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淘宝闪购-资深快消品采购专家-非食

淘宝闪购-资深快消品采购专家-非食

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Sql
供应商管理
品类运营
库存周转
快消品
成本控制
数据分析
谈判技巧
采销策略

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

高薪高压、资源丰富的阿里资深采销岗位,适合追求商业成就的实干家

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4820 个在招 · 其中供应链、采购与物流 44 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 供应链、采购与物流 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

负责淘宝闪购非食类目的采销策略制定与年度规划,通过拓展优质供应商资源、优化采购成本及库存管理,确保货源稳定与利润增长

需协同运营团队制定促销计划,利用数据分析优化品类结构与毛利表现,推动业务目标达成

最低要求

年以上零售、电商商品管理或采销经验,具备快消非食品类采销全链路操盘经验,熟悉从品类规划到销售落地的完整流程

能够基于行业趋势与消费需求制定品类策略,明确品类定位、产品组合及价格策略,支撑业务目标达成与利润增长
能够整合供应商资源,通过谈判获取有竞争力的采购价格、账期及供货保障,并协调仓储物流维持库存周转顺畅
对数据敏感,能够独立完成指标拆解、机会识别、策略制定和效果评估,熟练使用Excel/SQL等常用数据分析工具
具备跨团队复杂项目的推动经验,能够协同品类、供应链、商家运营、产品及业务团队明确目标、拆解责任、解决阻塞,并持续推动项目落地和结果交付

工作职责

制定快消非食品类采销策略与年度规划,明确品类定位与价格策略,支撑业务目标达成

拓展并管理优质供应商资源,通过谈判优化采购价格、账期与供货保障,确保货源稳定与成本可控
制定采购计划与库存管理方案,协调仓储物流与销售环节,提升库存周转效率
分析销售数据与毛利贡献,优化品类结构,协助完成品类货架规划、SKU汰换及毛利优化,提高利润空间
协同运营、营销团队制定促销计划,提升销售转化与毛利表现

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里平台庞大的流量与供应链资源,职业背书强
  • 接触前沿电商玩法,数据驱动决策氛围浓厚
  • 快消品类迭代快,需保持敏锐的市场洞察力
  • 具备丰富电商采销经验、擅长资源整合与数据分析,且抗压能力强的资深从业者

缺点 / 挑战

  • 高强度工作节奏,需应对复杂的跨部门协作与业绩压力

角色解读

  • 可向更高层级的采销总监、品类总经理方向发展,或横向拓展至其他核心业务板块
  • 制定非食类目的采销策略与年度规划,平衡供需与利润
  • 精通供应商谈判、库存周转管理及基于SQL/Excel的数据分析能力

申请策略

  • 准备具体的案例,说明如何在复杂项目中协调多方资源并达成业务目标,体现领导力与执行力
  • 突出8年以上采销全链路经验,量化展示通过策略优化带来的毛利提升、库存周转率改善及供应商谈判成果
  • 强化SQL数据分析能力,深入理解快消非食行业的最新消费趋势与供应链创新模式

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据支撑的业务结果和个人在其中的关键作用
  • 请分享一个你成功优化品类结构并显著提升毛利的案例
  • 在面对供应商涨价或断供风险时,你通常如何制定应急预案?
  • 如何利用数据发现新的品类机会点?请举例说明
  • 如何协调运营、供应链等多部门资源以推动大型促销活动的落地?
  • 深入研究淘宝闪购的非食类目现状,准备1-2个深度复盘的过往成功案例,熟悉阿里价值观与面试风格

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

阿里资深岗位提供极具竞争力的薪酬包及完善的福利体系,满足度高。

薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

平台资源丰富,能接触前沿电商业务,但晋升通道未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂资深岗位通常伴随较高工作强度,WLB相对受限。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

商业属性强,社会影响力主要体现在商业价值创造,中性偏正面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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