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诺和诺德
资深产品经理,肥胖症(Product Manager II, Obesity)

资深产品经理,肥胖症(Product Manager II, Obesity)

发布于 38 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Hcp管理
全渠道营销
医药行业
品牌战略
市场洞察
患者教育
数字化营销
新产品上市
肥胖症

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

跨国药企核心赛道、高社会价值、全渠道营销挑战、薪资福利优厚

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 160 个在招

市场机会

选择面较广

北京 · 产品经理 · 约 970 个在招

职位详情

关于这个职位

负责诺和诺德肥胖症产品的品牌战略制定与年度营销计划执行,深入洞察市场、患者及医疗专业人士需求

通过全渠道营销策略(涵盖医院、零售、电商及数字渠道)提升HCP参与度与患者教育,支持新产品上市及商业化落地,并协同跨部门团队推动关键项目成功

最低要求

在制药行业拥有产品管理/市场营销方面的扎实经验

具备强大的品牌战略开发、市场洞察和执行能力
有证明的HCP(医疗专业人士)参与和利益相关者管理经验
优秀的跨职能协作、项目管理及影响力技能
中英文口头及书面沟通能力优秀

工作职责

开发和执行肥胖症产品的品牌战略及年度营销计划

深入洞察市场、患者及HCP需求,并将这些洞察转化为有效的品牌战略和营销活动
通过针对医疗专业人士、KOL及更广泛医学社区的影响力举措,推动HCP参与
探索消费者参与和患者教育的创新方法,提高疾病意识并优化整体患者旅程
在医院、零售、电商和数字渠道上开发和执行全渠道营销策略,加强院内与院外参与的整合
支持新产品和/或新适应症上市,包括上市准备和商业化工作
持续监控竞争格局、客户洞察和市场动态,主动优化品牌和营销策略
与医学、销售、市场准入和商业卓越等跨职能团队紧密合作,推动关键举措的成功执行

优先资格

高度偏好具备全渠道营销经验,包括但不限于零售、O2O、电子商务、数字营销、社交媒体及消费者参与

新产品上市或创新商业模式经验者优先
具有肥胖症、糖尿病、心血管疾病或其他慢性病领域经验者优先
也欢迎来自其他治疗领域的强势营销人员,前提是展现出学习敏捷性、创新思维以及将经验迁移到新治疗领域的能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托诺和诺德全球领先的肥胖症管线(如Wegovy),平台资源强大,职业背书极佳
  • 需应对激烈的市场竞争及复杂的合规环境,对全渠道整合能力及创新思维要求极高
  • 适合在医药行业有多年产品管理经验,渴望在热门慢病领域发挥战略影响力的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向市场部总监、产品线负责人或更高层级的商业战略角色发展,深耕慢病管理领域
  • 制定并执行肥胖症药物的品牌战略与年度营销计划,确保市场目标的达成
  • 具备深厚的制药行业市场洞察力、全渠道营销(O2O/电商/数字)实战经验及优秀的跨部门协作能力

申请策略

  • 强调对肥胖症领域的热情及跨界学习能力,展示如何将过往经验迁移至新治疗领域
  • 突出过往在制药行业的品牌成功案例,特别是全渠道营销、新品上市及HCP/KOL管理的量化成果
  • 强化对数字营销工具、电商平台运营及患者旅程地图的理解,提升数据驱动决策能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点阐述策略制定的逻辑、跨部门协作的难点及最终的业务影响
  • 请分享一个你主导的全渠道营销案例,你是如何整合线上线下资源的?
  • 面对新的竞争对手进入市场,你会如何调整品牌策略?
  • 如何评估和提升HCP对特定产品的认知与处方意愿?
  • 深入研究诺和诺德最新的肥胖症产品管线及市场定位,了解当前中国市场的竞争格局与政策环境

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障,符合市场对资深岗位的预期。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

肥胖症是当前的热门赛道,公司提供创新商业模式的机会,有利于个人在前沿领域的专业成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈Omnichannel Marketing、Digital Marketing、E-commerce、Brand Strategy
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确提及弹性工作制或远程办公,通常此类核心业务岗位以现场办公为主,但外企文化相对注重平衡。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

直接服务于肥胖症这一重大公共卫生挑战,致力于改善患者生活质量和疾病意识,社会价值显著。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enhancing disease awareness、improving patient journey
创新程度积极采用新技术
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