Alibaba logo
阿里巴巴
天猫事业部-快消家清行业运营-杭州

天猫事业部-快消家清行业运营-杭州

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
品类管理
商家运营
快消品
数据分析
营销策略
资源整合
项目管理

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

高薪大厂、核心业务岗、高压快节奏、重商业结果

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比电商运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4680 个在招 · 其中电商运营 73 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 电商运营 · 约 140 个在招

职位详情

关于这个职位

负责天猫快消家清品类的整体运营策略制定与落地,深入分析行业趋势及消费者需求

核心职责包括维护头部品牌商家关系、挖掘新品牌入驻、策划营销活动以及跨部门协同,旨在通过数据化运营和资源整合推动品类业务增长

最低要求

熟悉电商行业,3年以上电商平台行业运营或知名快消品/家清品牌运营经验,具备家居清洁、纸品、个人护理等快消品相关领域经验者优先

对品牌生意链路有清晰洞察,具备清晰的数据化运营思路和体系化思维,能够将想法快速落地,有突出的拿结果能力
资源整合能力强,有较强的市场或行业的分析能力和产品意识,以客户需求为中心,解决客户问题;
具备较强的商业洞察力和敏感度,拥有出色的跨部门协同和沟通能力,并通过资源整合,提供解决方案和完成落地实施
较强的数据分析和挖掘能力,逻辑思维、学习能力强
能快速接纳融入新事物,善于总结经验沉淀方法论,对业务有体系的认知和思考
乐观皮实,有好奇心,自省有抗压力

工作职责

品类运营管理:深入分析家清行业趋势、消费者需求及竞争格局,制定清晰的品类中长期发展策略、增长目标和实施路径,为品类负责

核心商家管理: 负责与行业核心品牌商家的深度合作与关系维护,提供战略性运营指导,共同探索新品孵化、爆款打造、消费者运营等增长新模式
机会商家挖掘:挖掘外围平台优势品牌入淘,并一客一策制定符合品牌的运营策略,辅助商家在淘系沉淀下来
营销活动策划:策划并落地日常营销活动和品牌营销IP,整合平台资源,打造行业标杆案例,实现生意爆发
横向项目管理:能够独立承担额外横向项目,进行项目管理和横向协同,推进各项进程,完成既定目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托天猫平台巨大的流量和资源,职业背书强,接触的品牌多为行业头部
  • 能积累深厚的快消行业资源和人脉,提升宏观商业视野
  • 需要处理复杂的商家关系和内部多方协同,沟通成本高
  • 行业变化快,需持续保持高强度的学习和适应
  • 适合对电商行业有热情、具备较强抗压能力和商业敏感度的运营人才,尤其是希望在大平台深耕垂直领域的专业人士

缺点 / 挑战

  • KPI压力大,需直接对品类GMV和增长负责

角色解读

  • 可向更高级别的品类专家(Category Expert)或行业总监方向发展,负责更大规模的品类或跨品类管理
  • 也可转向商业化产品、品牌战略咨询等相关领域
  • 负责天猫快消家清品类的整体规划与执行,制定品类发展策略
  • 深度绑定核心品牌商家,提供运营指导并挖掘新品牌资源
  • 策划营销活动,整合平台资源以实现销售增长
  • 具备3年以上电商行业运营经验,熟悉快消品(家清、纸品等)行业逻辑
  • 拥有极强的数据分析能力和商业洞察力,能基于数据制定策略
  • 具备优秀的跨部门沟通协作能力和资源整合能力

申请策略

  • 了解阿里价值观(如‘皮实’、‘拥抱变化’),在面试中展现积极的心态和解决问题的能力
  • 提前研究天猫近期在家清品类的动作和趋势,准备针对性的见解
  • 重点突出过往在电商或快消领域的具体业绩(如GMV增长、爆款打造案例)
  • 强调数据分析驱动决策的能力,展示如何通过数据发现机会并落地执行
  • 体现跨部门协作和资源整合的成功案例
  • 深化对家清行业供应链、消费者画像的理解
  • 提升SQL或Python等数据处理技能,以更高效地进行数据挖掘
  • 加强项目管理方法论的学习,提升复杂项目的把控能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于策略类问题,先展示对行业和数据的理解,再提出具体可行的步骤,最后量化预期结果
  • 强调数据驱动和用户价值
  • 请分享一个你主导的成功的品类运营或品牌合作案例,你是如何制定策略并拿到结果的?
  • 面对一个新进入市场的家清品牌,你会如何制定‘一客一策’的运营方案?
  • 当你的运营策略与商家诉求或内部其他部门(如技术、市场)发生冲突时,你如何处理?
  • 你如何看待当前家清行业的竞争格局和未来的增长点?
  • 深入研究天猫家清品类的现状、主要玩家及近期大促活动

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,阿里提供的薪酬福利体系完善,薪资水平在行业内具有竞争力,且通常包含丰厚的年终奖和可能的股票期权,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及品类策略、商家管理和营销创新,能提供丰富的业务场景和成长机会。阿里内部完善的培训体系和晋升通道有助于职业发展,但高强度工作可能挤压部分自我提升时间。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂通常工作节奏较快,加班文化较为普遍,WLB相对较弱。虽然可能有弹性工作制,但实际工作中往往需要随时响应业务需求,对生活平衡有一定挑战。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

作为电商平台运营,直接促进消费和商业流通,具有一定的经济价值和社会影响力。但相比医疗、教育等领域,其社会使命感略显间接,更多体现在商业成功上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs