海康威视
海外市场-营销推广专家-杭州
海外市场-营销推广专家-杭州
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
市场营销
数字营销
电商运营
社交媒体运营
红人营销
英语
项目管理
预算管理
日韩澳新市场
AI 估算 · 20k–35k
杭州大厂，上市企业，5年市场营销经验，薪资具市场竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责海康威视旗下萤石网络在日本、韩国、澳洲、新加坡等市场的营销推广工作
你需要协同本地销售和总部品牌团队，制定区域营销策略和新品上市计划，提升品牌知名度和市场占有率
工作涵盖线上社交媒体运营、红人营销、数字广告，以及线下活动、物料管理等，同时需要分析市场竞情，为销售提供支持
最低要求
全日制大学本科及以上学历，有日韩澳新留学或市场营销工作经验优先
年以上工作经验，3年及以上2C数字媒体营销经验，1-2年的电商运营经验 熟悉并参与过至少2个营销领域：社交媒体运营、数字广告、电商站内运营、电商站外引流、红人营销等
有良好的成本控制意识和出色的项目统筹能力，对工作结果负责、对团队负责
工作积极主动，热爱营销工作，思维敏捷，学习能力强，执行力强，有良好的沟通能力、团队协作与管理能力，高效的资源整合能力
英语和中文可作为工作语言
工作职责
负责日本、韩国、澳洲、新加坡的市场营销活动，协同本地销售团队及总部品牌团队协同制定品牌在区域内的营销策略和新品上市计划，提升品牌在本地的知名度、影响力和市场占有率
合理配置营销预算，评估费用投入的必要性和KPI的合理性，对每一笔费用效益负责
维护与本地媒体/红人的关系与合作，并积极开拓新的媒体与红人
线上营销管理：与代理协调各国线上推广（社交媒体、红人营销、线上广告等）制定切实可行的方案并保证落地执行，明确合作目标和每月营销重点，管理每月合作成效
线下营销管理：负责线下物料（POSM与礼品）的设计、制作与投放
负责并协助区域范围内的展会、路演、培训等活动，主导从方案评估到落地执行的全过程
负责线下品牌形象建设，与区域和总部配合，不断提升品牌线下陈列水准，扩大线下品牌曝光
收集区域用户画像、竞情和行业信息，定期输出分析报告，协助销售提升市场份额
优先资格
有日韩澳新留学或市场营销工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：海康威视/萤石网络是行业龙头，品牌影响力大，资源丰富
- 技能积累：负责多国市场，能锻炼跨文化营销能力和全局视野
- 成长空间：有机会管理复杂项目，积累电商、线下活动等多渠道经验
- 行业前景：智能家居和安防行业持续发展，市场营销人才需求稳定
- 需要在不同文化和市场环境下快速适应，对沟通和应变能力要求高
- 适合有3-5年数字营销经验，渴望在大平台负责多国市场、提升综合营销能力的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，涉及多国时差和频繁的线上线下活动协调
- 对营销效果和预算负责，KPI压力较大，需要数据驱动决策
角色解读
- 向区域营销经理或总部品牌总监方向发展，负责更大范围的营销策略和团队管理
- 可深入特定营销领域（如数字广告或红人营销）成为专家顾问
- 基于对多国市场的深度认知，转向海外市场拓展或业务管理岗位
- 制定并执行海外区域（日韩澳新）的品牌营销策略和新品上市计划，提升品牌知名度和市场份额
- 管理线上推广活动，包括社交媒体运营、红人营销、数字广告投放，并与代理协作优化投放效果
- 统筹线下活动，如展会、路演、培训，以及品牌物料的设计制作和投放
- 分析市场用户画像和竞品信息，输出报告辅助销售团队提升业绩
- 精通数字媒体营销，拥有3年以上2C数字营销经验，熟悉社交媒体、电商运营、红人营销等至少两个领域
- 具备出色的项目统筹和预算管理能力，能对营销费用负责并评估KPI合理性
- 优秀的沟通协调和团队协作能力，能与本地销售、总部品牌及外部代理高效合作
- 英语和中文流利，可作为工作语言
- 有日韩澳新留学或当地市场经验者优先
申请策略
- 了解萤石产品的定位和竞争对手，思考如何提升品牌在海外的差异化竞争力
- 展现对营销新趋势（如TikTok、KOC）的敏感度，提出创新想法
- 突出2C数字媒体营销经验，特别是社交媒体运营、红人营销和电商运营的成功案例
- 强调预算管理和项目统筹成果，如如何优化费用投入、提升ROI
- 列出海外市场相关经历（如留学、工作或项目），体现跨文化沟通能力
- 展示英语和中文水平，并提供具体应用场景
- 可提前熟悉日韩澳新市场的社交媒体偏好和红人生态
- 补充电商站内运营和站外引流的具体工具和方法
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，量化数据支撑
- 从目标设定、资源整合、执行监控、复盘优化四个步骤阐述营销计划
- 强调数据驱动和灵活调整，展现问题解决能力
- 请分享一次你成功提升品牌在海外市场知名度的营销案例
- 如何评估一次营销活动的ROI？你如何优化预算分配？
- 当红人合作效果不及预期时，你会怎么处理？
- 你如何根据当地文化调整营销策略？请举例
- 如果让你策划一款新品在日本的上市推广，你会如何做？
职位点评
69
综合评分
大厂平台，市场营销专家，薪资优厚，WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业能力提升和承担管理职责的求职者，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资面议，但海康威视作为上市大厂，薪酬体系完善，预计提供市场竞争力薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
职位涉及多国市场和多渠道营销，能显著提升综合营销能力，但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，工作地点杭州科技园区，未明确提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
行业为稳定成熟的安防/智能家居，社会影响力中等，营销创新以稳健跟随主流为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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