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淘宝闪购-业务专员-扬州
淘宝闪购-业务专员-扬州
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
商务谈判
商户开发
客户服务
市场拓展
营销活动
陌生拜访
餐饮O2O
值不值得投
55综合评分
综合评分 55
即时零售赛道餐饮BD地推岗，销售经验积累快，抗压要求高，工作弹性有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4000 个在招 · 其中业务拓展 约 110 个
市场机会
选择不多
扬州 · 业务拓展 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责扬州区域餐饮商户的开拓与维护，通过现场陌生拜访开发新的加盟餐饮商户，并协助其完成加盟及后续销售
需要推动餐厅提升信息化、数据化管理水平，配合市场团队落地营销项目，是典型的本地餐饮O2O一线商务拓展岗位
最低要求
专科以上学历，市场营销以及相关专业
市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力
具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作
工作职责
维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户
协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作
通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平
优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目
完成公司布局全国的战略任务
优先资格
有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠淘宝闪购即时零售业务，参与高增长赛道
- 一线BD岗位能快速积累销售、谈判与本地商户资源
- 平台品牌与资源背书，利于本地商户拓展
- 收入可能较依赖业绩提成，稳定性有限
- 适合抗压能力强、喜欢一线销售与人际交往、希望在本地餐饮商户市场积累实战经验的求职者
缺点 / 挑战
- 地推性质工作需大量现场拜访，体力与心理压力较大
- 需持续开发新商户，业绩考核压力明显
角色解读
- 可从业务专员向区域销售经理、城市经理方向发展，管理更大区域的团队
- 积累餐饮商户资源与O2O运营经验后，可转向渠道管理、商家运营等岗位
- 在即时零售高增长赛道中，业绩优秀者晋升速度较快
- 负责扬州区域餐饮商户的地推开发与维护，通过陌生拜访拓展新的加盟商户
- 协助新商户完成加盟流程及后续销售，推动合作落地
- 通过现场销售帮助餐厅提升信息化与数据化管理水平，并配合市场团队落地营销项目
- 需要较强的市场拓展与陌生拜访能力，能主动挖掘潜在客户
- 具备商务谈判与沟通表达能力，能独立促成合作
- 拥有客户服务意识与抗压能力，适应挑战性销售工作
- 了解餐饮或O2O行业运营模式者更佳
申请策略
- 了解淘宝闪购的即时零售业务模式及本地竞品情况
- 展现对扬州本地餐饮市场的熟悉度与清晰的拓展思路
- 突出餐饮/O2O行业市场拓展与地推销售经历
- 用量化数据呈现过往商户开发数量与业绩达成情况
- 强调陌生拜访、谈判与客户维护能力
- 展现对扬州本地餐饮市场的了解与商户资源
- 补充数据分析与商户运营基础知识，契合提升餐厅信息化管理水平的方向
- 强化商务谈判与营销项目独立执行能力
面试指南
- 用STAR法则讲清具体场景、行动与结果，突出可量化的成果
- 展示清晰的商户开发方法论与抗压心态
- 结合扬州本地市场特点谈具体拓展思路
- 你如何开发陌生餐饮商户？能分享一个成功案例吗？
- 面对商户拒绝或犹豫时，你会如何应对？
- 你如何平衡存量商户维护与新商户开发？
- 请举例说明你如何独立完成一场营销活动
- 你如何理解淘宝闪购的业务模式？
职位点评
薪资福利55
成长发展62
工作生活45
使命价值58
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利，作为餐饮地推销售岗，收入可能含业绩提成，但基础保障与稳定性信息不明确。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.1万/月）
成长发展
62中等
岗位能快速积累销售、谈判与商户资源，但JD未提及培训或晋升机制，成长更多依赖个人业绩积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
岗位要求承受工作压力、从事挑战性工作，且为区域地推性质需现场跑商户，办公灵活性与通勤便利等在JD中未说明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
58较低
淘宝闪购处于即时零售高增长赛道，岗位参与帮助餐饮商户数字化，但个人层面偏一线执行型地推。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号完成公司布局全国的战略任务
创新程度积极采用新技术
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