京东
高级技术架构师
高级技术架构师
发布于 26 分钟前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ai Agent
Go
Llamaindex
Spring Mvc
分布式系统
微服务架构
AI 估算 · 40k–70k
京东高级架构师，要求10年+经验，技术栈全面（AI Agent、分布式系统），薪资对标互联网大厂，竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为京东集团的高级技术架构师，你将主导协同办公系统的技术架构设计与优化，推动AI Agent技术在企业级场景的落地
你需要深入理解业务需求，制定前瞻性的技术方案，并带领团队攻克技术难题，提升系统稳定性与研发效率
这是一个兼具技术深度与广度、能参与大平台建设的高阶技术岗位
最低要求
本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业
在企业级 AI Agent 平台建设中承担核心角色，熟悉 LangChain、LlamaIndex、AutoGen、CrewAI 等 Agent 框架原理，并具备可复用平台化架构设计经验
具备10年以上后端开发及架构设计经验，有大型分布式系统设计及优化经验者优先
熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等
对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言;
具备优秀的系统架构设计能力，能够根据业务需求制定合理的系统设计方案，并进行技术选型
有较强的跨团队沟通协作能力，可以协同多个团队主导跨部门重点项目，或协助多个战略项目落地
有丰富的系统架构设计经验，对中心化、去中心化有自我理解，深入理解互联网基本理论并形成有效自我认知或理论，对软件简单性和模块化有深刻理解，对分布式容错有丰富经验
工作职责
负责协同办公系统的技术架构设计，优化现有架构，具有AI Agent技术架构视角，提升系统的稳定性、可扩展性和性能
深入理解业务需求，制定技术方案，确保技术架构与业务发展相匹配，负责技术难题攻关，通过技术研究，提升团队技术水平和研发效率
引领技术团队进行技术创新，推动技术沉淀和积累，为团队提供技术指导和培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AI Agent技术是当前热点，该岗位可深入参与前沿技术在企业级的落地，积累宝贵经验
- 薪资待遇有竞争力，且公司稳定性高，福利体系完善
- 技术团队实力强，有大量技术牛人交流，成长空间大
- 跨部门协作要求高，需要较强的沟通和推动能力
- 适合拥有10年以上经验、深耕Java生态和分布式系统、对AI Agent技术有热情、希望在大平台做技术引领的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 京东作为电商巨头，技术基础设施完善，能接触到海量业务场景和复杂系统挑战
- 架构师岗位需要极高的技术广度与深度，持续学习压力大
- 工作强度较大，可能面临项目紧急时的加班压力
角色解读
- 在技术深度上持续精进，成为AI Agent或分布式系统领域的技术专家
- 向技术管理方向发展，担任技术总监或首席架构师，负责更大范围的技术战略
- 横向拓展至其他业务线或集团技术委员会，参与更高层技术决策
- 负责协同办公系统整体技术架构的设计与优化，重点引入AI Agent能力提升系统智能化水平
- 深入业务场景，制定技术方案并主导关键技术难题攻关，确保架构与业务发展同步
- 引领团队进行技术创新，推动技术沉淀，并通过培训指导提升团队整体技术水平
- 精通Java及Spring生态体系，具备源码级理解能力
- 同时掌握Go或Python等语言
- 熟悉AI Agent框架（LangChain、LlamaIndex等），有企业级平台化架构设计经验
- 具备10年以上后端开发与架构设计经验，精通分布式系统、中间件、缓存、消息队列等技术
- 优秀的跨团队沟通协作能力，能主导跨部门重点项目落地
申请策略
- 了解京东协同办公（如咚咚、Me）的现状，思考技术改进点，在面试中展现业务理解
- 关注京东技术博客和开源项目，体现对京东技术文化的认同
- 突出大型分布式系统架构设计的成功案例，特别是高并发、高可用场景
- 强调AI Agent相关项目经验，包括使用的框架和平台化成果
- 列出对Spring生态源码的深入研究，展示技术深度
- 体现跨团队协作和项目管理能力，用具体数据说明主导的项目规模与影响
- 系统学习LangChain、LlamaIndex等Agent框架，动手搭建一个小型Agent应用
- 复习分布式理论（CAP、一致性协议），并熟悉京东自有中间件（如JMQ、JSF）的使用
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 技术问题先讲原理再结合实践经验
- 架构设计题从业务需求出发，权衡取舍，体现系统性思考
- 请介绍一个你主导的复杂分布式系统架构设计案例，包括遇到的挑战和解决方案
- 你对AI Agent在企业协同办公中的应用前景怎么看？如何设计一个可复用的Agent平台？
- Spring Boot的自动配置原理是什么？你如何实现一个自定义starter？
- 如何保证分布式系统的高可用？请结合京东的场景谈谈你的理解
- 在一个跨部门项目中，如果各方意见不一致，你如何推动项目进展？
职位点评
76
综合评分
京东大平台、高薪资、前沿AI Agent技术栈，但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
非常适合追求技术深度和前沿发展、能接受较高工作压力的资深技术专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
京东上市大厂，高级架构师薪资水平处于市场高位，且福利完善（五险一金、补充医疗等），补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：40K-70K/月）
成长发展
90较高
岗位要求前沿AI Agent技术，涉及分布式系统、微服务等主流技术栈，且有技术指导职责，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Spring、Spring Boot、分布式系统、AI Agent、LangChain、LlamaIndex、AutoGen、CrewAI、DevOps、Go、Python
成长机会技术创新、技术沉淀和积累、技术指导和培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位为仅现场办公，未提及弹性或远程工作，大厂项目压力较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
京东作为电商巨头，业务成熟稳定，但岗位本身不直接面向社会价值，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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