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京东
营销运营岗

营销运营岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Meta Ads
Roi管理
Snapchat Ads
Tiktok Ads
数据分析
用户增长
Cac优化
欧洲电商
素材本地化

AI 估算 · 20k–30k

京东大厂,3年以上海外投放经验,上海薪资较高,结合岗位技能难度和市场竞争力,预估月薪20-30K。

职位详情

关于这个职位

作为京东国际事业部的营销运营岗,你将负责欧洲市场的全渠道广告投放与优化,包括Google、Meta、TikTok等平台的账户管理、预算分配及素材本地化

你需要通过数据分析驱动投放策略,协同产运团队提升网站转化率,并参与大促活动策划
该岗位要求3年以上海外投放经验,熟悉欧洲电商市场,英语流利

最低要求

经验要求:3年以上海外投放经验,必须具备Google、Meta、TikTok、Snapchat等渠道的实际大规模消耗经验

市场认知:对欧洲电商市场有深刻洞察,熟悉欧洲不同国家的节假日、消费习惯
综合特质:极强的数据敏感度和抗压能力,能够应对多渠道并行的复杂环境
本科及以上学历,英语可作为工作语言
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

全渠道投放组合与预算优化:多平台实操(核心渠道账户搭建与调优)、中小渠道探索(降低获客成本)、动态预算管理(根据ROI灵活配置)

深度素材洞察与本地化迭代:用户画像研究(输出创意脚本)、流程优化(建立素材闭环机制)
站点转化与体验升级:转化链路优化(分析漏斗数据、优化排版和促销)、活动策划(参与欧洲大促广告方案)
数据复盘与决策支持:归因分析(处理多渠道归因重叠)、输出高质量投放分析报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部电商平台,提供海量数据和国际化视野,能深度参与欧洲市场拓展
  • 接触多种广告平台和国际市场,技能积累快速,行业认可度高
  • 岗位涉及全链路优化(从投放到转化),综合能力提升快,职业发展空间大
  • 欧洲多国多渠道并行,工作复杂度高,需要同时管理多个账户和预算,抗压能力要求高
  • 数据分析和归因要求高,需快速处理多渠道重叠问题,学习成本较大
  • 适合有3年以上海外投放经验、数据敏感度高、抗压能力强,且对欧洲市场有浓厚兴趣的营销人

缺点 / 挑战

  • 素材本地化需要深入了解欧洲文化差异,对创意和文案能力有一定挑战

角色解读

  • 专业路径:从投放优化师成长为海外营销专家,负责更大规模的市场预算和策略制定
  • 管理路径:晋升为营销团队组长或经理,带领团队负责多国家、多品类投放
  • 横向发展:可转向用户增长、品牌营销、产品运营等方向,积累综合能力
  • 负责欧洲市场多平台(Google、Meta、TikTok等)广告投放的账户搭建、日常优化与预算分配,确保ROI最大化
  • 深入分析欧洲用户画像,本地化广告素材,建立从卖点挖掘到反馈复盘的闭环流程
  • 协同产品和运营团队优化网站转化链路,提升流量留存和购买转化率,并参与大促广告策划
  • 通过归因分析处理多渠道数据重叠,定期输出投放分析报告,为决策提供数据支持
  • 精通Google、Meta、TikTok、Snapchat等主流广告平台的操作和优化策略
  • 具备极强的数据分析能力,能够利用数据工具进行归因分析和预算动态调整
  • 深刻理解欧洲电商市场,熟悉各国消费习惯和节假日,能进行本地化创意输出
  • 本科及以上学历,英语可作为工作语言,抗压能力强,能应对多渠道并行环境

申请策略

  • 在简历和面试中展现你对京东价值观(客户为先、创新等)的理解和契合度
  • 了解京东国际在欧美的竞争对手(如阿里、Temu),展现行业洞察
  • 突出你在Google、Meta、TikTok等平台的大规模投放经验和具体消耗金额,用数据展示ROI优化成果
  • 强调你对欧洲市场的认知,比如曾负责过英、德、法等国的投放,并列举本地化素材的成功案例
  • 体现数据分析能力,如使用归因工具、优化漏斗、撰写分析报告的经历
  • 展示抗压和项目管理能力,例如同时管理多个渠道和预算的实例
  • 提前熟悉京东国际业务和欧洲电商市场特点,了解各国节假日和消费偏好
  • 复习归因分析方法和常用工具(如Google Analytics、MMM模型),准备数据分析案例

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出数据变化和策略逻辑
  • 对于策略类问题,先阐述目标(如降低CAC),然后分步骤说明(渠道选择、预算分配、素材测试、数据复盘),最后总结方法论
  • 价值观类问题,结合具体工作实例,展示你如何将价值观转化为行动
  • 请分享一个你通过优化Google Ads或Meta Ads降低CAC并提升ROI的具体案例
  • 如何为欧洲不同国家(如英国、德国、法国)设计本地化素材?请举例
  • 面对多渠道归因重叠问题,你会如何处理?请描述你的分析思路
  • 你如何管理不同渠道的预算分配,在目标ROI下实现曝光量和转化量的平衡?
  • 京东的价值观中哪一点最打动你?你如何在工作中践行它?

职位点评

68
综合评分

京东大厂、成长性高、薪资未明确但具竞争力、工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合发展性动机强的求职者,即希望快速积累技能和行业经验的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

72中等

京东作为上市大厂,薪资福利具有竞争力,但未在JD中明确薪资具体范围,仅在title中体现大厂背景,因此补偿性满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及多平台投放和欧洲市场,能接触前沿广告技术和数据方法,成长性强,JD中未明确提及晋升通道,但大厂通常有内部发展机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads、数据分析、归因分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

岗位为现场办公,上海办公地点未明确,且需要抗压和多渠道并行,暗示高强度工作,生活平衡度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

电商行业稳定增长,岗位助力京东国际化,有一定使命感,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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