希尔顿
采购部经理
采购部经理
发布于 20 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
合规审计
团队领导
成本控制
酒店管理
采购管理
预算管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
长沙地区知名酒店集团中层管理岗，薪资福利较好，侧重成本管控与团队领导，工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中供应链、采购与物流 5 个
市场机会
选择适中
长沙 · 供应链、采购与物流 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
负责希尔顿长沙酒店的端到端采购流程管理与团队领导，制定采购策略以优化成本并保障运营需求
主要职责包括供应商关系维护、库存监控、预算管理及合规审计，确保供应链的高效稳定运行
最低要求
具有采购或采购方面的丰富经验，至少有酒店业5年的管理或主管职位经验
强大的领导能力和谈判技巧
熟练使用采购软件、库存系统和 Microsoft Office 应用程序
出色的组织和分析能力
了解当地采购法规和合规要求
能够有效管理预算和优化成本
具有强大的人际交往和沟通技巧，适合团队管理和供应商关系
能够灵活适应动态运营需求并在紧迫的期限内完成工作
工作职责
采购领导：监督端到端采购流程，确保及时且具有成本效益的采购
制定和实施采购策略以优化支出并满足运营需求
供应商关系管理：与供应商和供应商建立并保持牢固的关系，以确保可靠性和质量
评估供应商绩效并协商合同以确保有利条款
库存和供应链管理：监控库存水平以防止短缺或积压，同时确保运营效率
与部门主管合作，预测采购需求并使采购与预算约束保持一致
预算管理和成本优化：监控采购预算，在不影响质量的情况下确定节省成本的机会
分析市场趋势和定价以告知采购决策并协商有利的合同
合规和文档：确保所有采购活动符合酒店政策、程序和当地法规
维护准确的文档，包括采购订单、发票和供应商协议，以供审计和报告
团队发展和监督：领导和指导采购团队，提供培训和支持以提高他们的技能
有效地委派任务，以确保日常运营顺利进行并遵守最后期限
绩效监控与报告：跟踪与采购活动和供应商绩效相关的关键绩效指标 (KPI)
定期向高级管理层提供报告，提供流程改进的见解和建议
创新与市场研究：随时了解市场趋势、新产品和新技术，以加强采购实践
推荐创新解决方案或替代供应商，以提高效率或降低成本
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托希尔顿全球品牌平台，职业履历含金量高
- 接触国际化管理体系，提升专业素养
- 工作内容涵盖战略与执行，锻炼综合能力
- 酒店行业节奏快，节假日及高峰期工作强度大
- 对合规性和细节要求极高
- 适合在酒店或相关行业有深厚积累，具备较强抗压能力、谈判技巧和团队管理经验的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对严格的成本控制压力和复杂的供应商管理挑战
角色解读
- 可向区域采购总监、酒店总经理（GM）或集团供应链高层发展
- 在希尔顿这样的国际集团内部，也有横向轮岗至其他职能部门的机会
- 全面负责酒店采购部门的日常运营，制定采购策略以平衡成本与质量
- 管理供应商关系，进行合同谈判，确保物资供应的稳定性和合规性
- 必须具备5年以上酒店业采购管理经验，精通供应链管理和成本控制
- 拥有优秀的谈判技巧、数据分析能力及团队领导力
申请策略
- 了解希尔顿的企业价值观和文化，在面试中体现对服务品质和合规性的重视
- 准备具体的案例来证明你的谈判技巧和危机处理能力
- 突出展示过往在成本控制、供应商优化及团队管理方面的具体成果（如节省了多少百分比的成本）
- 强调在高压环境下解决突发采购问题的能力
- 熟悉最新的酒店采购软件系统，加强对当地法律法规的了解，提升数据驱动的决策分析能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 重点突出数据支撑的结果，如成本节约金额、效率提升比例等
- 请分享一个你通过谈判成功降低采购成本的案例
- 当面临紧急且非计划内的采购需求时，你会如何处理？
- 如何评估和管理关键供应商的绩效？
- 你如何确保采购流程符合公司的合规要求？
- 复习酒店行业的采购标准和最佳实践，了解希尔顿的品牌定位和服务标准
- 准备关于团队建设和冲突解决的实例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为跨国上市酒店的中层管理岗，薪资水平在长沙地区具有竞争力，且享有完善的福利体系，但对标一线城市仍有差距。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
70中等
国际品牌提供规范的管理体系和晋升通道，有助于职业专业化发展，但酒店行业基层晋升路径相对固定。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
60中等
酒店行业通常涉及周末和节假日工作，WLB一般，但作为管理部门，相比一线运营岗位可能稍好。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
服务于高端 hospitality 行业，注重客户体验和品牌价值，具有一定的社会服务属性，但商业导向明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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