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天猫事业部-家装家居线下区域负责人（优品）-杭州
天猫事业部-家装家居线下区域负责人（优品）-杭州
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
客情管理
家装家居
市场分析
数据运营
消费者洞察
渠道管理
营销活动
门店经营
零售运营
AI 估算 · 25k–40k
杭州阿里巴巴管理岗，薪资竞争力强，结合行业与经验要求估算。
职位详情
关于这个职位
负责阿里巴巴天猫事业部家装家居线下区域的整体运营，指导门店经营与渠道拓展，推动区域市场业绩增长
该岗位需要深入了解家居行业，结合O2O模式协同门店开展营销活动，实现品牌共建与业务突破
最低要求
具备丰富的家居行业知识，有零售运营经验，有消费者洞察能力
具备线下市场洞察及渠道布局能力，有相关客户资源及门店运营经验
擅长平台资源整合及客情管理，擅长数据运营
重点本科以上，3-5年工作经历 2年以上渠道综合管理经验
乐观积极、勤奋踏实，对职业规划个人成长有高要求
工作职责
熟悉家装家具类渠道（卫浴品牌，家具品牌皆可），了解门店经营模式，指导门店经营和拓展渠道，拿到业务结果
分析市场趋势及行业前瞻、了解本地客户及消费者属性，挖掘市场机会
结合O2O运作模式，协同门店开展营销活动落地、品牌共建
知经营、懂零售、懂产品、会营销，实现区域市场稳步突破发展
优先资格
有下沉家居或家电渠道经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在阿里巴巴大平台积累丰富的零售和渠道管理经验，可向更高层级的区域管理或品类管理岗位发展
- 通过管理多家门店和区域市场，提升综合管理能力，未来可晋升为全国业务负责人
- 积累的行业资源和运营经验可向零售咨询或创业方向发展
- 负责家装家居线下区域的整体经营，指导门店运营并拓展渠道，确保业务目标达成
- 深入分析市场趋势和本地消费者特征，挖掘区域市场增长机会
- 结合O2O模式，协同门店组织营销活动，推动品牌共建和区域业绩增长
- 统筹区域资源，整合平台与客户资源，强化客情管理，提升市场占有率
- 熟悉家装家具行业及零售运营模式，具备消费者洞察能力
- 具备线下市场洞察和渠道布局能力，能有效开拓和管理渠道
- 擅长数据运营和平台资源整合，能够基于数据决策
- 具备良好的客情管理和团队协作能力，能够推动跨部门协同
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
职位点评
73
综合评分
阿里大平台、薪资优厚，发展空间大，但需经常出差，WLB相对有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资和职业发展机会，且能接受高频出差和现场工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
阿里巴巴作为上市大厂，薪资和福利具有竞争力，虽然JD未明确具体数字，但平台优势明显。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
岗位提供丰富的管理实践机会，阿里平台重视人才成长，但JD未提及明确培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
线下区域管理需要频繁出差和现场办公，工作时间和地点灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
家装家居行业属于稳定行业，岗位通过提升零售效率创造价值，但社会直接影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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