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菜鸟-生产计划主管-宁波

菜鸟-生产计划主管-宁波

发布于 38 分钟前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
Kpi监控
团队管理
成本控制
数据分析
流程优化
风险管理

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

大厂物流管理岗,薪酬福利优厚,侧重数据驱动与现场运营,工作强度较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比仓储管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4820 个在招 · 其中仓储管理 15 个

市场机会

选择不多

宁波 · 仓储管理 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

负责宁波慈溪仓库的日常运营管理,通过数据监控与流程优化提升作业效率及KPI达成率

制定行业运营规则以防范风险,并带领团队解决共性运营问题,对大区运营结果负责

最低要求

大专及以上学历,4年以上工作经验,2年以上管理经验

具备风险预判、应急处理能力,良好的对客沟通能力,以及成本管控意识
强执行力与责任心意识,安全管理意识

工作职责

数据与成本优化:通过作业效率和流程分析,人的精细化管理,提高员工归属感,作业质量和效率

运营盯盘,各项KPI达成情况监控,数据整理、分析,问题改善方案研究
管理整仓日常运营,推动解决共性问题,提升运营质量和效率
梳理和制定行业运营管理规则,做好运营风险防范和管控
结果导向思维,对大区运营KPI结果负责
领导安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里菜鸟平台,接触大规模现代化物流场景,职业背书强
  • 岗位涉及核心运营指标,能积累丰富的全流程管理经验
  • 薪酬福利体系完善
  • 基层管理涉及人员繁杂,沟通与协调成本高
  • 需适应可能的轮班或紧急响应机制
  • 适合有3-5年物流/供应链管理经验,抗压能力强,喜欢通过数据驱动解决实际问题,并希望在大平台深耕管理路线的求职者

缺点 / 挑战

  • 物流行业节奏快、压力大,需应对高强度的KPI考核

角色解读

  • 可向更高级别的区域运营经理、供应链总监方向发展,或横向拓展至供应链规划、物流技术产品管理等领域
  • 负责仓库整体日常运营调度,确保KPI指标达成
  • 通过数据分析发现流程瓶颈并进行优化
  • 制定并执行运营规范,管控业务风险
  • 具备扎实的仓储物流运营知识,熟练掌握数据分析工具进行KPI监控
  • 拥有优秀的团队管理与跨部门沟通能力
  • 具备较强的突发事件应急处理能力

申请策略

  • 了解菜鸟当前的业务重点(如跨境、即时零售等),在面试中体现对行业趋势的理解
  • 准备具体的团队管理案例,展示如何提升员工归属感和执行力
  • 重点突出过往管理中实现的KPI提升数据(如效率提升%、成本降低%)
  • 强调处理突发异常事件的案例
  • 展示对仓储流程优化的具体成果
  • 强化Excel或SQL等数据分析技能,以便更好地进行运营盯盘和问题定位
  • 提升结构化思维能力,用于制定标准化的运营规则

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于数据类问题,先描述背景,再说明分析方法,最后量化结果
  • 对于管理类问题,强调制度建立与人文关怀的结合
  • 请分享一个你通过数据分析发现流程问题并成功优化的案例
  • 当仓库面临突发的爆仓或系统故障时,你的应急响应流程是什么?
  • 如何平衡一线员工的效率要求与归属感/满意度之间的关系?
  • 你如何设定和监控团队的KPI,确保结果导向?
  • 复习仓储物流核心KPI指标(如人效、坪效、准确率等)

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活45
使命价值60

薪资福利

85较高

作为已上市巨头企业的正式管理岗,提供具有竞争力的薪酬和完善的大厂福利体系,稳定性高。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及核心运营规则制定与数据优化,能积累深厚的供应链管理实战经验,但晋升路径依赖内部机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、KPI监控、流程优化
业务类型cost_center

工作生活

45较低

物流仓储行业通常工作强度较大,需对KPI结果负责,可能涉及加班或应急值守,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

作为基础设施服务的一部分,社会影响力中性,主要价值体现在提升商业流通效率。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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