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天猫事业部-卫浴智能行业运营-家装行业-卫浴智能团队

天猫事业部-卫浴智能行业运营-家装行业-卫浴智能团队

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
品类管理
商家运营
数据分析
竞品分析
货品策略
项目管理

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

高薪大厂、高压环境、核心电商运营岗,侧重商业变现与品类增长

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

与电商运营中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4680 个在招 · 其中电商运营 73 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 电商运营 · 约 140 个在招

职位详情

关于这个职位

负责淘系平台卫浴家具品类的整体运营规划与目标管理,制定货品分层策略及商家运营机制

通过数据洞察挖掘趋势新品,优化平台货品结构,并制定竞争应对策略以拉动商家生意增长,确保类目成交达成

最低要求

学历与经验:本科以上学历,3年以上主流电商平台运营岗经验,卫浴行业经验者优先

专业技能:熟悉淘系运营规则与玩法,有较强的数据分析和总结能力
沟通与协同能力:善于沟通,有较强的团队协同能力,有跨部门项目PM经验者优先
学习力:保持学习和进步,对新鲜事物有好奇心和较强的接受能力,能熟练运营AI办公产品者优先
乐观皮实,有较强的抗压能力

工作职责

品类规划与目标管理:负责淘系平台卫浴家具品类的整体运营规划,制定年度运营计划并推进落地,对类目和核心品类确收成交负责

货品策略制定及执行:基于淘宝天猫不同的货品结构及生态特征,制定对应的货品分层运营策略,匹配不同的运营机制及场域策略,推动活动供给丰富度及货品效率的提升
趋势洞察及挖掘:基于产业及淘内数据的洞察,挖掘趋势赛道和趋势新品,并推动行业商家在新品和趋势品上的发新及投入,优化平台货品结构
商家管理与运营:针对淘宝天猫不同的商家特性,制定分层运营策略,提升商家活跃度及在平台的投入度,优化平台商家结构,拉动商家整体生意增长
竞争应对:敏锐捕捉站外及线下友商平台的策略和打法,能快速制定竞争应对策略,确保平台竞争优势

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里大平台,拥有海量的用户数据和丰富的运营工具
  • 接触前沿的电商玩法和AI技术应用,技能成长空间大
  • 卫浴智能行业处于消费升级趋势,具有较好的行业前景
  • 完善的培训体系和晋升通道,职业背书能力强
  • 需要频繁跨部门协同,沟通成本高,流程复杂
  • 行业变化快,需持续学习新的运营策略和工具
  • 适合有电商运营背景、数据敏感度高、抗压能力强且追求快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 互联网大厂竞争激烈,KPI考核压力大,需具备极强的抗压能力

角色解读

  • 向更高级别的品类专家或行业运营负责人发展
  • 转向更核心的电商业务线或战略运营岗位
  • 积累行业资源后,可向品牌方或咨询公司转型
  • 负责卫浴家具品类的整体运营规划,制定年度计划并对成交结果负责
  • 制定货品分层策略,优化平台货品结构和活动供给
  • 洞察市场趋势,推动商家上新及投入,提升货品效率
  • 管理商家分层,提升商家活跃度和投入度,拉动生意增长
  • 3年以上主流电商平台运营经验,熟悉淘系规则
  • 具备较强的数据分析和总结能力,能通过数据驱动决策
  • 优秀的沟通和跨部门协同能力,有项目管理经验者优先
  • 对AI办公产品等新技术有应用能力和好奇心

申请策略

  • 研究阿里价值观,在面试中体现‘皮实’、‘乐观’等特质
  • 准备具体的成功案例,使用STAR法则清晰阐述
  • 关注卫浴智能行业的最新趋势,展现行业洞察力
  • 突出过往在电商平台(尤其是淘系)的运营成果,用数据量化GMV、转化率等指标
  • 强调在品类规划、货品策略或商家管理方面的具体案例和经验
  • 展示数据分析能力,如使用SQL、Excel或BI工具进行深度分析的经历
  • 提及跨部门项目管理的成功经验,体现协同能力
  • 深入学习淘系最新的运营规则和玩法,关注行业动态

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 数据驱动:强调决策背后的数据支持和效果验证
  • 复盘思维:展示从成功或失败中总结的经验教训
  • 请分享一个你成功策划并执行的品类运营案例,你是如何制定策略并取得成果的?
  • 面对激烈的市场竞争,你是如何制定竞争应对策略并保持平台优势的?
  • 你如何利用数据洞察来发现趋势新品并推动商家投入?
  • 在跨部门项目中,你是如何协调资源并解决冲突的?
  • 深入研究淘系运营规则和最新案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

阿里作为上市巨头,提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括五险一金、补充医疗、年终奖及可能的股票期权,整体补偿水平处于市场中上。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及品类规划、数据洞察及AI技术应用,能提供丰富的技能成长机会和行业视野,但晋升路径受限于大厂层级结构。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、AI办公产品
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂运营岗位通常工作强度较大,JD明确要求‘乐观皮实’和‘较强抗压能力’,暗示高强度工作节奏,WLB相对受限。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

通过优化平台货品结构和推动商家增长,间接促进消费和经济活力,具有一定的商业价值和社会影响力,但非直接社会公益导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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