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阿里云智能-AI Native Application 产品解决方案架构师(PDSA)-AI Native Application

阿里云智能-AI Native Application 产品解决方案架构师(PDSA)-AI Native Application

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Agent架构设计
Ai Coding
Poc验证
大模型应用开发
客户需求分析
研发效能
私有化部署
解决方案架构

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

前沿AI技术落地、高成长潜力、大厂平台、工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比解决方案中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4820 个在招 · 其中解决方案 84 个

市场机会

选择面较广

北京 · 解决方案 · 约 230 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责面向国内专有云客户,深入业务场景梳理工作流程,围绕AI Coding和Code Agent等方向识别高价值应用场景

需结合客户需求设计应用架构与集成方案,主导概念验证(PoC)并搭建可运行原型,最终推动试点上线及规模化复用,连接技术落地与客户业务价值

最低要求

有企业软件、云产品或 AI 应用的解决方案经验,独立负责过客户需求分析、方案设计和技术验证

有大模型应用开发经验,能接入企业数据和工具,独立完成 Agent 原型的开发与调试

工作职责

面向国内专有云客户,深入业务和研发团队,梳理现有工作流程,围绕 AI Coding、Code Agent 等方向识别有价值的应用场景,与客户共同确定试点任务和验收标准

结合客户的模型服务、代码仓库、研发工具链和安全要求,设计应用架构与集成方案,明确 Agent 如何获取上下文、调用工具,以及哪些操作需要人工确认
主导客户概念验证(PoC),独立搭建可运行的原型
以缺陷修复、代码评审、单测生成等真实任务为样本,对比任务质量、人工投入和运行成本,为客户技术选型和采购提供依据
协同销售、产品和交付团队推动试点上线,解决部署、权限和系统对接问题
跟踪上线后的实际使用情况,与客户判断哪些任务适合扩大使用范围
将客户使用中反复出现的问题整理为可复现的案例,推动产品和研发团队改进
将经过验证的方案整理为场景模板、集成指南和验收用例,支持一线团队和合作伙伴在同类客户中复用

优先资格

能与业务负责人讲清方案价值,与技术团队评估部署和集成条件

有 AI Coding、开发者工具、研发效能或私有化部署经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触最前沿的AI Native应用落地场景,技术栈极具前瞻性
  • 在阿里平台拥有强大的技术资源和生态支持,职业背书强
  • 直接参与定义行业标准,影响力大
  • 专有云客户定制化需求多,工作强度大,需频繁出差或驻场
  • 需平衡技术理想与客户现实约束
  • 适合既有扎实技术背景(尤其是AI/LLM方向),又具备出色客户服务意识和商业洞察力的复合型人才

缺点 / 挑战

  • 大模型技术在企业级落地的不确定性高,PoC失败风险存在
  • 喜欢挑战新技术落地难题的人

角色解读

  • 可向AI产品专家、高级解决方案架构师方向发展,成为垂直行业(如金融、政务)的AI转型顾问
  • 也可转向AI原生应用的产品管理或技术负责人角色
  • 深入客户现场,理解其研发流程痛点,特别是代码生成和自动化测试场景
  • 设计基于大模型的Agent架构,打通企业内部数据与工具链
  • 搭建PoC原型验证可行性,并推动从试点到规模化落地的全过程
  • 具备大模型应用开发能力,熟悉LangChain等框架,能独立开发Agent原型
  • 拥有深厚的解决方案架构经验,能处理私有化部署、安全合规等技术难点
  • 优秀的沟通协调能力,能连接业务方与技术团队

申请策略

  • 准备1-2个详细的AI应用落地案例,重点讲述如何解决客户实际问题及带来的价值
  • 展现你对AI Coding/Agent领域的独到见解和行业趋势判断
  • 突出展示你过去主导过的复杂解决方案案例,特别是涉及AI、大模型或自动化研发的 projects
  • 强调你在PoC阶段的具体贡献,如原型搭建、性能优化、成本控制等量化成果
  • 深入学习主流LLM框架(如LangChain, LlamaIndex)及Agent开发最佳实践
  • 了解常见企业级私有化部署方案及安全合规要求
  • 提升对研发效能工具链(如GitLab, Jenkins, SonarQube)的理解

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目
  • 重点突出技术选型的理由、遇到的具体挑战及解决方案、最终的业务价值(如效率提升百分比、成本降低金额)
  • 对于架构设计类问题,展示系统性思维,考虑安全性、可扩展性和易用性
  • 请分享一个你主导的AI或大模型应用落地案例,你是如何设计架构并解决技术难点的?
  • 在面对客户严格的安全和私有化部署要求时,你会如何设计Agent的数据交互和权限控制方案?
  • 如果PoC验证结果显示AI生成的代码质量不如预期,你会如何调整方案或与客户沟通?
  • 你认为当前AI Coding工具在企业推广中的最大障碍是什么?如何解决?
  • 复习大模型基本原理及最新进展(如RAG, Fine-tuning, Agent模式)

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活55
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬包和完善的福利体系,薪资水平处于行业中上游。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

92较高

该职位处于AI技术应用的最前沿,涉及大模型、Agent等新兴技术领域,能提供极高的技能成长空间和行业视野。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、AI Coding、PoC、私有化部署
业务类型profit_center

工作生活

55较低

解决方案架构师通常需要面对客户压力,可能涉及出差或驻场,工作节奏较快,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

通过推动AI技术在企业研发流程中的应用,帮助客户提升效率和创新能力,具有明显的社会价值和行业进步意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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