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高德-AI产品经理(商家成长方向)北京/杭州-信息业务中心

高德-AI产品经理(商家成长方向)北京/杭州-信息业务中心

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
AI产品经理
Ab实验
Llm
Prompt Engineering
产品设计
商家成长
大模型
数据分析
本地生活
机器学习

AI 估算 · 30k–50k

阿里大厂AI产品经理,北京/杭州薪酬高,需熟悉大模型技术,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为AI产品经理,你将负责将大模型等技术应用于本地生活商家的经营场景,打造商家成长体系

需要深入理解商家痛点,定义AI功能,推动产品落地并量化业务价值
适合对AI应用有热情、具备产品思维和数据驱动能力的候选人

最低要求

AI技术敏锐度:对ChatGPT、文心一言等大语言模型的能力边界有深刻理解,熟悉Prompt Engineering(提示词工程),能够判断哪些业务场景适合用AI重构,并能与算法团队进行高效的技术对话

业务洞察力:具备优秀的逻辑思维与同理心,能够快速理解本地生活商家的复杂经营诉求,并将其转化为清晰的产品需求文档(PRD)和原型设计
数据驱动思维:熟练掌握数据分析方法,能够通过AB实验、漏斗分析等手段量化AI功能的业务价值(如人效提升比例、商家GMV增长等),并以结果为导向持续优化产品
沟通与自驱力:具备极强的Owner意识和跨团队推动能力,能够在模糊的业务场景中找到突破口,适应快节奏的创业型工作氛围

工作职责

AI产品规划与落地:深入挖掘本地生活商家在经营过程中的痛点(如菜品优化、智能客服、营销文案生成、经营诊断等),结合大模型能力,定义并落地具有行业竞争力的AI功能与解决方案

商家成长体系搭建:负责商家生命周期管理的产品设计,通过算法推荐与自动化策略,引导商家完成关键经营动作,提升商家的活跃度、留存率及商业化变现效率
全栈能力建设:协同数据分析师及业务运营团队,推动AI模型在业务场景中的持续迭代与效果评估
沉淀通用的AI产品方法论与组件库,助力团队向“全栈智能化”组织架构转型
跨部门协同与赋能:与销售、运营及市场团队紧密配合,将复杂的AI能力转化为易于理解的商家工具,推动产品在B端市场的规模化应用与渗透

优先资格

有美团、抖音本地生活等头部平台B端产品工作经验

主导过从0到1的AI应用落地项目,并有可展示的成功案例或数据成果
具备一定的技术背景,了解API调用、RAG(检索增强生成)等基本原理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处阿里巴巴平台,资源和数据丰富,能接触亿级商家场景
  • AI+本地生活是前沿方向,技能积累快,行业前景好
  • 与算法团队深度协作,可提升技术理解与产品能力
  • 职责含商业化目标,能直接贡献业务增长,成就感强
  • AI应用落地存在不确定性,需在模糊场景中快速试错
  • 需同时掌握技术、业务和数据技能,学习曲线陡峭
  • 跨部门协同多,需极强的沟通和推动能力

缺点 / 挑战

  • 适合对AI产品有强烈兴趣,具备产品敏感度和数据思维,喜欢挑战、能在创业氛围中自我驱动的产品经理

角色解读

  • 纵向成为AI产品领域专家,负责更核心的商业产品线
  • 横向拓展到更多本地生活业态,或向产品总监方向发展
  • 积累AI技术落地经验,未来可转向AI创业或技术商业化方向
  • 负责规划AI产品功能,深入本地生活商家场景,识别经营痛点并定义AI解决方案
  • 构建商家成长体系,设计生命周期管理产品,通过算法推荐和自动化策略提升商家活跃与变现
  • 与数据分析师和算法团队协作,推动模型迭代和效果评估,沉淀AI产品方法论
  • 联动销售、运营等团队,将AI能力转化为商家工具,推动规模化应用
  • 对LLM能力边界有深入理解,掌握Prompt Engineering,能与算法团队高效沟通
  • 强大的业务洞察力,能理解商家诉求并转化为PRD和原型
  • 数据驱动,熟练使用AB实验和漏斗分析量化产品价值
  • 具备Owner意识,能在模糊场景中推动跨团队合作

申请策略

  • 准备一个AI产品从0到1的案例,说明场景选择、技术方案和业务价值
  • 了解阿里巴巴本地生活业务战略,思考AI如何赋能商家成长
  • 突出AI相关项目经历,尤其是大模型应用落地案例
  • 强调数据量化成果,比如通过产品功能提升GMV或人效的百分比
  • 展示对本地生活行业的理解,如有相关平台经验最佳
  • 体现跨部门协作和Owner意识,用具体事例证明
  • 系统学习Prompt Engineering和RAG技术原理,能进行技术对话
  • 熟悉AB实验设计,掌握常用的数据分析工具(如SQL、Python)

面试指南

  • 对于场景判断,先分析用户痛点、频次和现有方案,再评估大模型能力边界和成本
  • 回答AB实验时,明确指标定义、分流方式和显著性判断,强调以结果改进产品
  • 跨团队协作可强调目标对齐、定期同步和用数据说话
  • 如何判断一个商家场景适合用大模型重构?请举例说明
  • 设计一个AI功能帮助商家提升菜品优化效率,你会如何做?
  • 如何通过AB实验量化AI产品的业务价值?
  • 你如何与算法团队高效协作,确保模型效果符合预期?
  • 如果商家对AI功能接受度不高,你会如何推进?

职位点评

76
综合评分

大厂AI产品岗,前沿技术栈,薪资竞争力强,但节奏快、未明确WLB。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展,能接受快节奏工作,对生活工作平衡要求不高的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展90
工作生活55
使命价值75

薪资福利

78中等

阿里巴巴平台,薪资福利具有竞争力,但具体数额未披露。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

90较高

职位涉及大模型、机器学习等前沿技术,能深度参与AI产品落地,技能成长迅速,且公司有体系化培养。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、机器学习、Prompt Engineering、RAG、数据挖掘
业务类型profit_center

工作生活

55较低

办公地点在一线城市,通勤和生活成本高;工作节奏快,创业氛围暗示可能有加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

通过AI帮助本地生活商家提效,有实用价值,但主要目标是商业变现,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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