
阿里巴巴
千问办公-解决方案架构师-华东
千问办公-解决方案架构师-华东
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Ai应用
B2B销售支持
Saas/Paas
大客户管理
数字化转型
行业洞察
解决方案架构
钉钉生态
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
阿里核心AI业务线,高薪高成长,侧重商务与技术结合的复合型解决方案专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4820 个在招 · 其中解决方案 84 个
市场机会
选择面较广
上海 · 解决方案 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责面向企业级客户,整合提供基于AI的钉钉全链路解决方案
你需要具备C-level对话能力,从管理、产品及技术视角为客户提供咨询与架构设计,并对项目成交及标杆案例负责
同时,需推动“钉钉+行业生态”合作,对接产研推动产品迭代
最低要求
具备扎实的基础IT经验,3年及以上 AI/SaaS/PaaS从业经历
具备一定的行业knowhow(制造、金融、服务、政务等),能够从业务层面架构解决方案
具备一定的商务sense,能够建联客户高层,并保持基于专业咨询的交互关系
具有挑战精神,协同能力强,能够承担压力,在团队协作中能够向前一步
工作职责
面向企业级客户,整合提供 AI 化钉钉全链路解决方案:能够对话 c-level 角色,基于管理视角的咨询,基于产品视角的架构,基于技术视角的可行性交付,对项目成交和标杆案例负责
面向细分行业赛道,架构“钉钉+行业生态”方案,推动在产品和商业层面的行业合作,包括但不限于活动、共创、生态引入等形式,以区域势能影响力为目标
聚焦钉钉能力矩阵的需求梳理,具备业务 AI 化架构能力,对接产研,推动产品迭代与重点客户共创
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在AI应用落地的风口,接触前沿的通义千问与大模型技术
- 依托阿里钉钉庞大的用户基数和企业生态,平台资源丰富
- 直接对话企业高管,积累高端人脉和高阶咨询经验
- 薪资福利体系完善,职业背书价值高
- 需要同时兼顾技术深度与商务广度,学习曲线陡峭
- 内部跨部门协作复杂,需极强的推动力和协调能力
- 行业定制化需求多变,需快速适应不同行业的业务逻辑
- 适合拥有3年以上ToB软件/AI经验,既懂技术架构又具备出色商务沟通能力,渴望在AI商业化落地领域深耕的复合型人才
缺点 / 挑战
- 面临较大的业绩压力和KPI考核,需对最终成交负责
角色解读
- 纵向发展:成为行业首席解决方案专家或区域解决方案负责人
- 横向拓展:转向更广泛的数字化转型咨询或大客户经理(KA)管理岗位
- 产品方向:深入参与AI产品规划,成为懂业务的产品经理或产品总监
- 充当技术与业务的桥梁,将复杂的AI和钉钉能力转化为企业可落地的解决方案
- 直接面对企业高管(C-level),提供基于管理视角的战略咨询和技术可行性评估
- 负责华东区域重点客户的售前支持、方案架构设计及标杆案例打造
- 协调内部产研资源,推动产品针对特定行业需求进行迭代优化
- 深厚的IT背景及3年以上AI/SaaS/PaaS领域实战经验
- 对制造、金融、政务等行业有深刻理解,能构建行业专属解决方案
- 出色的商务沟通能力和高层对话能力,具备顾问式销售思维
- 强大的跨部门协同能力和抗压能力,能驱动项目落地
申请策略
- 准备一份详细的过往解决方案架构图和成功案例复盘
- 研究钉钉近期发布的AI功能及行业动态,展现对产品的熟悉度
- 面试中重点展示‘顾问式’沟通风格,而非单纯的技术推销
- 突出过往主导过的成功AI或SaaS解决方案案例,特别是涉及C-level沟通的项目
- 强调对特定行业(如制造、金融)的业务理解深度,展示如何将技术转化为业务价值
- 量化成果,如项目成交额、客户满意度、标杆案例数量等
- 体现跨部门协作能力,列举推动产研迭代或生态合作的实例
- 深化对通义千问等大模型API及应用场景的理解
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出个人贡献和决策逻辑
- 业务价值导向:始终围绕‘为客户创造了什么价值’来回答,而非仅仅罗列技术参数
- 结构化表达:先结论后原因,分点阐述,展现清晰的逻辑思维
- 请分享一个你主导的最复杂的AI或SaaS解决方案案例,你是如何平衡技术可行性与客户业务需求的?
- 如果一位C-level高管对你的技术方案提出质疑,你会如何应对并说服他?
- 你认为当前AI技术在制造业/金融业落地的最大痛点是什么?钉钉如何解决这些痛点?
- 当产研资源有限,而多个重点客户都有定制化需求时,你如何优先级排序和协调?
- 深入研究钉钉最新的AI产品矩阵(如酷应用、AI助理等)及其应用场景
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
阿里作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,满足补偿性动机。
薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)
成长发展
90较高
岗位处于AI商业化落地前沿,涉及高阶咨询和生态合作,技能成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、SaaS、PaaS、钉钉、通义千问
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂节奏较快,需承担业绩压力,但具体WLB取决于团队文化,JD未明确提及弹性工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
通过AI技术赋能企业数字化转型,具有显著的社会价值和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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