力，平台稳定，但具体薪资未披露，存在不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
65中等
质量管理岗位专业性强，有成长空间，但技术层面偏向传统成熟体系。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HACCP、ISO22000、食品安全、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位需要现场办公，未提及弹性或加班情况，互联网公司工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
食品安全管理对社会有积极影响，行业成熟稳定，有使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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