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高德-AI用户&交易增长产品专家-行业增长产品-信息业务中心

高德-AI用户&交易增长产品专家-行业增长产品-信息业务中心

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai Agent
Rag
交易转化
复杂项目管理
大模型
数据分析
本地生活
用户增长
跨部门协同

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

阿里核心AI增长岗,技术前沿、薪资优厚,但工作强度大、协同复杂

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4820 个在招 · 其中产品经理 约 210 个

市场机会

选择面较广

北京 · 产品经理 · 约 970 个在招

职位详情

关于这个职位

负责高德平台跨行业(酒店、车服等)用户与交易增长产品建设,通过AI技术优化拉新、转化与复购链路

需深入理解本地生活业务逻辑,设计可复用平台能力,并推动多团队协同落地,利用大模型提升经营效率与策略执行效果

最低要求

本科及以上学历,3年以上互联网产品相关经验,有本地生活平台或复杂业务协同经验优先

具备较强的业务理解与产品抽象能力,能够快速理解不同业态的经营逻辑,将行业诉求转化为清晰的产品方案,并平衡平台共性与行业差异
具备跨行业、跨部门沟通协调经验,沟通方式成熟、协作风格柔和,能够在目标或利益诉求不一致时建立共识,并推动关键问题解决
熟悉产品需求管理和项目推进方法,能够管理多方需求、识别依赖与风险、协调排期和验收,不局限于需求转交或进度跟催
具备数据分析与结果意识,能够结合用户行为、交易数据及行业反馈判断问题,理解增长漏斗、实验评估与ROI,并持续优化业务结果
理解大模型、RAG与AI Agent的基本应用方式,能够识别适合AI辅助的行业经营场景,设计知识输入、工具调用、人机协同与效果验收方案,并重视数据安全和执行可控性

工作职责

负责高德平台跨行业用户与交易增长产品建设,围绕酒店、车服、美食、旅游等本地生活场景,识别用户消费迁移机会,推动拉新、跨行业转化与复购增长

深入理解各行业的供给结构、交易链路、营销机制与经营目标,提炼共性需求和行业差异,形成可复用的平台产品能力与行业落地方案
设计并优化跨行业权益承接、场景联动、用户触达及交易转化链路,联动行业团队及相关合作方,提升用户从高德使用场景到消费交易的转化效率
牵引平台与行业的复杂协同项目,建立需求收集、评估、优先级、排期与验收机制,明确主责、依赖及交付标准,保障多行业、多团队项目有序落地
推动AI辅助跨行业经营,沉淀行业知识库,利用大模型与RAG辅助需求归纳、经营诊断和策略方案生成
联动算法团队将方案转化为可执行、可评估的增长策略
设计AI Agent在行业经营中的协作流程,打通业务目标、策略建议、平台执行和效果反馈,明确数据权限、预算边界、人工审批与异常回退机制,提升策略复用和运营效率
建立跨行业增长的指标与复盘体系,跟踪新客、跨行业订单、转化率、用户价值及增量ROI,综合用户反馈和经营数据持续优化产品与协同机制

优先资格

有酒店、车服、美食、旅游等本地生活行业的产品或运营经验,熟悉至少一个行业的供给、交易和营销链路

有大规模协同项目的产品需求管理经验,曾推动平台与多个行业团队共同交付并取得业务效果
有跨行业用户增长、联合营销、生态合作或平台能力推广经验,能够兼顾合作方诉求与平台整体目标
有经营知识库、AI运营助手、策略卡或自动化工作流产品经验,能够通过AI提升行业方案生成、策略落地或运营协作效率
有多Agent协作及AI驱动业务规模化增长经验,能够清晰定义AI应用边界、人机分工和验收指标,并说明实际业务增量或效率改善

