
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
政务赛道核心KA销售岗,薪资回报丰厚、技术与业务前沿,但工作强度大、需具备创业者心态。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3340 个在招 · 其中业务拓展 91 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 业务拓展 · 约 120 个在招
该职位主要负责政务行业战略客户的拓展与关系维护,挖掘数字化转型需求并推动AI及协同办公解决方案的落地
年以上KA直销/解决方案销售经验,有完整经手百万级及以上项目签约的案例
行业战略客户的建联及客情关系深化,行业战略数字化转型推动落地
优点
缺点 / 挑战
核心业务线的KA销售专家岗,薪资结构通常包含具有竞争力的底薪与项目提成,整体薪酬回报处于市场高位。
岗位处于AI与政务数字化交汇的前沿领域,能积累深厚的高管人脉与大项目操盘经验,个人能力与行业认知提升空间大。
岗位涉及大量战略客户攻坚与内外部资源协同,且要求具备创业者心态,工作节奏与压力预计较大,WLB难以保证。
推动政务行业数字化转型与AI技术落地,具有较高的社会价值与行业影响力,能切实助力政府效能提升。
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