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天猫事业部-供应链产品专家(优品)-杭州

天猫事业部-供应链产品专家(优品)-杭州

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

杭州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ai应用
B2B平台
Erp对接
产品设计
供应链管理
数据分析
新零售
算法
门店管理

AI 估算 · 35k–60k

杭州阿里核心业务,供应链产品专家稀缺,薪资竞争力强,16薪。

职位详情

关于这个职位

作为天猫优品供应链产品专家,你将负责供应链核心产品设计,包括招商入驻、计划管理(货管家AI)、政企购、优链等方向,参与构建千亿规模交易的产品底座

该岗位横跨供应链、生态平台与AI应用,成长空间大,适合有5年以上供应链或B2B产品经验、喜欢复杂业务挑战的人才

最低要求

专业背景:本科及以上学历,5年以上互联网产品经理经验

有供应链、B2B平台等相关领域经验者优先
逻辑思维:具备极强的逻辑抽象能力,能处理复杂的平台逻辑、具备业务到解决方案的完整设计能力
业务洞察:能洞察下沉市场零售业务痛点,平衡业务柔性与刚性,产出具备前瞻性的产品规划
沟通协调:优秀的跨团队协作与沟通能力,能在复杂利益相关方中找到最优解,具备较强的项目管理能力和抗压能力
价值观:具备极强的安全意识、责任心和自驱力,能适应快速变化的业务环境

工作职责

招商入驻与商货品管理:负责招商入驻链路及商货品管理的产品设计,以提升流程效率、降低操作成本为核心目标,持续优化商家和平台的协作体验

计划管理(货管家AI):基于门店提报数据与算法能力,优化采购计划、分仓策略,解决滞销问题,提升库存周转效率,推动供应链决策从经验驱动向数据驱动升级
供应链外延——政企购:负责政企购业务(年规模3-5亿)的产品优化,重点梳理发品链路、打通上下游串联,提升端到端履约效率
供应链外延——优链:核心新方向
在现有基础版之上,将优品体系外的家电门店纳入平台生态,构建与大盘规模挂钩的家电线上生态圈,定义产品形态与增长模型
ERP对接与实施:管理生态小组,承接品牌系统对接日常需求,确保与KA品牌的数据链路稳定运行,持续维护和迭代

优先资格

有供应链、B2B平台等相关领域经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里巴巴大平台,业务规模百亿级,真实数据反馈,决策影响力大
  • 横跨供应链、生态平台、AI多条产品线,成长空间广阔
  • 团队尊重专业、鼓励创新,有从0到1新方向的机会
  • 薪资福利有竞争力,大厂品牌背书
  • 业务复杂度高,端到端供应链涉及多方角色,协调成本大
  • 下沉市场业务变化快,需快速适应和调整
  • 需要应对快速变化的业务环境,对适应性和抗压能力要求高

缺点 / 挑战

  • 适合具备丰富供应链/B2B经验、逻辑思维强、喜欢挑战复杂业务的产品经理

角色解读

  • 在供应链产品领域深耕,成为行业专家,主导千亿级规模的供应链体系建设
  • 横向拓展至生态平台、AI应用等多条产品线,积累复合型能力
  • 有望晋升为产品团队负责人或业务负责人,管理更大的产品矩阵
  • 负责天猫优品供应链产品的整体规划与设计,包括招商入驻、商货品管理、采购计划等模块
  • 推动“货管家AI”计划,利用算法优化采购和分仓策略,提升库存周转效率
  • 拓展政企购和优链业务,构建家电线上生态圈,打通端到端履约链路
  • 管理生态小组,对接KA品牌ERP系统,确保数据链路稳定
  • 年以上互联网产品经理经验,具备供应链或B2B平台背景
  • 强大的逻辑抽象和复杂平台设计能力,能输出完整解决方案
  • 深刻洞察下沉市场零售痛点,平衡业务柔性与刚性
  • 优秀的跨团队协作和项目管理能力,在复杂利益方中推动落地

申请策略

  • 展现对业务的理解和热情,如结合下沉市场消费趋势提出产品观点
  • 强调从0到1的产品规划能力和抗压能力
  • 突出供应链或B2B领域的项目经验,尤其是采购、库存、履约相关产品设计案例
  • 展示处理复杂平台逻辑和跨团队协作的成功案例
  • 强调数据驱动决策和算法落地的实际成果
  • 体现对下沉市场或新零售的理解
  • 提前了解天猫优品业务模式,研究家居零售供应链特点
  • 补充ERP系统知识,熟悉KA品牌对接流程

面试指南

  • 产品项目类:用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化阐述,突出你的设计逻辑和量化成果
  • 跨团队协作类:强调利益相关方分析、沟通策略、冲突解决,体现项目管理能力
  • 业务认知类:结合市场数据和用户调研,展现你的洞察力和前瞻性
  • 请分享一个你主导的供应链产品项目,如何平衡业务需求与技术实现?
  • 作为产品经理,你如何与算法团队协同优化库存周转?
  • 描述一次跨团队推动复杂项目的经历,遇到了哪些阻力,如何解决?
  • 你如何理解“下沉市场”的供应链痛点?有哪些独特认知?
  • 如果让你从0到1规划“优链”业务,你会如何定义产品形态和增长模型?

职位点评

73
综合评分

阿里核心业务供应链产品专家,平台大成长快,薪资优厚但可能有高强度工作。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求快速成长、热爱复杂业务挑战的产品人才,但对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活45
使命价值65

薪资福利

80较高

阿里巴巴薪酬福利具有强竞争力,且公司稳定性高,但JD未披露具体薪资,综合判断补偿性满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

90较高

JD明确提供跨产品线复合成长机会,并涉及AI和生态平台新方向,发展性极强。

技术前沿主流现代技术
技术栈供应链、产品设计、AI应用、算法、ERP
成长机会成长机会、复合能力成长
业务类型profit_center

工作生活

45较低

JD未提及弹性办公或工作生活平衡,且含有“抗压能力”等高强度暗示,生活方式满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

业务为千万家庭提供优质家电,有一定社会意义,但主要属于商业行为,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为亿万家庭提供优质的家电、家居、家装及相关服务
创新程度积极采用新技术
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