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI应用落地的最前沿,能积累稀缺的AI+业务融合经验
  • 依托高德海量用户与阿里生态资源,业务影响力大,成果易量化
  • 接触复杂的跨行业协同场景,极大提升宏观视野与系统思维能力
  • 阿里平台背书,职业履历含金量高,利于未来跳槽或晋升
  • 跨部门协同难度极大,需处理多方利益冲突,沟通成本高
  • AI应用场景尚在探索期,效果验证与标准化存在不确定性
  • 需要同时懂业务逻辑与技术原理,学习曲线陡峭
  • 适合具备3-5年经验、擅长处理复杂业务逻辑、对AI技术有热情且抗压能力强的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 业务节奏快,对结果导向要求极高,工作压力较大

角色解读

  • 向高阶产品专家或产品总监发展,负责更大规模的生态平台战略
  • 转型为AI商业化产品负责人,探索更多AI驱动的业务创新模式
  • 成为连接技术与业务的桥梁型领导者,主导复杂系统的数字化转型
  • 负责高德地图中非导航类业务(如酒店、餐饮、旅游)的用户增长与交易转化产品设计
  • 利用AI技术(大模型、RAG、Agent)重构行业经营流程,提升策略生成与执行效率
  • 协调内部多个业务线与外部合作伙伴,打通跨行业权益与场景联动,解决复杂协同问题
  • 建立数据驱动的复盘体系,监控ROI与转化漏斗,持续优化产品效果
  • 深厚的互联网产品架构能力,特别是复杂B端/C端混合场景下的抽象与设计能力
  • 对AI前沿应用(LLM、RAG、Agent)有深刻理解,并能将其落地到具体业务场景中
  • 极强的跨部门沟通与项目管理能力,能在多方利益博弈中推动项目落地
  • 扎实的数据分析能力,精通增长漏斗、A/B测试及ROI计算

申请策略

  • 准备1-2个完整的AI落地案例,详细阐述痛点、方案、技术选型及业务收益
  • 研究高德地图当前的本地生活业务布局,提出初步的思考或改进建议
  • 突出过往项目中“从0到1”或“复杂系统重构”的经历,强调抽象能力
  • 重点展示AI技术在业务中落地的具体案例,如使用LLM提升效率的具体数据
  • 体现跨部门协作的成功案例,证明在利益冲突下推动项目的能力
  • 用数据说话,量化增长效果、转化率提升或ROI改善
  • 深入学习LangChain、RAG架构及主流大模型API的应用细节
  • 补充本地生活行业(如OTA、外卖)的商业模式与运营逻辑知识

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出Action中的思考过程
  • 结构化表达:先讲背景与痛点,再讲技术方案与业务逻辑的结合点,最后用数据证明结果
  • 展现全局观:不仅关注单点功能,更要阐述对整体生态、用户体验及商业价值的贡献
  • 请分享一个你利用AI(如大模型/RAG)解决实际业务痛点的案例,你是如何设计方案的?
  • 在高德跨行业增长项目中,如果酒店团队和餐饮团队的资源争夺发生冲突,你会如何协调?
  • 如何评估AI Agent在业务中的有效性?你设计了哪些指标来衡量其ROI?
  • 面对复杂的业务链路,你是如何进行产品抽象,以支持多行业快速接入的?
  • 复习大模型基本原理及RAG、Agent的典型应用场景与优缺点

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活45
使命价值70

薪资福利

85较高

作为阿里核心业务线的资深专家岗,薪资包(现金+股票)极具竞争力,远超市场平均水平,福利体系完善。

薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)

成长发展

92较高

职位深度融合AI前沿技术与复杂业务场景,能提供极高的技术成长空间与行业视野,是典型的成长型岗位。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、RAG、AI Agent、知识库、自动化工作流
业务类型profit_center

工作生活

45较低

大厂核心业务线通常伴随高强度工作与快节奏,JD未提及弹性工作制,预计加班较多,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过技术手段提升本地生活服务效率,改善用户出行与生活体验,具有一定的社会价值与行业影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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