
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
头部零售平台核心职能岗,薪资竞争力强、利于专业与数据能力成长,但工作节奏快、抗压要求高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3520 个在招 · 其中供应商管理 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 供应商管理 · 52 个在招
该职位负责盒马非商品采购供应商管理体系的搭建与流程设计,通过数据分析与跨部门协同,优化采购流程并控制风险
本科以上学历,有5年及以上大型零售或平台型企业的非商品采购、供应链及供应商管理经验优先
流程设计:从业务视角出发,进行流程设计的主动创新,在确保风险可控的前提下解决业务痛点,提升业务效率
有5年及以上大型零售或平台型企业的非商品采购、供应链及供应商管理经验
优点
缺点 / 挑战
头部平台提供具备市场竞争力的薪酬,且岗位属于核心职能COE,薪资水平处于行业中上。
岗位涉及体系搭建与流程创新,能深度参与核心业务,且要求掌握Python等数据工具,利于复合型能力成长。
JD未明确提及工作模式与WLB,但强调“高压环境下保持冷静”、“抗压能力好”,暗示工作节奏较快、压力较大。
依托头部零售平台,推动非商品采购体系的良性发展与合规建设,具有一定的行业规范价值。
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